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すべての検索結果:664

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パワーハラスメントイベント

パワーハラスメントのイベント

募集終了若者のキャリアを守ろうキャンペーン 第2弾 〜離職トラブルへの対処法 解雇、雇い止め、試用期間切り〜

2011年03月20日(日曜日)

京都府(中京青少年活動センター 四条烏丸より徒歩5分)

3月20日(日)、「若者のキャリアを守ろうキャンペーン 第2弾 〜離職トラブルへの対処法 解雇、雇い止め、試用期間切り〜」とい

  • 2011年03月19日 23:12
  • 1人が参加中
  • 1

転職と退職の奮闘コミュイベント

転職と退職の奮闘コミュのイベント

募集終了若者のキャリアを守ろうキャンペーン 第2弾 〜離職トラブルへの対処法 解雇、雇い止め、試用期間切り〜

2011年03月20日(日曜日)

京都府(中京青少年活動センター 四条烏丸より徒歩5分)

3月20日(日)、「若者のキャリアを守ろうキャンペーン 第2弾 〜離職トラブルへの対処法 解雇、雇い止め、試用期間切り〜」とい

  • 2011年03月19日 23:09
  • 1人が参加中
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労働ビックバン反対!イベント

労働ビックバン反対!のイベント

募集終了京都・若者のキャリアを守ろうキャンペーン 第2弾 〜離職トラブルへの対処法 解雇、雇い止め、試用期間切り〜

2011年03月20日(日曜日)

京都府(中京青少年活動センター 四条烏丸より徒歩5分)

3月20日(日)、「若者のキャリアを守ろうキャンペーン 第2弾 〜離職トラブルへの対処法 解雇、雇い止め、試用期間切り〜」とい

  • 2011年03月19日 21:05
  • 1人が参加中
  • 1

IT業界の病理イベント

IT業界の病理のイベント

募集終了若者のキャリアを守ろうキャンペーン 第2弾 〜離職トラブルへの対処法 解雇、雇い止め、試用期間切り〜

2011年03月20日(日曜日)

京都府(中京青少年活動センター 四条烏丸より徒歩5分)

3月20日(日)、「若者のキャリアを守ろうキャンペーン 第2弾 〜離職トラブルへの対処法 解雇、雇い止め、試用期間切り〜」とい

  • 2011年03月19日 21:04
  • 1人が参加中
  • 1

日雇い・派遣の真実イベント

日雇い・派遣の真実のイベント

募集終了若者のキャリアを守ろうキャンペーン 第2弾 〜離職トラブルへの対処法 解雇、雇い止め、試用期間切り〜

2011年03月20日(日曜日)

京都府(中京青少年活動センター 四条烏丸より徒歩5分)

3月20日(日)、「若者のキャリアを守ろうキャンペーン 第2弾 〜離職トラブルへの対処法 解雇、雇い止め、試用期間切り〜」とい

  • 2011年03月19日 21:03
  • 1人が参加中
  • 1

東広島ユニオン

しつこく「退職」を迫られている。 どうしたら・・・・。 ★★契約更新がされず、雇い止め

  • 20人が参加中

郵便局でアルバイトトピック

郵便局でアルバイトのトピック

【郵政非正規ホットライン】

お知らせが遅くなりましたが、郵政ユニオンは2月27日から3月1日まで 「郵政非正規社員雇い止めホットライン」を開

  • 2011年03月10日 22:04
  • 538人が参加中
  • 1

労働基準法勉強会トピック

労働基準法勉強会のトピック

雇止めについて

その2】 下記のように契約形態が変えられつつ雇用契約を更新してきました。 合計2年6ヵ月の契約でしたが、ある程度長く契約更新があれば、雇い止め その3】 雇い止めの理由は、 契約社員の立場でありながらセクハラを訴えたことで煙たがれ、面倒なやつと言われ、 男性が多い会社、男性

  • 2011年03月04日 23:23
  • 9892人が参加中
  • 42

氷河期世代ユニオン(情報板)トピック

氷河期世代ユニオン(情報板)のトピック

日本郵便、大量雇い止めへ 非正規数千人規模か

日本郵政グループの郵便事業会社(JP日本郵便)は、約16万人にのぼる非正規社員の一部について、3月末に切れる契約を更新しない「雇い止め

  • 2011年02月13日 17:14
  • 67人が参加中
  • 1

97 記憶に残したいニューストピック

97 記憶に残したいニュースのトピック

102、日本郵便:非正規社員を雇い止め…3月末、数千人規模か

の非正規社員の一部に対し、3月末で切れる契約を更新せず雇い止めとする方針であることが12日、分かった。雇い止めの人数は明らかにしていないが、数千

  • 2011年02月13日 11:07
  • 3人が参加中

全逓信労働組合(全逓)トピック

全逓信労働組合(全逓)のトピック

非正規労働者への雇い止め解雇反対!!

赤字見通しの日本郵便、非正規社員2千人削減へ (読売新聞 - 02月12日 18:50)  日本郵政グループの郵便事業会社(日本郵便

  • 2011年02月13日 10:47
  • 20人が参加中

日々の覚書トピック

日々の覚書のトピック

【追記】会社をクビになりました。その後の健康保険をどうしようかと思っています。

して任継の保険証は手に入るのが遅くなります。 【国民健康保険の軽減制度で加入する】 昨今、リストラだの雇い止めなど、いきなり失職する人が増えているので、 平成22年度

  • 2011年02月07日 23:12
  • 2人が参加中
  • 4

ホワイトカラーエグゼンプションイベント

ホワイトカラーエグゼンプションのイベント

募集終了1月23日(日) POSSE「若者のキャリアを守ろうキャンペーンin京都第1弾 〜ブラック企業の見分け方と対処術〜」

2011年01月23日

京都府(京都市中京区青少年活動センター)

護士登録。 過労死・過労自殺や雇い止めなど、数多くの労働事件に精力的に取り組んでいる。 昨年12月に京都地裁にて勝利和解解決をした、「ウェ

  • 2011年01月12日 11:09
  • 1人が参加中

偽装請負/多重派遣/個人事業主イベント

偽装請負/多重派遣/個人事業主のイベント

募集終了「若者のキャリアを守ろうキャンペーンin京都 〜ブラック企業の見分け方と対処術〜」

2011年01月23日

京都府(京都市中京区青少年活動センター)

護士登録。 過労死・過労自殺や雇い止めなど、数多くの労働事件に精力的に取り組んでいる。 昨年12月に京都地裁にて勝利和解解決をした、「ウェ

  • 2011年01月12日 11:04
  • 1人が参加中

これからIT業界で働きたい!イベント

これからIT業界で働きたい!のイベント

募集終了「ブラック企業の見分け方と対処術」セミナー開催のお知らせ

2011年01月23日(日曜日)

京都府(京都市 中京青少年活動センター)

あき) 弁護士。京都第一法律事務所所属。2009年弁護士登録。 過労死・過労自殺や雇い止めなど、数多くの労働事件に精力的に取り組んでいる。 昨年

  • 2011年01月09日 15:13
  • 1人が参加中

IT業界の病理イベント

IT業界の病理のイベント

募集終了「ブラック企業の見分け方と対処術」セミナーの開催のお知らせ

2011年01月23日(日)

京都府(京都市中京区)

あき) 弁護士。京都第一法律事務所所属。2009年弁護士登録。 過労死・過労自殺や雇い止めなど、数多くの労働事件に精力的に取り組んでいる。 昨年

  • 2011年01月09日 15:10
  • 1人が参加中

格差社会を考えるイベント

格差社会を考えるのイベント

募集終了京都にて 「若者のキャリアを守ろうキャンペーンin京都第1弾 〜ブラック企業の見分け方と対処術〜」を開催!

2011年01月23日

京都府(中京区青少年活動センター)

護士登録。 過労死・過労自殺や雇い止めなど、数多くの労働事件に精力的に取り組んでいる。 昨年12月に京都地裁にて勝利和解解決をした、「ウェ

  • 2011年01月09日 13:28
  • 1人が参加中

労働基準法勉強会イベント

労働基準法勉強会のイベント

募集終了京都で開催!1月23日(日) 「若者のキャリアを守ろうキャンペーンin京都第1弾 〜ブラック企業の見分け方と対処術〜」

2011年01月23日

京都府(中京区青少年活動センター )

護士登録。 過労死・過労自殺や雇い止めなど、数多くの労働事件に精力的に取り組んでいる。 昨年12月に京都地裁にて勝利和解解決をした、「ウェ

  • 2011年01月09日 13:23
  • 1人が参加中

NPO法人POSSEイベント

NPO法人POSSEのイベント

募集終了1月23日(日) 「若者のキャリアを守ろうキャンペーンin京都第1弾 〜ブラック企業の見分け方と対処術〜」

2011年01月23日(日曜日)

京都府(京都市中京区青少年活動センター)

護士登録。 過労死・過労自殺や雇い止めなど、数多くの労働事件に精力的に取り組んでいる。 昨年12月に京都地裁にて勝利和解解決をした、「ウェ

  • 2011年01月08日 23:02
  • 1人が参加中

ワーキングプアを考えるトピック

ワーキングプアを考えるのトピック

大学助手が雇い止めに抗議のハンガースト

はじめまして。知人が自身の雇い止めに抗議して行動います。 趣旨が若干ちがうかもしれませんが、問題のねは共通しています。 みな

  • 2011年01月06日 07:05
  • 1620人が参加中
  • 1

派遣切り・派遣村トピック

派遣切り・派遣村のトピック

大学助手が雇い止めに抗議のハンガースト

はじめまして。知人が自身の雇い止めに抗議して行動います。 趣旨が若干ちがうかもしれませんが、問題のねは共通しています。 みな

  • 2011年01月05日 09:23
  • 150人が参加中
  • 3

氷河期世代ユニオン(情報板)トピック

氷河期世代ユニオン(情報板)のトピック

【記事】定年後の雇い止めは無効「雇用継続期待できる」(iza)

 定年後の再雇用で業績不振を理由に雇い止めされたのは、解雇権の乱用に当たるとして、大津市の男性(62)が東京都江東区の倉庫会社「エフ

  • 2010年11月27日 23:55
  • 67人が参加中

労働クラブトピック

労働クラブのトピック

【記事】雇用「期待権」:初の認定判決 京都地裁(毎日jp)

の雇用打ち切りを不服として地位確認と未払い賃金の支払いを求めた訴訟の判決が26日、京都地裁であった。大島真一裁判官は「雇用継続への期待には合理性があり、雇い止めは解雇権の乱用に当たる」と述べ、請求を認めた。男性 の代理人弁護士は、再雇用後の雇い止めを巡る訴訟で「期待権」を認めた初の判決としている。(続きは下記リンク先へ) http://mainichi.jp

  • 2010年11月26日 23:00
  • 21人が参加中

62、求職者関連情報トピック

62、求職者関連情報のトピック

37 ,社説:雇用政策 急場しのぎから

が続く中で製造拠点を海外に移す企業も相次いでいる。厚生労働省は低賃金で解雇や雇い止めが横行している有期雇用についても規制強化を検討しているが、これ

  • 2010年11月12日 14:49
  • 24人が参加中

労働クラブトピック

労働クラブのトピック

【記事】提訴:26年勤務の男性 雇い止めめぐり東映アニメを(毎日jp)

 「ワンピース」など人気アニメの制作元として知られる「東映アニメーション」(東京)が「直接雇用」を認めず、来年3月での雇い止め

  • 2010年11月11日 00:42
  • 21人が参加中

ふくしま青年ユニオン準備会トピック

ふくしま青年ユニオン準備会のトピック

当コミュ参加のみなさんへ、大切なお知らせ

リカの金融危機に端を発した「大量解雇」「派遣切り」「雇い止め」が青年労働者たちに襲い掛かり、今、一大社会問題になっています。  私たち「青年

  • 2010年10月28日 02:14
  • 18人が参加中
  • 2

ふくしま青年ユニオン準備会

リカの金融危機に端を発した「大量解雇」「派遣切り」「雇い止め」が青年労働者たちに襲い掛かり、今、一大社会問題になっています。  私たち「青年

  • 18人が参加中

労働基準法勉強会トピック

労働基準法勉強会のトピック

離職証明書に訂正

印刷され店長の前で書かされました。 私は「雇い止め」と、自分の中で思いましたが、店長への恐怖心と続けられないショックで従うまま書いてしまいました…。 やめ る前にもパワハラ並みの規則の強要で精神的に耐えられなかった部分もあり、「雇い止め」の確認も出来ずそのまま退職してしまいました。 こういう事は普通にあるのでしょうか? 私が

  • 2010年10月13日 20:04
  • 9892人が参加中
  • 5

62、求職者関連情報トピック

62、求職者関連情報のトピック

16、派遣労働者:24%減…金融危機、雇い止め影響 09年度

のリーマン・ショックによる「派遣切り」や「雇い止め」、労働者派遣法改正を見込んだ他の雇用形態への移行などで急減したとみられ、制度

  • 2010年10月06日 14:31
  • 24人が参加中

労働トラブル相談会トピック

労働トラブル相談会のトピック

雇い止めについて その後

にいれないのってありなんですか また 今度 1月に更新なんですけど、そこで雇い止めにしようと役職はたくらんでますが、そう簡単にはできないですよね そうなった場合 どん

  • 2010年10月04日 23:48
  • 2531人が参加中
  • 10

生存ハンドブック

太) ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ はじめに 清水直子 第1章 働く(すべて清水直子) 1 いきなりクビ!と言われたら 〜解雇・雇い止めのとき、まず

  • 40人が参加中

労働組合(職場の悩み・運動)トピック

労働組合(職場の悩み・運動)のトピック

これは不当労働行為か

3月末に期限切れで契約雇い止めになるので 2月に地域ユニオンに加入し 3月から団交をしてきた。 4月に

  • 2010年09月21日 18:13
  • 1405人が参加中
  • 4

派遣社員を考えている方へトピック

派遣社員を考えている方へのトピック

派遣業界の動向と、これからの動き方

企業の雇用環境が急速に悪化し、製造業を中心とした雇い止め、中途解除などが急増しました。 大手派遣会社・人材紹介会社は大幅な社員リストラを実施しました。 おの

  • 2010年09月15日 15:09
  • 41人が参加中

氷河期世代ユニオン(情報板)トピック

氷河期世代ユニオン(情報板)のトピック

【記事】新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか? 今こそ正社員の「解雇解禁」を(ダイヤモンド)

労働者派遣法の改正案についての審議が予定されていますが、「派遣原則禁止」のアナウンス効果で、正規雇用に切り替える企業もある一方、すでに多くの「雇い止め」が行なわれています。失職者は40万人

  • 2010年08月25日 02:42
  • 67人が参加中

労働トラブル相談会トピック

労働トラブル相談会のトピック

雇い止めについて

条件を切り下げられ 今回は 再契約してくれたものの 半年後はいわゆる 雇い止めにするようなニアンスの発言をされました…。 そこで もし 雇い止め

  • 2010年08月16日 12:37
  • 2531人が参加中
  • 3

労働基準法!職場の法律トラブルトピック

労働基準法!職場の法律トラブルのトピック

ハローワークとは、公共職業安定所のこと。無料の職業紹介、失業給付の支給、雇用保険事業などを実施している国(厚生労働省)の機関なのだが、実は1種類だけではなく、求職者に応じていろいろな種類がある。

就職希望者を対象としている「ふるさとハローワーク」、派遣切りや雇い止めで職を失った非正規労働者の再就職を支援する「キャリアアップハローワーク」等々、求職

  • 2010年08月06日 19:43
  • 505人が参加中
  • 3

労働トラブル相談会トピック

労働トラブル相談会のトピック

雇い止め

ご相談させて下さい。 大学卒業後、私立学校で年契約講師として 勤続18年目になります。 勤務時間も正規職員と同じ時間労働しています

  • 2010年07月31日 00:41
  • 2531人が参加中
  • 13

労働クラブトピック

労働クラブのトピック

【記事】ハサミ投げに小部屋閉じ込め…大阪の職場いじめ(読売新聞)

上ったことがわかった。  内訳では「退職勧奨」(2825件)、「職場でのいじめ・嫌がらせ」(2701件)、「雇い止め」(1227件)がいずれも5年前に比べて倍増、合わ

  • 2010年07月30日 14:18
  • 21人が参加中

サービス残業撲滅委員会トピック

サービス残業撲滅委員会のトピック

7月7日にITユニオンを結成します!

扱い」する経営者が増えた。サービス残業、契約の不履行、偽装派遣、不当解雇、雇い止め、パワハラ、セクハラ、雇用保険加入義務の不履行など、その手口は年々

  • 2010年07月28日 12:41
  • 2137人が参加中
  • 5

氷河期世代ユニオン(情報板)トピック

氷河期世代ユニオン(情報板)のトピック

【記事】描けぬ未来図 (8)派遣労働者(読売新聞)

 「人間は使い捨ての道具じゃない。もう派遣はごめんだ」。雇い止めに遭った2009年3月、小松市内の男性(35)は固く誓った。  派遣

  • 2010年07月10日 02:10
  • 67人が参加中

労働クラブトピック

労働クラブのトピック

【記事】描けぬ未来図 (8)派遣労働者(読売新聞)

 「人間は使い捨ての道具じゃない。もう派遣はごめんだ」。雇い止めに遭った2009年3月、小松市内の男性(35)は固く誓った。  派遣

  • 2010年07月10日 02:09
  • 21人が参加中

失業者ユニオントピック

失業者ユニオンのトピック

【記事】描けぬ未来図 (8)派遣労働者(読売新聞)

 「人間は使い捨ての道具じゃない。もう派遣はごめんだ」。雇い止めに遭った2009年3月、小松市内の男性(35)は固く誓った。  派遣

  • 2010年07月10日 02:05
  • 13人が参加中

同志社大学政策学部トピック

同志社大学政策学部のトピック

NPO POSSE ボランティア説明会+講演会

トラ・長時間労働・内定切り・新卒切り・派遣切り・雇い止め・偽装請負・貧困・格差・過労死…。 大変残念なことに、この

  • 2010年07月08日 00:19
  • 951人が参加中