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労働法研究会のトピック
ミクシィ・ニュースに、有期雇用の期間経過後の雇止めが無効である旨の訴訟が提起されたことを伝えるニュースが配信されています。まず
登記法 ○゜○゜のトピック
;消費生活相談員に対するいわゆる「雇止め」の見直しについて(平成25年2月27日 消地協第26号) [PDF:133KB] NEW
年金アドバイザーのトピック
11月30日をもってアルバイトしていた会社を解雇になりました。約8年間勤務し雇止めとなり、労働基準監督署へ。年金
登記法 ○゜○゜のトピック
月1日から施行されます(雇止め法理の制定法化は公布の日(平成24年8月10日)から施行されています)。 このページでは、改正 有期労働契約(※)の反復更新の下で生じる雇止めに対する不安を解消し、働く方が安心して働き続けることができるようにするため、労働
登記法 ○゜○゜のトピック
の定めのある労働契約を更新する場合の基準に関する事項」を加えるものです。 4.「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準を改正する告示案要綱」 3.の労
登記法 ○゜○゜のトピック
契約法第十八条第一項の通算契約期間に関する基準を定める省令案 労働基準法施行規則の一部を改正する省令案 有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準の一部を改正する告示案 根拠法令項 労働
登記法 ○゜○゜のトピック
/20120910-1.html 10.その他 •消費生活相談員に対するいわゆる「雇止め」の見直しについて[PDF:133KB] http
登記法 ○゜○゜のトピック
な財源の確保に向け、最大限の努力をしてまいります。また、消費生活相談員のいわゆる雇止め廃止も重要な課題です。消費生活相談員について、一律
東京ユニオン 派遣・非正規の会のトピック
3月3日、4日の2日間、全国ユニオンの主催により東京で「雇止めホットライン」開設、93件の相談が寄せられ、本来、法律
東京ユニオン 派遣・非正規の会のトピック
マンショックや震災のときと比べ物にならないほどひどい」と訴えています。 契約期間の細切れ化が進む中、直接雇用の有期労働契約の雇止めも年度末で行われることが予想されています。 3月末
アクティブ・フェミニズムsのイベント
2011年05月21日(14:00)
大阪府(豊中市阪急駅前男女共同参画推進センター)
://bit.ly/jG4HBT (阪急宝塚線豊中駅徒歩1分) ●参加費 2000円 ●主 催:館長雇止め・バックラッシュ裁判を支援する会 ●問合
労働組合(職場の悩み・運動)のイベント
2012年12月31日(事件解決まで永久的に)
開催場所未定(全国各地)
的な降格や時間給引き下げの撤回を求めて、労働組合に加入した2名も2009年5月31日をもって、雇用期間満了を理由に雇止めを強行したために、7名の
登記法 ○゜○゜のトピック
超えて反復更新された場合には、労働者の申出により期間の定めのない労働契約に転換させる仕組みを導入することが適当。 ・「雇止め法理」の法定化 「雇止め法理」の内
鎌倉市のイベント
2012年12月31日(事件解決まで永久的に)
開催場所未定(全国各地)
的な降格や時間給引き下げの撤回を求めて、労働組合に加入した2名も2009年5月31日をもって、雇用期間満了を理由に雇止めを強行したために、7名の
メンヘル的労働問題のイベント
2012年12月31日(事件解決まで永久的に)
開催場所未定(全国各地)
的な降格や時間給引き下げの撤回を求めて、労働組合に加入した2名も2009年5月31日をもって、雇用期間満了を理由に雇止めを強行したために、7名の
労働基準法勉強会のイベント
2012年12月31日(事件解決まで永久的に)
開催場所未定(全国各地)
的な降格や時間給引き下げの撤回を求めて、労働組合に加入した2名も2009年5月31日をもって、雇用期間満了を理由に雇止めを強行したために、7名の
東京ユニオン 派遣・非正規の会のトピック
ダイワロイヤルによる恣意的な基準で高齢者継続雇用から排除され雇止めになっていた川村さん。 シニアユニオンに加入して、これまでKDDI本社 の隣にあるダイワハウス本社に対して抗議行動を展開してきました。 今日9月16日、東京地裁で勝利解決が成立しました。 雇止め解雇から1年半が経過していましたが、会社はその間のバックペイを超える約2年分
東京ユニオン 派遣・非正規の会のトピック
東京ユニオンのお隣さんの東京管理職ユニオンで、船舶用ディーゼルエンジンを扱うD社での有期雇用・雇止め解雇と闘ってきたTさん。 本日、9月
東京ユニオン 派遣・非正規の会のトピック
捨てシステム ?リーマンショックに便乗した日野自動車事件の雇止め容認の不当判決 ?公務・公共サービス部門で広がる低賃金の非正規有期雇用 ・資料
フェミニズムのイベント
2011年05月21日(14:00〜)
大阪府(豊中市阪急駅前男女共同参画推進センター)
なか男女共同参画推進センター「すてっぷ」 http://bit.ly/jG4HBT (阪急宝塚線豊中駅徒歩1分) ●参加費 2000円 ●主 催:館長雇止め
労働基準法勉強会のトピック
四年パートとしてサービス業で働いています。フルタイム半年毎の契約更新なのですが去年も、会社が求めているサービスを満たしていない→いきなり、週
雇用保険法のトピック
りますと言われました。 (ハローワークの担当者に聞いたそうです) ところが以前私が自分で調べたインターネットのサイトでは、雇止め(雇用期間3年未
労働基準法勉強会のトピック
制に移行する」もしくは「今期限りで雇止め」のどちらかを選ぶようにと打診されているそうです。 こういった場合、会社に対抗することは(法律上)可能 でしょうか。 また、私の場合、契約更新を繰り返し、現在勤続4年目になります。 私が会社側に対抗する方法はありますか。 ネットなどで調べたところ、「3年以上雇用契約が続いてきた場合は雇止め
Heterosexual≠Heterosexismのトピック
からでも入れる労働組合です。http://unionbotiboti.blog26.fc2.com/ 過去、性同一性障害当事者の雇止め裁判を支援して以降、セク
MIXI民事法律相談のトピック
貴重なスペースをお借りします 3月いっぱいをもちまして3年4か月勤めた会社の更新を断られました。 その詳細について相談させてください
労働基準法勉強会のトピック
から嫌がらせをされるからだと言いました。 このケースっていいのでしょうか? 質問1 会社側は契約が切れるから契約を切っても問題はないとしています。 雇止め
登記法 ○゜○゜のトピック
年ごとに雇用契約を更新する就業規則を定めている場合,定年後の再雇用の雇止めをされた原告による地位確認請求について,64歳に
登記法 ○゜○゜のトピック
な待遇等を確保するためのルール等について検討すべき、としています。具体的には、契約締結事由の規制、更新回数や利用可能期間に係るルール、雇止めに関するルール、有期
給与・税金・労務についての疑問のトピック
態度もあまりよくないので、雇止めしようという事になりました。 が、契約期間満了で切ると、この場合は『会社都合』解雇となるのでしょうか??
世の中おかしい。のイベント
2010年04月25日(大阪 4月29日(祝))
東京都(大阪集会もあります。)
いながら派遣先がわずかな期間だけ 直接雇用すれば簡単に雇止めできて違法行為の責任を 問われることがないという企業側に立った法案です。 これ 決議の確認 ◎主催団体・連絡先 吉岡さんをパナソニックの職場に戻し、人権侵害・不当な 雇止めをなくす会なかまユニオン Tel 06-6242
へいこうせんのイベント
2010年04月25日(大阪)
東京都(大阪集会もあります。)
いながら派遣先が わずかな期間だけ直接雇用すれば簡単に雇止め できて違法行為の責任を問われることがないと いう企業側に立った法案です。これでは不安定 な派 規労働者など争議報告 5.集会決議の確認 ◎主催団体・連絡先 吉岡さんをパナソニックの職場に戻し、人権侵害・ 不当な雇止めをなくす会 なか
反貧困のトピック
年秋から始まった経済不況に端を発した派遣切り・雇止めによる労働者の失 業と困窮は社会問題となり,派遣労働者の保護が喫緊の政治課題となっている。年 末年
労働基準法勉強会のトピック
人たちは更新決定。 ◆質問2 労基法14条2「有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準」を見ると、 ●●● (雇止めの予告) 第2条 使用 超える契約期間の労働契約を締結している場合 であること。 2.なお、30日未満の契約期間の労働契約を3回以上更新した場合又は当該労働契約の更新を繰り返して1年を超えた場合の雇止め
氷河期世代ユニオン(情報板)のイベント
2010年12月30日(9:00〜12:00、13:00〜17:00)
神奈川県(横浜労働センター)
神奈川県では、厳しい雇用情勢を踏まえ、解雇・雇止め、内定取消しなど、労働問題全般にかかるご相談を、横浜労働センターにて、12月29日(火曜)と
氷河期世代ユニオン(情報板)のイベント
2009年12月29日(9:00〜12:00、13:00〜17:00)
神奈川県(横浜労働センター)
神奈川県では、厳しい雇用情勢を踏まえ、解雇・雇止め、内定取消しなど、労働問題全般にかかるご相談を、横浜労働センターにて、12月29日(火曜)と
中小企業お役立ち情報/南関東版のトピック
---------------------------------------------------------------------- ▼非正規労働者の雇止め等の状況について(10月報告:速報)(厚生労働省) http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009
I LOVE 西宮!のトピック
からでも入れる労働組合です。http://unionbotiboti.blog26.fc2.com/ 過去、性同一性障害当事者の雇止め裁判を支援して以降、セク
ミネルヴァたちの囁きのトピック
からでも入れる労働組合です。http://unionbotiboti.blog26.fc2.com/ 過去、性同一性障害当事者の雇止め裁判を支援して以降、セク
ジュディス・バトラーのトピック
からでも入れる労働組合です。http://unionbotiboti.blog26.fc2.com/ 過去、性同一性障害当事者の雇止め裁判を支援して以降、セク
カルスタのトピック
からでも入れる労働組合です。http://unionbotiboti.blog26.fc2.com/ 過去、性同一性障害当事者の雇止め裁判を支援して以降、セク
日帰り温泉 in 関西のトピック
からでも入れる労働組合です。http://unionbotiboti.blog26.fc2.com/ 過去、性同一性障害当事者の雇止め裁判を支援して以降、セク
PA/F SPACE〜パフスペース〜のトピック
からでも入れる労働組合です。http://unionbotiboti.blog26.fc2.com/ 過去、性同一性障害当事者の雇止め裁判を支援して以降、セク
ジェンダー・セクシュアリティのトピック
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ニューハーフ ファンのトピック
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阪神武庫川駅のトピック
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