幼稚園の先生☆コミュのこんな事って.. 長文ですm(__)m

こんばんは☆保育者になり今年で四年目を迎えます

私立で英語や体操をしたり行事も大規模で指導は大変ですが、やりがいを感じています☆有り難い事にも近所では人気なよう嬉しいです☆そして何より、先生同士がとても仲が良く本当にこの仕事についてよかったと思うこの頃ですが、一つ悩んでいる事があります。

私の園は系列の幼稚園が他に二つあり、その中の一つの園が去年から保育方針をがらりと変え、英語や体操やプール全てを止め、大規模に行ってきた運動会も春にちょっとやるだけ…日常は外に出て泥まみれになるまで遊ぶ、、園長先生のお孫さんが通う小さな園の方針が気に入ったようでがらりと変えてしまい、去年から入園者数がかなり減ってしまいました

ということは先生の数もいらなくなる訳で、、、、一昨年から下っ端の四人を正規採用から三年契約に変え、その四人の先生は今年いっぱいで切られてしまうそうです、、

来年度採用も新卒からとるようで、今年いっぱいで切られてしまう先生の中には妻子持ちの家庭を持ってる先生もいます!!なぜ今までいた先生をそのまま継続しないのか意味が全く分かりません...

私は来年度いっぱいで契約が切れるため、悩んでいます

この幼稚園にいたいけど、新卒の子達と一緒に採用試験を受けて落ちた時の事やまた三年契約になるということで不安定な職場なので、来年度いっぱいで違う幼稚園に行くべきか、今の園の採用試験をまた受けるべきか、、、

まとまりのない文章ですみません

普通私立でこんな事ってないですよね

皆様ならどうされますか

教えてくれたら嬉しいですm(__)m

コメント(14)

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[1] mixiユーザー 08月23日 22:36

はい？

それって契約違反じゃないですか？
下の４人の先生含め皆さん正職ですよね

なのにいきなり３年契約っておかしな話だとおもうんですが

[2] mixiユーザー 08月23日 22:52

ぷぅさんの意見に同感です。
そんな事ってあるんですか!？

新規採用をとらなければいいのに…

ちーちゃん☆さんが、
新しい園の方針に同意して保育ができるのであれば
継続されても良いのかもしれませんが、
文面を読む限りでは、働く環境としては
良くないような気もします

[3] mixiユーザー 08月23日 23:07

ぶぅさん

一年は契約社員で、二年目からは正規採用という話だったんですが、、
こんな話聞いた事ないですよね

[4] mixiユーザー 08月23日 23:09

きらさん

他園に比べて給料も休みも多く待遇が良いので先生達が辞めないので、下から切っていくという考えだと思います

悲しいです

一年しっかりじっくり考えたいと思います...

[5] mixiユーザー 08月23日 23:51

こんばんは

何だか落ち着かない方針転換したんですね

結局は経済的なことがあるのでしょうね

辛いですね

仕事を覚えて慣れた頃に契約切れなんて…
子ども達もかわいそうです

きっと後で園長が後悔しますよ

がんばってください

他の園も探してみて比べてもいいかもしれませんよ

[6] mixiユーザー 08月24日 00:18

オチョさん

本当頭が真っ白です

今更違う園で一からやり直すのもなんだか引けます...（泣）出来れば残りたいのですが

今年切られてしまう先生は不安定という事で来年度の採用試験は受けず自ら今年度いっぱいで辞めると申し出たそうです

私はあと一年考える猶予がありますのでじっくり他の園も探してみようかなとも考えてます

[7] mixiユーザー 08月24日 07:02

私が就職するときに、聞いたことがあるのですが、私立は結婚するまでぐらいしか勤めない人向きで、一生勤めたいなら、公立と言われました。私立は、年齢が上がったら、給料が上がり、居づらくなってやめなくちゃ行けなくなると聞いたことがあるのですが・・・。ゆっくりと考えて下さいね。

[8] mixiユーザー 08月24日 10:55

はるかさん

そうですか

私立は本来そういうところですよね

ありがとうございました

[9] mixiユーザー 08月24日 12:10

私立は幼稚園といえど、経営していかなければならないので、悲しいけれど方針に従うしかないと思います。私も私立幼稚園ですが…。

我々雇われ教師にできることと言ったら、切られる対象外になる努力くらいなもんです。

保育ができるのなんて当たり前…だってそれが仕事だもの。私を雇っておくと、幼稚園にこんなメリットがありますよ～…と、幼稚園として高い給料払ってでもいてほしいと思われるためにどんな努力をしてきたのか～…いつも自分を振り返っています。

考えてみれば、一般企業はそれが常識です。同僚は支えでもあるけれど、ライバルでもある…私の幼稚園の先生にはそれが欠けています。同僚と差を着けて、いかに自分を売り込むか…の努力がありません。先生たちもみんなで仲良く助け合って保育しましょ…というのはもちろん大事ですが、それだけではみんなと一緒のただの先生になってしまいます。ただの先生ならいくらでも代わりはいます。ただの先生にならないように私はがんばっています。切られたくないので。

それができないのであれば、見切りをつけて他の幼稚園を捜すべきです。まあ、ただの先生ではなかなか正規職員での再就職も難しいかもしれませんが。

生意気ですみません。感じたことを書かせてもらいました。

[10] mixiユーザー 08月24日 12:32

こんにちは

大変な状況で心中お察しします。

トピックを読ませて頂く限り以前私が勤めていた

私立並に園長ワンマンの園かと…

保育方針も突然、英語や楽器…から毎日泥んこ…

もともとされている園の子供達への目標や目的、日々の保育のねらいを十分理解されて始められたのか？というのも疑問が残ります。

ただ私立幼稚園は幼稚園といえども園長＝会社社長
経営方針がかわれば合わせていくしかない…

社長から言わせれば新卒の方が新しい色に染めやすく、給料も安くですむってことでしょうね…

次に行くのは…と不安もお持ちなようですが、まだ４年目なら、続けたい気持ちがあれば、新しい環境でも十分やっていけると思います。

ちなみに私や同期も３、４年で辞めて、全く違う方針の園に行っても、なんとか現在も勤め続けて、前園の勤続年数をいつの間にか超えてます。

せっかくなりたくてなった職業のはず