保育園で働く看護師さんコミュの研修がありました

先日、県内の保育園看護師６０人が集まって研修会がありました。内容は保育指針５章についてで、全国保育園看護師協会(名前違ったらごめんなさい

)の副会長という方が講演に来てくださいました。うちの県の実状は、独立して医務室をもち、看護師としてきちんと保健活動をしている方は…1人だけでした

フリーでいるかたは１０人前後、残りはしっかり０歳１歳担当で部屋に入りっぱなしで抜けられないという状況で看護師らしいことはほとんどできてないということでした。(もちろん私もここにはいります

)保育指針が変わったのは知っていたけど、プリントアウトされ手渡されたのは保育に関するところだけ。新保育指針についての研修会もでたけど、５章はとばされていて知りませんでした(特に知ろうとしなかった私もわるいですが

)
まだまだうちの県では一部ですが、近々確実にきちんとした立場と責任、沢山の仕事があることを今更ながらに実感しました。私の園での立場ははっきりいって保育士以下(保育士免許がないという意味)で雑用、掃除係です。オムツ交換はほとんど私の係だし、保育士さんたちは自分たちより給料もらってるんだし、余計に働いて当然という考え方みたいです。他の園では巡回する時間があったりするみたいですが、そんなこといったらサボりといわれそうです。園児のお帳面ももちろん書きます。しっかりスタッフの1人です。こんな状態で、５章にあるような保健活動できるのか…他トピックにもありましたが、監査が来たらどうなるんだろう…
とっても不安になる1日で、その日からの仕事がまた疑問だらけになりました。皆さんはどうですか?乱文長文すみませんでした。

コメント(1)

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[1] mixiユーザー 06月13日 14:00

私は、東京都の多摩地区の園で働いています。
現在は、産休中ですが…。
市内の他の私立園でも、看護師を０歳クラスの担任として配置している所はあります。
知らない間に、ほかのクラスの体調不良の子が保育士の連絡で保護者が迎えにきて、事後報告された。
製作を手伝だわされるのは当たり前。
などを聞いて、腹立つことがありました。

園長や主任が、新しい保育指針での保健の分野について、どう考えているのか聞いてみたらどうですか？

去年の今頃だと思いますが、指針の第五章の作成に携わった方（医師で大学教授だったかな？）から指針の中身について、研修を受けました。
その方は、指針について各地に講師としてよばれるけど、保育士の養成学校の教員でさえも指針の中身を理解せずに、養成に携わっていると言われてました。
そんな教員に養成された保育士が園に同僚としていれば、看護師や栄養士の役割について軽くみなすのは、有り得るかなと
思います。
様々な家庭状況・健康状況の子が入園する現在では、看護職は園に必要不可欠なので、みなさんに頑張ってほしいとも言われてましたよ。

うちも指針が変わるからと、去年から園長・主任と保育士・栄養士と「これについてどう取り組んでいくか」と確認してます。
しかし、結局私の仕事量について周りが理解ないので、監査前にドタバタしたんですけどね。
自分の役割を理解してくれる職場で働きたいですよね。

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