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ショック・コヒーレントのイベント
2023年09月08日(毎月開催)
東京都(オンライン(Zoom)開催)
そも資本主義とはなにか?成長とは何か?知っているようで知らない資本主義の成り立ちと、資本主義の理想と現実について、できる限り振り返ります。そのあとで、SDGsが目指す姿 ://youtu.be/CtaWJAboMKM 「なぜビジネスにアート思考が必要なのか?世界の見方を変えるアート思考」第16回Shock Coherent
孫崎亨・広原盛明・色平哲郎達見のトピック
門前に立地することをよく理解した上で、地域の伝統的特質の継承を目指す姿勢は上質な宿泊施設として期待できる」として、ホテル計画にゴーサインを出すのだから、呆れ の一つが付加価値の高いサービスを提供する宿泊施設を増やし、富裕層に来てもらうことです。金持ち向けのホテルを作りたいというのは、観光業に従事する人の収入を増やし、正規雇用を増やすためです」(『日経ビジネス
生活保護者の集いのトピック
自分のコンサルをしろよ!とか言われそう笑)。 なので、とりあえずそれで住まいを確保してからお金を貯め、ネットビジネスとかを立ち上げる、みたいな。 記事 いう企業研究がおろそかで、なんとなく内定が出た会社を選びがちです。 前述のキャリアコンセプトやキャリアビジョンがあれば、その会社で自分が目指す姿
加藤肇:前向き!!投信ゼミナールのトピック
で地銀営業社員向けに講義(BKS) ☆03月02日 新宿でセミナー ☆03月03日 京都でセミナー ☆03月20日 ビジネス教育出版(BKS)「FP継続 議を行う。 ※米側は中国側の構造改革や知的所有権保護を求めている。 ※中国側は米国からの輸入増加により貿易赤字解消を目指す姿
ロック・バー SKY DOG のトピック
それで食っていける算段なんてなく(笑)。 ところがThe Beatlesの大成功から始まり70年代になりますと、ROCKが一つの ビジネスとして成立し、職業 ージで、一時代を作ったバンドで、 それはもう産業ロック云々というよりも、一流のエンターティナーを目指す姿勢は どこか見ていて清々しさ
山崎総研のトピック
産業の特性を活かした新技術の開発と知的財産権の取得を推進します ・企業OBなど在住の優秀なエンジニアを活用します ・製品の高付加価値化など商品力の向上を目指します (2)環境ビジネス と森林再生による低炭素社会へのリード ・環境ビジネスへチャレンジします ・産学官連携による新エネルギーの開発と活用を進めます ・荒廃した人工林を再生します (3)農林
東京大学大学院のイベント
2010年06月25日
東京都
代で最高レベルの優秀な人材が集う場所となっています。 山木COOから、数々の事業を成功に導いてきた自身のキャリアに関して、またイトクロの急成長の理由、 これから目指す姿などについて、GOOD FIND限定で語っていただきます。 当日は、山木COOとともに過去にビジネスを手掛けた経験もあるスローガン・織田も参加し、 少人
東京工業大学 大学院のイベント
2010年06月25日
東京都
代で最高レベルの優秀な人材が集う場所となっています。 山木COOから、数々の事業を成功に導いてきた自身のキャリアに関して、またイトクロの急成長の理由、 これから目指す姿などについて、GOOD FIND限定で語っていただきます。 当日は、山木COOとともに過去にビジネスを手掛けた経験もあるスローガン・織田も参加し、 少人
東京工業大学のイベント
2010年06月25日
東京都
代で最高レベルの優秀な人材が集う場所となっています。 山木COOから、数々の事業を成功に導いてきた自身のキャリアに関して、またイトクロの急成長の理由、 これから目指す姿などについて、GOOD FIND限定で語っていただきます。 当日は、山木COOとともに過去にビジネスを手掛けた経験もあるスローガン・織田も参加し、 少人
2008年度一橋大学入学者のイベント
2010年06月25日
東京都
代で最高レベルの優秀な人材が集う場所となっています。 山木COOから、数々の事業を成功に導いてきた自身のキャリアに関して、またイトクロの急成長の理由、 これから目指す姿などについて、GOOD FIND限定で語っていただきます。 当日は、山木COOとともに過去にビジネスを手掛けた経験もあるスローガン・織田も参加し、 少人
2008年度☆慶応義塾大学生のイベント
2010年06月25日
東京都
代で最高レベルの優秀な人材が集う場所となっています。 山木COOから、数々の事業を成功に導いてきた自身のキャリアに関して、またイトクロの急成長の理由、 これから目指す姿などについて、GOOD FIND限定で語っていただきます。 当日は、山木COOとともに過去にビジネスを手掛けた経験もあるスローガン・織田も参加し、 少人
2008年度慶應義塾大学新入生のイベント
2010年06月25日
東京都
代で最高レベルの優秀な人材が集う場所となっています。 山木COOから、数々の事業を成功に導いてきた自身のキャリアに関して、またイトクロの急成長の理由、 これから目指す姿などについて、GOOD FIND限定で語っていただきます。 当日は、山木COOとともに過去にビジネスを手掛けた経験もあるスローガン・織田も参加し、 少人
東京大学☆★2006年度入学生☆★のイベント
2010年06月25日
東京都
代で最高レベルの優秀な人材が集う場所となっています。 山木COOから、数々の事業を成功に導いてきた自身のキャリアに関して、またイトクロの急成長の理由、 これから目指す姿などについて、GOOD FIND限定で語っていただきます。 当日は、山木COOとともに過去にビジネスを手掛けた経験もあるスローガン・織田も参加し、 少人
東京大学のイベント
2010年06月25日
東京都
代で最高レベルの優秀な人材が集う場所となっています。 山木COOから、数々の事業を成功に導いてきた自身のキャリアに関して、またイトクロの急成長の理由、 これから目指す姿などについて、GOOD FIND限定で語っていただきます。 当日は、山木COOとともに過去にビジネスを手掛けた経験もあるスローガン・織田も参加し、 少人
東京大学2008のイベント
2010年06月25日
東京都
代で最高レベルの優秀な人材が集う場所となっています。 山木COOから、数々の事業を成功に導いてきた自身のキャリアに関して、またイトクロの急成長の理由、 これから目指す姿などについて、GOOD FIND限定で語っていただきます。 当日は、山木COOとともに過去にビジネスを手掛けた経験もあるスローガン・織田も参加し、 少人
コンサルタントのイベント
2010年06月25日
東京都
代で最高レベルの優秀な人材が集う場所となっています。 山木COOから、数々の事業を成功に導いてきた自身のキャリアに関して、またイトクロの急成長の理由、 これから目指す姿などについて、GOOD FIND限定で語っていただきます。 当日は、山木COOとともに過去にビジネスを手掛けた経験もあるスローガン・織田も参加し、 少人
外資系のイベント
2010年06月25日
東京都
代で最高レベルの優秀な人材が集う場所となっています。 山木COOから、数々の事業を成功に導いてきた自身のキャリアに関して、またイトクロの急成長の理由、 これから目指す姿などについて、GOOD FIND限定で語っていただきます。 当日は、山木COOとともに過去にビジネスを手掛けた経験もあるスローガン・織田も参加し、 少人
外資系への道標-就職活動2012のイベント
2010年06月25日
開催場所未定
代で最高レベルの優秀な人材が集う場所となっています。 山木COOから、数々の事業を成功に導いてきた自身のキャリアに関して、またイトクロの急成長の理由、 これから目指す姿などについて、GOOD FIND限定で語っていただきます。 当日は、山木COOとともに過去にビジネスを手掛けた経験もあるスローガン・織田も参加し、 少人
外資コンサル 就職/転職のイベント
2010年06月25日
東京都
代で最高レベルの優秀な人材が集う場所となっています。 山木COOから、数々の事業を成功に導いてきた自身のキャリアに関して、またイトクロの急成長の理由、 これから目指す姿などについて、GOOD FIND限定で語っていただきます。 当日は、山木COOとともに過去にビジネスを手掛けた経験もあるスローガン・織田も参加し、 少人
外資系就職活動生のイベント
2010年06月25日
開催場所未定
代で最高レベルの優秀な人材が集う場所となっています。 山木COOから、数々の事業を成功に導いてきた自身のキャリアに関して、またイトクロの急成長の理由、 これから目指す姿などについて、GOOD FIND限定で語っていただきます。 当日は、山木COOとともに過去にビジネスを手掛けた経験もあるスローガン・織田も参加し、 少人
スポーツ界のイベント&求人情報のトピック
どのような知識や技能を持っていれば有利なのかも具体的ではありません。現在あるスポーツマンジメントスクールや大学のスポーツマネジメント学部などにおいてはスポーツビジネスの概論的な内容がほとんどです。実際 ブマネジメントに必要な知識6 「リスクマネジメントと危機管理」 8 まとめ 「これからのクラブの目指す姿
スポーツ界のイベント&求人情報のトピック
どのような知識や技能を持っていれば有利なのかも具体的ではありません。現在あるスポーツマンジメントスクールや大学のスポーツマネジメント学部などにおいてはスポーツビジネスの概論的な内容がほとんどです。実際 ブマネジメントに必要な知識6 「リスクマネジメントと危機管理」 8 まとめ 「これからのクラブの目指す姿
スポーツ界のイベント&求人情報のトピック
どのような知識や技能を持っていれば有利なのかも具体的ではありません。現在あるスポーツマンジメントスクールや大学のスポーツマネジメント学部などにおいてはスポーツビジネスの概論的な内容がほとんどです。実際 ブマネジメントに必要な知識6 「リスクマネジメントと危機管理」 8 まとめ 「これからのクラブの目指す姿とクラブが求める人物像は?」 【その
【津崎事務所】個の確立とMBAのトピック
らいくらお金を払ったんだろうというのが気にな った。 ◆同ビジョンは、日本経済が2030年までに目指す姿として、以下の3つを 盛り込んでいる。 1.内外で人、もの、情報 を行ったらビジネス界から永久追放するくらいの厳罰を設けてもいいかもしれ ない。 4.この大改革なくしては、日本
日経産業新聞を読む★のトピック
改良とかんがい技術などで穀物の生産性を大きく向上させた。 種子ビジネスを展開する米モンサントが「第2の緑の革命」を口にしている。という。 振り返ること、1年前、世間の話題は食糧難だった。アメ 源・省エネルギーの農業を目指す姿勢だ。 例えば、耐乾燥性トウモロコシを2012年に米国内で販売を開始し、農業
夢は仲間がいるからこそ叶うのトピック
選手は、 メジャーリーグで成功できること信じ、 成功できる根拠をひとつでも多くつくるために行動し続けたのだと私は思う 自分の目指す姿 に向かって、行動し続ける揺ぎ無い信念と、体からあふれ出るパワーを山本8%から感じた ネットワークビジネスを世界に広めていくうえで、 山本8%も大
関西大学社会学部のイベント
2008年10月27日(13時半)
大阪府(梅田)
らかにするだけでなく、「自己分析」「自己PR」「自分の目指す姿」 を把握できるワークをご用意しております。 周り を元に自分を見つめ直します。 自分の将来像を描く エピソードバンクのビジネス欲求診断の解説、そしてワークを通して、「自分が将来どうなりたいのか」とい
関西大学 2006年度新入生のイベント
2008年10月27日(13時半〜)
大阪府(梅田 渡辺リクルートビル)
で基本的にやるべきこと」を明らかにするだけでなく、「自己分析」「自己PR」「自分の目指す姿」 を把握できるワークをご用意しております。 周り を元に自分を見つめ直します。 自分の将来像を描く エピソードバンクのビジネス欲求診断の解説、そしてワークを通して、「自分が将来どうなりたいのか」とい
就職活動2010年度生(イチゼロ)のイベント
2008年10月27日(13:30〜17:00)
大阪府
で基本的にやるべきこと」を明らかにするだけでなく、「自己分析」「自己PR」「自分の目指す姿」 を把握できるワークをご用意しております。 周り を元に自分を見つめ直します。 自分の将来像を描く エピソードバンクのビジネス欲求診断の解説、そしてワークを通して、「自分が将来どうなりたいのか」とい
就職活動2010年度生(イチゼロ)のイベント
2008年07月10日(2日以外にも開催しています。)
東京都
-Company ●内容 リクルートエージェントの商品であるi-Company(※1)の事業推進に挑んでいただきます。商品企画・マーケティング・営業など実際のビジネス 分析ワーク ?自分の目指す姿 選定 ?自己PR対策 今回は、自分を1つの会社に見立てて考える「i-Company」とい
中小企業お役立ち情報/南関東版のトピック
ネルギー技術に関する導入事例&シーズ集」の発刊と掲載事例募集 のお知らせ ◆近畿経済産業局が事務局を務める省エネルギービジネス研究会は、中小企 業の省エネルギービジネス ://www.kansai.meti.go.jp/3-9enetai/jirei-seeds/19boshu.html 【参考 省エネルギービジネス研究会】 http
全ての試合がサッカー専用スタジアムで、ピッチと観客席が近いスタジアムで行われるのも魅力。常にゴールを目指す姿勢と熱狂的なサポーターの歌声が見るものを熱くする。 また 団体に分裂が決定した。 この背景には、スカイTVというメディアが、90年代のイングランドフットボールを一大娯楽ビジネスに成長させていく 可能
一橋大学のイベント
2007年11月19日
東京都(如水会館)
リア創りのヒントを教えて頂きます。 ・「キャリア創り」の考え方 ・業界・職種を超えて通用する「強み」を抽出するには? ・自分の方向性(目指す姿)の描き方 …等 今回 のコンテンツは社会人向けに設計しておりますが、 就職活動を控えた学生の方にも十分参考となる コンテンツになってます。 ※i-Company(アイカンパニー) 20・30代のキャリア創りを支援するビジネス