はじめまして！！
SNS上なので、会社名は伏せさせていただきますが
池袋の某企業の人事・採用担当です。
この度、弊社で100名の大量募集を行います！
現在、事業拡大のなかでHD子会社を増やしていくタイミングに差し掛かりました。
当然、その中で【管理者】【営業マン】【IT技術者】等が不足していきますので
今回の大量募集の運びとなりました！！
そこで今回mixiを活用させていただく理由と致しまして、以下のような理由がございます。
【�ヽ慘髻Ψ侘髻Ε好�ル・性別は問わないため】
応募者の人間性や、価値観、考え方を重視したいと考えている為、求人広告等での人材募集になると、応募して頂ける方の芯の部分をつかめないので、SNSでのプロフィールや雰囲気を尊重し、何通かメッセージをやり取りしたうえで選考しようと考えております。
【��求人広告費に費用をかけないため】
実際に広告を出すとなると、月に50〜100万の広告費がかかります。
以前出した際に採用した人数（弊社が求める人材）が1名だった事例があり、生産性が合わない為。
以上の2点が主な理由になります。
募集する案件自体は、多数ございますが
その方に合ったお仕事をご用意させていただきます。
以下のような人材を求めております。
�仝�上心があり、将来の目標を持っている方（経営者になりたい、事業の中心を張っていきたい）
��現状の生活に危機感を持っている方（今後収入が上がらず不安を抱いている）
��どうせ働くなら、やった分しっかりと評価をしていただきたい方（昇給・昇格など）
�け超販呂鮨箸防佞韻燭な�（将来につながる理由がある）
��IT技術を身に付け、一人でも稼いで行ける能力をつけたい方（SE・プログラム・デザインなど）
�Σ燭�新しいことにチャレンジしたい方（職種・業種を心機一転変えてみたい）
などなど、前提としては
ただ働くというような単純労働希望ではなく
若くして、立場・信用・収入・時間・やりがいなどを得たいと考えている
自己成長や対価など高い目標をお持ちの方が理想です！！（もちろんそういった方以外もご相談可）
様々なお仕事の中で、会社と一緒に成長していくような若くて向上心のある人材を求めます！！！
キャリアアップ、収入アップ、高いやりがいを求める方は、是非一緒に頑張りましょう！！
主な仕事（例）
○営業職
・官公庁案件（国営）の各種営業代行
・DoCoMo。Softbank、au等の携帯販売やWi-Fi設置代行
・EMOBILEの訪問販売
など
○IT関連
・システムエンジニア（オープンソース・LAMP環境等）
・プログラミング
・WEBデザイン（HP・アプリ開発等）
○人事・経営
・経営を学びながら、各種のお仕事に就いていただきます。
※例⇒派遣や営業をしながら、空き時間・休みの日を使って会社で役職役員とのマンツーマンでのスキルアップや、人材・資金・ビジネスモデル・展開・戦略・売上管理・組織運営etcを学んでいく（マネジメント力）
共に会社を拡大していく仲間を熱く募集いたしますので、皆様のご応募お待ちしております！
20〜30代の若い世代の方々が活躍していく環境になりますので、よろしくお願い致します！
私自身は、昨年7月に入社し1年がたちましたが
入社4か月で、人事部主任代理
入社8か月で、人事部主任といった立場をいただきました。
早い方で、営業マンとして入職2か月で主任という方も続出しております！！
若くして、立場を上げたい！
やりがいのある仕事がしたい！
向上心のある方々の中で一緒に仕事がしたい！
将来は独立して会社経営がしたい！（独立支援制度あり）
などなど、若きリーダーを募集します！
ご応募は、直接メッセージを送っていただければ
2営業日以内にはご対応致しますので、以下の内容を
記入の上、ご連絡ください！
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
�〇疚勝淵侫襯諭璽燹�
��年齢
��ご自宅最寄駅
�ご�望職種（営業・IT技術者・人事部）
�セ嵋焼圧 幣�来の夢）
�Δ修梁召△譴弌憤婬す�みなど）
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
それでは、皆様にお会いできるのを楽しみにしております！！
SNS上なので、会社名は伏せさせていただきますが
池袋の某企業の人事・採用担当です。
この度、弊社で100名の大量募集を行います！
現在、事業拡大のなかでHD子会社を増やしていくタイミングに差し掛かりました。
当然、その中で【管理者】【営業マン】【IT技術者】等が不足していきますので
今回の大量募集の運びとなりました！！
そこで今回mixiを活用させていただく理由と致しまして、以下のような理由がございます。
【�ヽ慘髻Ψ侘髻Ε好�ル・性別は問わないため】
応募者の人間性や、価値観、考え方を重視したいと考えている為、求人広告等での人材募集になると、応募して頂ける方の芯の部分をつかめないので、SNSでのプロフィールや雰囲気を尊重し、何通かメッセージをやり取りしたうえで選考しようと考えております。
【��求人広告費に費用をかけないため】
実際に広告を出すとなると、月に50〜100万の広告費がかかります。
以前出した際に採用した人数（弊社が求める人材）が1名だった事例があり、生産性が合わない為。
以上の2点が主な理由になります。
募集する案件自体は、多数ございますが
その方に合ったお仕事をご用意させていただきます。
以下のような人材を求めております。
�仝�上心があり、将来の目標を持っている方（経営者になりたい、事業の中心を張っていきたい）
��現状の生活に危機感を持っている方（今後収入が上がらず不安を抱いている）
��どうせ働くなら、やった分しっかりと評価をしていただきたい方（昇給・昇格など）
�け超販呂鮨箸防佞韻燭な�（将来につながる理由がある）
��IT技術を身に付け、一人でも稼いで行ける能力をつけたい方（SE・プログラム・デザインなど）
�Σ燭�新しいことにチャレンジしたい方（職種・業種を心機一転変えてみたい）
などなど、前提としては
ただ働くというような単純労働希望ではなく
若くして、立場・信用・収入・時間・やりがいなどを得たいと考えている
自己成長や対価など高い目標をお持ちの方が理想です！！（もちろんそういった方以外もご相談可）
様々なお仕事の中で、会社と一緒に成長していくような若くて向上心のある人材を求めます！！！
キャリアアップ、収入アップ、高いやりがいを求める方は、是非一緒に頑張りましょう！！
主な仕事（例）
○営業職
・官公庁案件（国営）の各種営業代行
・DoCoMo。Softbank、au等の携帯販売やWi-Fi設置代行
・EMOBILEの訪問販売
など
○IT関連
・システムエンジニア（オープンソース・LAMP環境等）
・プログラミング
・WEBデザイン（HP・アプリ開発等）
○人事・経営
・経営を学びながら、各種のお仕事に就いていただきます。
※例⇒派遣や営業をしながら、空き時間・休みの日を使って会社で役職役員とのマンツーマンでのスキルアップや、人材・資金・ビジネスモデル・展開・戦略・売上管理・組織運営etcを学んでいく（マネジメント力）
共に会社を拡大していく仲間を熱く募集いたしますので、皆様のご応募お待ちしております！
20〜30代の若い世代の方々が活躍していく環境になりますので、よろしくお願い致します！
私自身は、昨年7月に入社し1年がたちましたが
入社4か月で、人事部主任代理
入社8か月で、人事部主任といった立場をいただきました。
早い方で、営業マンとして入職2か月で主任という方も続出しております！！
若くして、立場を上げたい！
やりがいのある仕事がしたい！
向上心のある方々の中で一緒に仕事がしたい！
将来は独立して会社経営がしたい！（独立支援制度あり）
などなど、若きリーダーを募集します！
ご応募は、直接メッセージを送っていただければ
2営業日以内にはご対応致しますので、以下の内容を
記入の上、ご連絡ください！
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
�〇疚勝淵侫襯諭璽燹�
��年齢
��ご自宅最寄駅
�ご�望職種（営業・IT技術者・人事部）
�セ嵋焼圧 幣�来の夢）
�Δ修梁召△譴弌憤婬す�みなど）
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それでは、皆様にお会いできるのを楽しみにしております！！
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コメント(1)
管理人様貴重なスペースをお借りしありがとうございます。
株式会社ISO総合研究所の採用を担当しております。結石（ケイシ）と申します。
現在、下記の職種の募集をしておりますので、宜しければご覧いただけますと幸いです。
ご興味がある方はHP上の応募フォームよりご連絡を頂くか、私宛迄メッセージを頂ければと思います。
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
入社２年目、『給料かわらね〜』『将来性なくね?』と転職をお考えの皆様へ！！
『５年連続増収増益』『２年で幹部になれる』 コンサルタント会社のご紹介
＜増収増益の理由＞
・ストックビジネスモデル 顧客保有件数が毎年、１５０％増加
＜２年で幹部になれる理由＞
・お客様増加に合わせて、商品であるコンサルタントが必要になります。
・3年後、社員数は40名から100名になります。
現在、社員の９割は入社２年未満のため、今から入社する方は全員、
将来の幹部候補生になります。
ここまで読んだ時に、不安も多く生まれると思います！
『ISOのコンサルタントって専門的な知識が必要になるんじゃないの?僕には無理かな…』
『コンサルタントって、年齢層高くて、堅そうなイメージやな』
全員がコンサル初体験。上長がつき、確立された教育ステップで
3ヶ月で1人前になれます。
平均年齢30歳、20代が7割を占める、若い元気な会社です！
気になる方は、先ず気軽にお問合せ下さい！
社長面談、会社説明、事務所見学、コンサル同行できます。
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
【中途：コンサルタント候補募集：東京】
会社急成長のため【コンサルタント候補】を募集しております！
未経験歓迎！
■仕事内容：お客様先へ訪問し、
ISOやプライバシーマークについて文書作成や
社内ルール作りのお手伝いをしていただきます。
■雇用形態：正社員
■月給：240,000円〜
（試用期間３ヶ月 220,000円）
■年齢：35歳以下の方
（長期勤続によりキャリア形成を図る観点より）
■勤務地：東京本社渋谷オフィス
（渋谷駅より3分）
■学歴：短大卒以上
■福利厚生：家賃補助30,000円/月
■昇給・賞与:業績による
■休日：土日祝、会社カレンダーに基づきGW、夏期、年末年始休暇あり
■採用ページURL：http://www.isosoken.co.jp/recruit/
-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
ご応募、お待ちしております！！！
株式会社ISO総合研究所の採用を担当しております。結石（ケイシ）と申します。
現在、下記の職種の募集をしておりますので、宜しければご覧いただけますと幸いです。
ご興味がある方はHP上の応募フォームよりご連絡を頂くか、私宛迄メッセージを頂ければと思います。
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
入社２年目、『給料かわらね〜』『将来性なくね?』と転職をお考えの皆様へ！！
『５年連続増収増益』『２年で幹部になれる』 コンサルタント会社のご紹介
＜増収増益の理由＞
・ストックビジネスモデル 顧客保有件数が毎年、１５０％増加
＜２年で幹部になれる理由＞
・お客様増加に合わせて、商品であるコンサルタントが必要になります。
・3年後、社員数は40名から100名になります。
現在、社員の９割は入社２年未満のため、今から入社する方は全員、
将来の幹部候補生になります。
ここまで読んだ時に、不安も多く生まれると思います！
『ISOのコンサルタントって専門的な知識が必要になるんじゃないの?僕には無理かな…』
『コンサルタントって、年齢層高くて、堅そうなイメージやな』
全員がコンサル初体験。上長がつき、確立された教育ステップで
3ヶ月で1人前になれます。
平均年齢30歳、20代が7割を占める、若い元気な会社です！
気になる方は、先ず気軽にお問合せ下さい！
社長面談、会社説明、事務所見学、コンサル同行できます。
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
【中途：コンサルタント候補募集：東京】
会社急成長のため【コンサルタント候補】を募集しております！
未経験歓迎！
■仕事内容：お客様先へ訪問し、
ISOやプライバシーマークについて文書作成や
社内ルール作りのお手伝いをしていただきます。
■雇用形態：正社員
■月給：240,000円〜
（試用期間３ヶ月 220,000円）
■年齢：35歳以下の方
（長期勤続によりキャリア形成を図る観点より）
■勤務地：東京本社渋谷オフィス
（渋谷駅より3分）
■学歴：短大卒以上
■福利厚生：家賃補助30,000円/月
■昇給・賞与:業績による
■休日：土日祝、会社カレンダーに基づきGW、夏期、年末年始休暇あり
■採用ページURL：http://www.isosoken.co.jp/recruit/
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