市民運動創造と宇都宮健児ら群像のトピック

元府職員れいわ大石晃子議員が“大阪府市政の闇”をNHKで暴露！維新のタジタジぶり全国拡散

係職員労組」が3日に公表した調査結果はすさまじい。新型コロナ「第5波」で、対策を担当した職員の実に15％超が「過労死ライン」を超える月100時間以上の時間外労働 の保健所で人員拡充が進まない状況を指摘した上で、「大阪に至っては保健所の職員は過労死レベルの残業が1年単位で続いている」と問題視したのだ。 　確かに、府内保健所職員も所属する「府関

• 2021年12月16日 10:49
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• 3

市民運動創造と宇都宮健児ら群像のトピック

【永岡浩一さんからの通信】Radio Dialog（2021/6/16更新）

はもっと多いと指摘もあり、精神疾患で5400人休養、過去最多、時間外労働について量が多い＋賃金がなく、公立学校の先生には、命じられる時間外労働、運動会、職員会議など４ つしか認められず、それ以外は時間外労働はダメなのに、残業代は基本給の4％程度＝定額働かせ放題、しかし先生の残業は多く、登校指導、不登

• 2021年06月20日 18:12
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偽装請負/多重派遣/個人事業主のトピック

偽装請負では労災認定してもらうことも不可能

ウント部に配属された。代理人弁護士によると、１０月以降に業務が大幅に増え、労基署が認定した高橋さんの１カ月（１０月９日〜１１月７日）の時間外労働は約１０５時間 らに送っていた。三田労基署は「仕事量が著しく増加し、時間外労働も大幅に増える状況になった」と認定し、心理

• 2020年09月26日 13:28
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あさか由香とはたの君枝のトピック

教員変形労働制適用 議論するほど過労死促進鮮明

いう証明にはなりません。 　しかも、厚労省の過労死防止パンフレットは、時間外労働がおおよそ月４５時間を超えて長くなるほど脳・心臓 委員会質疑で、そもそも夏休みが「閑散期」だという事実が存在するのかと追及。文科省は、時間外労働４５時間以下の教員の割合が４〜６月は４割なのに、８月は９割に

• 2019年11月18日 13:43
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憲法九条を暮らしに生かす会のトピック

教員「変形労働制」の参考人意見陳述（要旨）

学校の教員は給特法で教職調整額を支給する代わりに、時間外労働手当などが支給されず、超勤４項目を除き時間外労働を命じることはできないというのが建前です。教員 人と、この２カ月が年間で最も多い数です。長期休暇まで心身ともにもたないのです。 　１年単位の変形労働時間制で、見かけの時間外労働

• 2019年11月13日 22:08
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気になる mixi ニュース 保存版のトピック

2018年08月03日 厚労省“ブラック企業リスト”更新　「他社の給料を横取り」した保険会社が追加

実習生9人に対する「36協定」の締結や届け出を行わず、違法な時間外労働を課していた。残業などに伴う割増賃金も支払っていなかった。 　同じ く「見須縫製」（羽島市）は、技能実習生7人に対する「36協定」の締結や届け出を行わず、違法な時間外労働を課していたほか、労働

• 2018年08月04日 07:22
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フィール労組(あいち悠々労働組)のトピック

ネットより

エステグループ会長）や「２４時間３６５日死ぬまで働け」（大手飲食店創業者）などと平気で言い放つブラック経営者が跋扈し、時間外労働を行う際には必須の「３６協定 人がたくさんいます。 　長時間労働や夜勤交替制労働など、過重な負担を強いる働かせ方によって心身の健康を損ない、過労死や過労自死に至る人の数は、労災

• 2017年01月25日 22:17
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京都の医療・介護・福祉情報のトピック

「勤務間インターバル規制」　制度

として1日当たりの労働時間を制限することができます（ちなみに、EUでは上記の「勤務間インターバル規制」に加え、1週間の総労働時間は、原則として時間外労働 間インターバル規制」という制度を、大凡20年前から導入しているようです。 過労死

• 2016年12月24日 23:52
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電通の正体のトピック

社員自殺問題

と上司からパワハラ発言を繰り返されていた様子も書かれていたという。 　政府が７日公表した初めての過労死白書は、「過労死ライン」とされる月８０時間超の時間外労働をしている企業が２割あると指摘した。幸美さんは７日に 人弁護士によると、１０月以降に業務が大幅に増え、労基署が認定した高橋さんの１カ月（１０月９日〜１１月７日）の時間外労働は約１０５時間にのぼった。 　高橋

• 2016年11月18日 20:07
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和民（ワタミ）労働組合のイベント

募集終了★第2回ブラック企業大賞2013　授賞式★

以上も自社商品を購入していた。彼女の２００９年９月の時間外労働は、労働基準監督署の認定した時間だけでも少 なくとも１１１時間以上だった。そして、極度の疲労・スト 間労働のためにうつ病を発症し、11 年4 月から休職を余儀無くされている。うつ病を発症する直前の6 ヶ月の時間外労働は平均して月に約135 時間だった。男性のうつ病は、労災

• 2013年07月13日 15:30
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DAYSJAPANを勝手に応援するぞ！のトピック

第２回　ブラック企業大賞2013　ノミネート企業　発表！

以上も自社商品を購入していた。彼女の２００９年９月の時間外労働は、労働基準監督署の認定した時間だけでも少 なくとも１１１時間以上だった。そして、極度の疲労・スト 間労働のためにうつ病を発症し、11 年4 月から休職を余儀無くされている。うつ病を発症する直前の6 ヶ月の時間外労働は平均して月に約135 時間だった。男性のうつ病は、労災

• 2013年07月01日 15:32
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教育って何だ？のイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム　若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

　若い世代の過労死事件の増加が最近では重大な問題となっていますが、就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳しいノルマや時間外労働 「過労死110番」プレシンポジウム　若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

• 2012年05月30日 04:08
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教育格差を考えるのイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

　近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳しいノルマや時間外労働 「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

• 2012年05月30日 04:06
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社労士のイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

参加者一覧 近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳しいノルマや時間外労働 「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

• 2012年05月29日 22:43
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教職・教員のイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳しいノルマや時間外労働 「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

• 2012年05月29日 22:38
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[dir]メンヘル系コミュ総合のイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

　近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳しいノルマや時間外労働 「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

• 2012年05月26日 22:17
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就活ナビゲーター（就職活動）のイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

　近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳しいノルマや時間外労働 「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

• 2012年05月26日 22:07
• 1人が参加中

就職活動　面接１００の質問のイベント

募集終了就活を勝ち抜いた先での身の守り方【過労、うつへの対処法】

戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳しいノルマや時間外労働を要求され、短い期間で心身に不調をきたし、その 就活を勝ち抜いた先の生き抜き方について議論します。 近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職

• 2012年05月26日 00:31
• 1人が参加中

就活生の情報交換コミュニティーのイベント

募集終了就活の先のブラック企業から身を守る方法についてシンポジウムを行います！

　近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳しいノルマや時間外労働 　（http://www.l-osaka.or.jp/pages/access.html） 共催：大阪過労死問題連絡会・NPO法人POSSE（ポッ

• 2012年05月26日 00:28
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『THE BIG ISSUE JAPAN』のイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳しいノルマや時間外労働 「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

• 2012年05月25日 23:39
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転職と退職の奮闘ｺﾐｭのイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳しいノルマや時間外労働 「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

• 2012年05月25日 23:35
• 1人が参加中

ブラック企業に就職しましたのイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳しいノルマや時間外労働 「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

• 2012年05月25日 23:31
• 1人が参加中

ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥのイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳しいノルマや時間外労働 「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

• 2012年05月25日 22:10
• 1人が参加中

教育空間　色んな声が集う場所のイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳しいノルマや時間外労働 「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

• 2012年05月25日 22:08
• 1人が参加中

教育学のイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳しいノルマや時間外労働 「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

• 2012年05月25日 22:08
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【2011卒】社会人コミュニティのイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

　近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳しいノルマや時間外労働 「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

• 2012年05月25日 21:32
• 1人が参加中

本田由紀のイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

　近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳しいノルマや時間外労働 「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

• 2012年05月25日 21:25
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先生・講師やってますのイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

　近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳しいノルマや時間外労働 「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

• 2012年05月25日 21:19
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〜mixi〜2011新卒就職活動支援のイベント

募集終了シンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

　近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳しいノルマや時間外労働 　（http://www.l-osaka.or.jp/pages/access.html） 共催：大阪過労死問題連絡会・NPO法人POSSE（ポッ

• 2012年05月25日 20:41
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女子大生のための就職活動☆のイベント

募集終了シンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

　近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳しいノルマや時間外労働 　（http://www.l-osaka.or.jp/pages/access.html） 共催：大阪過労死問題連絡会・NPO法人POSSE（ポッ

• 2012年05月25日 20:38
• 1人が参加中

就職活動reseauレセオ！！のイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

　近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳しいノルマや時間外労働 「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

• 2012年05月25日 20:35
• 1人が参加中

キリンビバレッジ不買運動

担当し業務用車両で巡回して商品の補充や交換、売上金の回収などを行っていた。同年４月１３日夕、勤務中に会社の屋上から飛び降りた。 　品川労基署は、０９年１０月〜１０年３月の半年間で男性の毎月の時間外労働 は平均８１時間、最長で９２時間だったと認定。亡くなった４月は季節の変わり目で商品を入れ替える繁忙期に当たり、時間外労働は１３日間で６３時間と、月

• 8人が参加中

労働相談！実用知識コミュニティのトピック

キリンビバレッジ不買運動

金の回収などを行っていた。同年４月１３日夕、勤務中に会社の屋上から飛び降りた。 　品川労基署は、０９年１０月〜１０年３月の半年間で男性の毎月の時間外労働 は平均８１時間、最長で９２時間だったと認定。亡くなった４月は季節の変わり目で商品を入れ替える繁忙期に当たり、時間外労働は１３日間で６３時間と、月

• 2011年11月04日 15:31
• 76人が参加中

キリンビバレッジ不買運動のトピック

キリンビバレッジの過重労働に抗議！

中に会社の屋上から飛び降りた。 　品川労基署は、０９年１０月〜１０年３月の半年間で男性の毎月の時間外労働は平均８１時間、最長で９２時間だったと認定。亡くなった４月は 季節の変わり目で商品を入れ替える繁忙期に当たり、時間外労働は１３日間で６３時間と、月１２０時間を超えるペースだった。１日１５時間労働、３時間睡眠が続き、男性

• 2011年11月01日 22:53
• 8人が参加中

ワークサポートセンター０１

理由もありますが・・・ 既に 就職人気企業225社のうち60．8％にあたる137社が、 国の過労死基準を超える時間外労働を命じることができる 労使

• 10人が参加中

産業予備軍に最低賃金を！のトピック

全労協第１９回大会方針

○　過労死、健康被害をを生み出す長時間労働をなくし、男女ともに時間外労働の月２０時間、年間１５０時間規制を実現しよう！ これ 自体は良いとしても、なぜ時間外労働の規制要求だけなのか。週４０時間の労働時間そのものを半減させるという方針がなぜ出てこないのか。

• 2011年02月28日 10:07
• 10人が参加中
• 2

労働クラブのトピック

【記事】経営会社に７９００万円賠償命令＝「時間外」前提の給与体系−日本海庄や過労死訴訟（jijicom）

　飲食チェーン店「日本海庄や」の店員だった吹上元康さん＝当時（２４）＝が過労死したのは長時間の時間外労働が原因として、京都 【記事】経営会社に７９００万円賠償命令＝「時間外」前提の給与体系−日本海庄や過労死訴訟（jijicom）

• 2010年05月25日 14:04
• 21人が参加中

週10時間労働制を実現する会のトピック

全労協第１９回大会方針

○　過労死、健康被害をを生み出す長時間労働をなくし、男女ともに時間外労働の月２０時間、年間１５０時間規制を実現しよう！ これ 自体は当然賛成である。しかし、なぜ時間外労働の規制要求だけなのか。週４０時間の労働時間そのものを半減、いや４分の１に減少させるという方針がなぜ出てこないのか。

• 2008年12月12日 17:16
• 52人が参加中

交流しよう☆医療現場で働く人のトピック

☆ニュース☆

長時間の労働や不規則な勤務が原因で看護師の過労死が相次いだことを受けて、日本看護協会は、全国１万人の看護師を対象に、時間外労働 名で記入してもらいます。看護協会が時間外労働や当直の態勢に絞り込んで勤務の実態を詳しく調べるのは初めてで、来年３月までに調査結果をまとめることにしています。日本

• 2008年11月16日 22:55
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• 1

北見市のトピック

医療崩壊

医の週平均労働時間は63.3時間、時間外労働は過労死ライン80時間を超える月93.2時間に及ぶ。小山田さんは「医師の過重労働からの解放。医師に人並みの生活、患者 道筋をたどった。 勤務医は過労死寸前 　京都府・舞鶴市民病院(236床)「副院長の退職を機に内科医が大幅退職、続いて全員退職〜公募による公設民営の予定」北海

• 2007年12月13日 22:27
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