関西就活スクール開催致します！三菱商事、ＳＯＮＹ、ベインなど数々の内定実績
【ついに関西でスタート！難関企業に内定する就活スクールとは！？】
※残席わずかです
こんにちは！就活支援団体コーデュケーションにてスタッフをやらせて
頂いている○○商事内定者の大久保と申します！
実は私は、今まで「絶対内定」シリーズの我究館や、「ガイアの夜明け」にも特集
されたジコピーにて就活支援をさせて頂きました。
今はコーデュケーションという団体で就職活動の支援をさせて頂いています。
コーデュケーションでは、元外資系コンサルタント、人材コンサルタント、そして
現役戦略コンサルタント（マネージャー）が代表を務めており、難関企業から内定を
獲得する、戦略コンサルウ流の戦略やノウハウを提供させて頂いています。
http://
■関西就活スクール(PJS)ついに開校！
私たちが開催させて頂いている就活スクール受講性は、2010年度の実績で、三菱商事・
博報堂・三井物産・住友商事・伊藤忠商事・Panasonic・SONY・花王・リクルートエージェント・JAFCOなどに内定しています。内定率は、今まで100%でしたが、2010年度でも99%でした。
2011年卒では、既にベイン・アンド・カンパニー（戦略コンサル）への内定者が
出ています。
関西ではまだ認知度が高くないので、このように、Mixiを通して知って頂く活動をさせ
頂いています。最初は怪しまれてしまいますが（笑）まあ、無理はないと思います。
今年度の就活では、3つの理由から去年の就活よりも厳しくなることが予想
されています。
?採用枠が更に狭くなっている
?就活留年をしている、意欲が高い学生さんが増えている
?就活の準備開始時期が早くなっている
実際にマイナビの9月時点での登録者数は去年と比べて3倍だったそうです。
そんな中で、皆さんがするべきことは、【効果的な方法】で【誰よりも努力を
すること】だと思います。
多くの就活生は、往々にして努力はするのですが、そのやり方・方法を間違えて
しまうようです。
そこで、その【効果的な方法】をお伝えするためにも、今まで関東限定で主催
させて頂いていた就活スクールを今年度限定で関西で開校させて頂くことに
なりました！
現在プログラム・説明会申込者約20名となっておりますので、
ご興味のある方はお早めに詳しくは、ご覧ください。（定員18名）
ホームページ：http://
（New!の【残席・・・】からお入りください）
■就活スクール(PJS)の特徴
なぜPJSは、就職活動を成功させることができるのでしょうか？
私は大きく３つ理由があると考えています。
１．意識の高い仲間
２．質の高いプログラム＆フィードバック
３．継続的なサポート
まず、意識の高い仲間ということですが、これほど就職活動にとって
大切なことはありません。信頼できる選考情報を共有したり、
凹んだときに飲みに行ったり。就活は、絶対に仲間とやっていった方が
上手くいくということは、過去に見てきた何百人という学生に共通する、
「内定要因」なのです。
PJSは有料のスクールですが、"だからこそ"意識の高い仲間と
必ず出会うことができるのです。
例えば、去年の参加者からは、こんなコメントを頂きました。
「最初は周りのレベルの高さに恐怖心すら抱き、辞めてしまおうと考え
ていました。しかし続ける中で、意識の高い、またスペックの高い仲間に
もまれて段々と負けん気がでてきて対抗できるように頑張るようになりました」
彼は、倍率100倍以上の、某大手メーカーから見事に内定を獲得していきました。
実際に、関西のプログラムでは、就活を５月から始められている方など
が参加される予定です。
次に、質の高いプログラム＆フィードバックですが、
自分で質が高いと言い切ってしまいますが（笑）、
「育成」に関してはプロ中のプロである、企業研修もしている代表石川が
設計したプログラムを行います。石川は、企業研修の講師の仕事もしていて、
、常に「会社の求める人材像は？」を考え、「そういった人材に
成長してもらうには？」というソリューションを提供しています。
最後に継続的なサポートということですが、
結構多いのは1日とか、3日間集中の勉強会とかなんですよね。
でも本当に必要なのは、例えば
「自己分析していたら1か月前と志望企業が変わってきた」
という時に適切なアドバイスをできる存在なんです。
これができるのは毎週顔をあわせてやっていくスクールだけです。
説明会を開催しますので、ご興味のある方で「大久保ってどんな
人なんだろう？」と思われた方は是非ご参加ください。
【PJS説明会】
http://
（10/25しか日程がありませんが、どうしても都合があわない人は
備考欄にご記入お願いします）
スクールは先着18名の少人数限定になっています。
（それ以上人数を増やすと、質を保てないので）
現段階では、説明会・プログラムに既に20名弱のお申込みがあります。
プログラムは残席がまだ残っていますので、ご興味の
ある方は、ご検討はお早めに。（説明会も残席がございます）
【PJS 詳細紹介ページ】
http://
【NEW!関西限定2つの特徴】
質を高めるためにも、関西では特別要素を2つ用意させて頂く
ことに決定しました。
(1)補修講義：スカイプを通して、どうしても講義に出れない方に、
補修講義をスカイプを使って行うことになりました。これは関東
ではない新サービスです。
(2)毎週１対１スカイプ面談：毎週１回は皆様とスカイプを使って
1対1でコーチングをさせて頂くことになりました。会う回数を
増やすことで、フィードバックの量と質を高めることを目指します。
就活の悩みは、モチベーション維持、また課題ポイントを毎週
コンサルティングしていくことで、更なる成長が可能になります。
就職活動は、一生に影響のある大きなイベントです。
ぜひ自分自身の時間、自分自身の就職活動を大切にして、
悔いのない、有意義なものにしていって欲しいと思います。
売り込みになってはしまいましたが、「今の自分の戦略は？」「今、自分が
やっていることは？」の2点を意識しながら、頑張ってください。
また、就活スクール以外にも、【効果的な方法】はあるはずなので、セミナー
や勉強会に積極的に参加するようにしてください。
何か質問や相談などがありましたら、お気軽にメッセージをください。
必ず返信するようにします！頑張りましょう。応援しています！
最後に、2010年 プラチナ就活スクール(PJS)受講者の生の声をご紹介します。
■8社から内定獲得！Ｓさん
内定先：東京海上日動・日本生命・三井住友銀行・大和証券・ジョンソン＆ジョンソン
第一生命・三井住友カード・ソニー生命
Q)PJSはこんな人が活用するとよい、といったイメージが何か
ありますか？こういう人は向かないということや、PJSを上手く
活用する方法などもあれば教えてください。
A)PJSは内定獲得を本気で目指す人が活用すべきであると思います。
基礎プログラムにせよ就活MTGにせよ、ただ参加すれば内定が獲得
出来る訳ではない。ただ座っていれば一から十までを教えて頂ける
訳ではない。サボろうと思えば、いくらでもサボれます。
毎回課題も発表も有り、それなりの時間も苦労も強いられます。
けれども内定獲得を本気で目指して積極的に学び取ろうとする人・
就職活動を楽しみたいと考えている人にはPJSは最高の舞台だと思います。
■総合商社内定 Ｏさん
内定先：三井物産・伊藤忠商事・NRIコンサル・アクセンチュア戦略・
みずほ証券IB・JAFCO
Q)PJSはあなたと、あなたの就職活動にとってどのような価値が
あったでしょうか？PJSの何が、どんな役に立ったでしょうか？
A)就活に必要なものを網羅的に学習出来たので自分が弱い部分を
しっかりと認識出来た。さらに単なる就活対策だけでなく漠然とした
テーマを考える癖が出来たのは実は最終面接とかで役に立った。
あとは人が一杯いるので、モチベーションが上がります
■広告代理店内定 Tさん
内定先：博報堂、三菱商事、伊藤忠丸紅鉄鋼、フルスピード
Q)PJSはあなたと、あなたの就職活動にとってどのような価値が
あったでしょうか？PJSの何が、どんな役に立ったでしょうか？
A)PJSが役に立ったのは以下の２つ。 (1)ESの添削。書いたらMLに
投稿するという手軽なシステムが良かった。 (2)GD、面接のアウトプットの機会。
就活MTGを通じてGD力、面接力をアップさせることができた。
当初、PJSに入る目的はこの２つのためだった。実際にこれは
価値あるものだったが、もう一つ 面談を通じて、自分の弱点を把握、
改善していくことができた。これは、大きな価値あることだった。
更に見たい方は→http://
新卒事業代表 大久保
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就活支援団体コーデュケーション
ブログ：
★心理学ｘ就活ブログ★
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★キャリアフォーラムの極意ブログ★
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【ついに関西でスタート！難関企業に内定する就活スクールとは！？】
※残席わずかです
こんにちは！就活支援団体コーデュケーションにてスタッフをやらせて
頂いている○○商事内定者の大久保と申します！
実は私は、今まで「絶対内定」シリーズの我究館や、「ガイアの夜明け」にも特集
されたジコピーにて就活支援をさせて頂きました。
今はコーデュケーションという団体で就職活動の支援をさせて頂いています。
コーデュケーションでは、元外資系コンサルタント、人材コンサルタント、そして
現役戦略コンサルタント（マネージャー）が代表を務めており、難関企業から内定を
獲得する、戦略コンサルウ流の戦略やノウハウを提供させて頂いています。
http://
■関西就活スクール(PJS)ついに開校！
私たちが開催させて頂いている就活スクール受講性は、2010年度の実績で、三菱商事・
博報堂・三井物産・住友商事・伊藤忠商事・Panasonic・SONY・花王・リクルートエージェント・JAFCOなどに内定しています。内定率は、今まで100%でしたが、2010年度でも99%でした。
2011年卒では、既にベイン・アンド・カンパニー（戦略コンサル）への内定者が
出ています。
関西ではまだ認知度が高くないので、このように、Mixiを通して知って頂く活動をさせ
頂いています。最初は怪しまれてしまいますが（笑）まあ、無理はないと思います。
今年度の就活では、3つの理由から去年の就活よりも厳しくなることが予想
されています。
?採用枠が更に狭くなっている
?就活留年をしている、意欲が高い学生さんが増えている
?就活の準備開始時期が早くなっている
実際にマイナビの9月時点での登録者数は去年と比べて3倍だったそうです。
そんな中で、皆さんがするべきことは、【効果的な方法】で【誰よりも努力を
すること】だと思います。
多くの就活生は、往々にして努力はするのですが、そのやり方・方法を間違えて
しまうようです。
そこで、その【効果的な方法】をお伝えするためにも、今まで関東限定で主催
させて頂いていた就活スクールを今年度限定で関西で開校させて頂くことに
なりました！
現在プログラム・説明会申込者約20名となっておりますので、
ご興味のある方はお早めに詳しくは、ご覧ください。（定員18名）
ホームページ：http://
（New!の【残席・・・】からお入りください）
■就活スクール(PJS)の特徴
なぜPJSは、就職活動を成功させることができるのでしょうか？
私は大きく３つ理由があると考えています。
１．意識の高い仲間
２．質の高いプログラム＆フィードバック
３．継続的なサポート
まず、意識の高い仲間ということですが、これほど就職活動にとって
大切なことはありません。信頼できる選考情報を共有したり、
凹んだときに飲みに行ったり。就活は、絶対に仲間とやっていった方が
上手くいくということは、過去に見てきた何百人という学生に共通する、
「内定要因」なのです。
PJSは有料のスクールですが、"だからこそ"意識の高い仲間と
必ず出会うことができるのです。
例えば、去年の参加者からは、こんなコメントを頂きました。
「最初は周りのレベルの高さに恐怖心すら抱き、辞めてしまおうと考え
ていました。しかし続ける中で、意識の高い、またスペックの高い仲間に
もまれて段々と負けん気がでてきて対抗できるように頑張るようになりました」
彼は、倍率100倍以上の、某大手メーカーから見事に内定を獲得していきました。
実際に、関西のプログラムでは、就活を５月から始められている方など
が参加される予定です。
次に、質の高いプログラム＆フィードバックですが、
自分で質が高いと言い切ってしまいますが（笑）、
「育成」に関してはプロ中のプロである、企業研修もしている代表石川が
設計したプログラムを行います。石川は、企業研修の講師の仕事もしていて、
、常に「会社の求める人材像は？」を考え、「そういった人材に
成長してもらうには？」というソリューションを提供しています。
最後に継続的なサポートということですが、
結構多いのは1日とか、3日間集中の勉強会とかなんですよね。
でも本当に必要なのは、例えば
「自己分析していたら1か月前と志望企業が変わってきた」
という時に適切なアドバイスをできる存在なんです。
これができるのは毎週顔をあわせてやっていくスクールだけです。
説明会を開催しますので、ご興味のある方で「大久保ってどんな
人なんだろう？」と思われた方は是非ご参加ください。
【PJS説明会】
http://
（10/25しか日程がありませんが、どうしても都合があわない人は
備考欄にご記入お願いします）
スクールは先着18名の少人数限定になっています。
（それ以上人数を増やすと、質を保てないので）
現段階では、説明会・プログラムに既に20名弱のお申込みがあります。
プログラムは残席がまだ残っていますので、ご興味の
ある方は、ご検討はお早めに。（説明会も残席がございます）
【PJS 詳細紹介ページ】
http://
【NEW!関西限定2つの特徴】
質を高めるためにも、関西では特別要素を2つ用意させて頂く
ことに決定しました。
(1)補修講義：スカイプを通して、どうしても講義に出れない方に、
補修講義をスカイプを使って行うことになりました。これは関東
ではない新サービスです。
(2)毎週１対１スカイプ面談：毎週１回は皆様とスカイプを使って
1対1でコーチングをさせて頂くことになりました。会う回数を
増やすことで、フィードバックの量と質を高めることを目指します。
就活の悩みは、モチベーション維持、また課題ポイントを毎週
コンサルティングしていくことで、更なる成長が可能になります。
就職活動は、一生に影響のある大きなイベントです。
ぜひ自分自身の時間、自分自身の就職活動を大切にして、
悔いのない、有意義なものにしていって欲しいと思います。
売り込みになってはしまいましたが、「今の自分の戦略は？」「今、自分が
やっていることは？」の2点を意識しながら、頑張ってください。
また、就活スクール以外にも、【効果的な方法】はあるはずなので、セミナー
や勉強会に積極的に参加するようにしてください。
何か質問や相談などがありましたら、お気軽にメッセージをください。
必ず返信するようにします！頑張りましょう。応援しています！
最後に、2010年 プラチナ就活スクール(PJS)受講者の生の声をご紹介します。
■8社から内定獲得！Ｓさん
内定先：東京海上日動・日本生命・三井住友銀行・大和証券・ジョンソン＆ジョンソン
第一生命・三井住友カード・ソニー生命
Q)PJSはこんな人が活用するとよい、といったイメージが何か
ありますか？こういう人は向かないということや、PJSを上手く
活用する方法などもあれば教えてください。
A)PJSは内定獲得を本気で目指す人が活用すべきであると思います。
基礎プログラムにせよ就活MTGにせよ、ただ参加すれば内定が獲得
出来る訳ではない。ただ座っていれば一から十までを教えて頂ける
訳ではない。サボろうと思えば、いくらでもサボれます。
毎回課題も発表も有り、それなりの時間も苦労も強いられます。
けれども内定獲得を本気で目指して積極的に学び取ろうとする人・
就職活動を楽しみたいと考えている人にはPJSは最高の舞台だと思います。
■総合商社内定 Ｏさん
内定先：三井物産・伊藤忠商事・NRIコンサル・アクセンチュア戦略・
みずほ証券IB・JAFCO
Q)PJSはあなたと、あなたの就職活動にとってどのような価値が
あったでしょうか？PJSの何が、どんな役に立ったでしょうか？
A)就活に必要なものを網羅的に学習出来たので自分が弱い部分を
しっかりと認識出来た。さらに単なる就活対策だけでなく漠然とした
テーマを考える癖が出来たのは実は最終面接とかで役に立った。
あとは人が一杯いるので、モチベーションが上がります
■広告代理店内定 Tさん
内定先：博報堂、三菱商事、伊藤忠丸紅鉄鋼、フルスピード
Q)PJSはあなたと、あなたの就職活動にとってどのような価値が
あったでしょうか？PJSの何が、どんな役に立ったでしょうか？
A)PJSが役に立ったのは以下の２つ。 (1)ESの添削。書いたらMLに
投稿するという手軽なシステムが良かった。 (2)GD、面接のアウトプットの機会。
就活MTGを通じてGD力、面接力をアップさせることができた。
当初、PJSに入る目的はこの２つのためだった。実際にこれは
価値あるものだったが、もう一つ 面談を通じて、自分の弱点を把握、
改善していくことができた。これは、大きな価値あることだった。
更に見たい方は→http://
新卒事業代表 大久保
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