ママさん薬剤師コミュの社保扶養から国保へ

すいません、直接的に関係はないかもしれませんが
実体験のある方がいるかと思ってトピたてさせていただきました。

２年前から始めたパートで、１年目は１０３万以内だったのですが
昨年常勤が一人やめたこともあり、
平日はフルパートで、１３０万を超えてしまいました。
この場合、主人の扶養からは外れることはわかります。
社保扶養だったのですが、この場合は国保に代わらないといけないのも
わかります。（職場の社保は駄目だと言われました）

税金に関しては、私にも通知が来ましたし、主人のほうも
扶養から外れていました。
ところが保険・年金に関しては連絡がないのです。
職場の社労士さんは「時期が来たら連絡が来ますよ」
と言われましたが、６月末になってしまっています。
患者さんの中で実際、切り替えがうまくいかずに１０割払っていかれたり
するのを見ていると、なにかしないといけないのではないか？
と思ったりしています。

ご主人の社保から外れて国保になられた方、どうだったか
教えていただくと助かります。
わかりにくくてすいません。

コメント(7)

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[1] mixiユーザー 06月29日 12:55

ご主人の会社で扶養から外れる手続きがきちんとされていますでしょうか？

国保や国民年金に関しては自分で手続きをしなければいけません。
お住まいの自治体に自分で出向いて確認と手続きをしてください。
その時に前に加入していた保険の資格喪失の証明を求められます。
証明書が無い場合は、担当の(ご主人の会社の)電話番号等を伝えるとよいです。
社保と国保、厚生年金と国民年金は必ずしも連携をとっているわけではないので、
キツイ言い方になりますが、加入者が自分で手続きをしない限り何もしないよとなります。

ご主人の会社と自治体への確認をまずなさってください。

[3] mixiユーザー 07月02日 15:21

私の場合、旦那さんの会社が手続きをしてくれました。
なのに、年金得別便が届いてみれば、加入してない状態に。
きちんとお金だけは取られていたにもかかわらず！

すぐに旦那さんの会社経由でクレームいれたら直りましたが、今みたいに特別便がこない時代だったらどうなってたんだろうと恐ろしかったです