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MIXI民事法律相談コミュの知人がセクハラにあってます。相談にのって下さい!

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知人とは長年付き合っている彼女の事なんですが、前からアルバイトでセクハラをうけています。
私は京都、彼女は沖縄近くにいたら話し合って解決してあげたいのですが、
やはり彼女も相手がバイト先のマネージャーなので電話するといっても断られてしまって、


セクハラの中身ですが、最初相談された時はちょっと肩を触られるくらいで悪意やそういう気持ちでやってないとおもってたのですが、

最近脇腹を触られたり、あと「俺、今日むらむらしてるんだ。」と脇腹などを突いてくるそうです。

その時はメールで謝られたらしいのですが、
その時点で悪意があるという事ですよね


また今日彼女がバイトをやめるていわれてききだしたら、早く仕事しないと胸をさわるよ、ていわれてまた脇腹や肩をつついてくるそうです。

やめる事でもう被害がないのですがそんな人がマネージャーをやっている。
彼女はなやんで辞める事になってこれは確実にコミュニケーションを大きくはずれていると思うのですがどうにかできませんでしょうか?

すいませんお願いします。

コメント(5)

本人が戦わないならどうしようもないですよね。

まずは、上司に相談してみては?
労働基準監督署って手もありますが、はなしをそんなに大きくする必要もないかと。


ですよね。
すいません話をおおきくする必要はありませんよね

そういう人がいるということが許せなくてすいません
>また今日彼女がバイトをやめるていわれてききだしたら、早く仕事しないと胸をさわるよ、ていわれてまた脇腹や肩をつついてくるそうです。


誰が誰に何を言って誰が誰に何を言ったのか、さっぱりわかりません。


そのあたり、明確にお願いします。
http://ryukyushimpo.jp/news/storyid-133423-storytopic-3.html
セクハラは労働基準監督署が扱う労働基準法の問題でなく
労働局均等室が扱う男女雇用均等法での問題です。

http://ryukyushimpo.jp/news/storyid-133423-storytopic-3.html
http://okirodo.go.jp/09kintou/01.html

沖縄労働局 雇用均等室 沖縄県那覇市おもろまち2丁目1-1-3F
問い合わせ先: 098-868-4380
アクセス: おもろまち駅から徒歩約15分

それでも解決しない場合は
http://www.rengo-okinawa.jp/union/index.html
http://www.kenroren.net/union/index.html
ユニオンへ相談しましょう。


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