“A Scenario for the Realignment of Japan’s Electronics Industry”(著者サトウ・フミアキ)という本が、昨年8月に発売されて以来、飛ぶように売れている。現在は第4刷だ。エレクトロニクス関連企業は、社員に読ませるために同書を購入しており、ソニーは英語版が欲しいとすら言っている。彼がここで伝えようとしているのは、不吉なメッセージである。それは、「日本のエレクトロニクスメーカは、競争力が不足し ている。このままでは、長く生き残れないだろう」というものだ。 そこで彼は、上位7社のエレクトロニクス企業をまとめて巨大な企業2社にするよう提案している。松下、日立、三菱を合併すれば、売上高合計1900億ドルの世界最大のフラットパネルプラズマTVメーカが誕生する。また、ソニー、東芝、三洋、シャープをひとつの企業にすれば、規模1750億ドルの巨大企業になり、世界のLCD TV製造を支配することができるだろう。ほかの部門については、統合するか売却すればいいという。 投資がだぶっているのが原因で、高成長の海外市場での事業拡大に使うこともできたであろう現金が無駄になっている。このような状況では、日本企業は競合するよりも協力しあったほうがいい、と同氏は言う。 年配のエグゼクティブは、急進的な変革を推し進めるには慎重すぎるし、若手のエグゼクティブといえば、あまりにも日常的な経営にとらわれすぎて、彼らが必要だと感じている革命を推進することができない。「企業が行動を起こせないのは、内部の抵抗にあうからだ」という。彼の強い説得も、少しは効果をあげ始めたのかもしれない。「この業界には、非常に多くの日本企業がある。統合の時期はいずれ訪れるだろう」とシャープのEVP、サジ・ヒロシ氏は述べた。
ドイツの工学技術大手、Siemens AGの汚職スキャンダルは増大し、その影響も段階的に拡大、ついに火曜日遅く、同社の監査役会長は、辞任を求める声の高まりを受けて身を引く決意であることを表明した。 この動向は同社のCEO、Klaus Kleinfeld氏にとっては、一息つく余裕を与えてくれるものかもしれない。同氏は、同社のイメージ失墜と経営弱体化の危機をもたらした不正支出問題に対する複数の刑事捜査の舵取りを行おうと取り組んできた。 Heinrich von pierer監査役会長は辞任を表明した際、現在の刑事捜査に関する個人的な責任を否定した。同氏は、自身の辞任によってSiemensが静かな環境に戻り、ヘッドラインを飾る毎日から同社を救い出すことにつながることを望んでいる、と付け加えた。
Barron’s 2007年4月23日
納得のいかない夏季がすぐに到来
Business Week 2007年4月30日
HP 、データマイニング技術に期待 CEO のHurd氏、HPを率いて以前の古巣であるNCRとのバトルに臨む