すべての検索結果:1100件
検索条件:タイトルと本文+更新順
エステ情報交換所のトピック
りにお客様が多すぎた為、 店舗拡大をしていくことになりました。 しかし、療術院だと国家資格が必要となるため、 厚生労働省に相談し、エス シエルドマリの遠藤と申します。 全国のシエルドマリサロンで、エステティシャン募集です 採用情報はリジョブ(http
格差社会に反対するのイベント
2013年09月05日(18:30~20:30)
東京都(千代田区 連合会館 JRお茶の水駅徒歩5分)
ほっとプラス代表) ・戸舘圭之(ブラック企業被害対策弁護団弁護士) ※予約不要です。直接、会場にお越し下さい。 ■この間の活動 ・7/31 厚生労働省 でも議論にされるに至っており、今や、日本の一大社会問題といってもよいでしょう。 ブラック企業とは、狭義には「新興産業において、若者を大量に採用し、過重労働・違法
ブラック会社に勤めてるんだがのイベント
2013年09月05日(18:30~20:30)
東京都(千代田区 連合会館 JRお茶の水駅徒歩5分)
ほっとプラス代表) ・戸舘圭之(ブラック企業被害対策弁護団弁護士) ※予約不要です。直接、会場にお越し下さい。 ■この間の活動 ・7/31 厚生労働省 ック企業とは、狭義には「新興産業において、若者を大量に採用し、過重労働・違法労働によって使い潰し、次々と離職に追い込む成長大企業」であると定義できます。もち
労働法研究会のイベント
2013年09月05日(午後6時30分〜午後8時30分)
東京都(連合会館 2階大会議室)
ほっとプラス代表) ・戸舘圭之(ブラック企業被害対策弁護団弁護士) ※予約不要です。直接、会場にお越し下さい。 ■この間の活動 ・7/31 厚生労働省 ック企業とは、狭義には「新興産業において、若者を大量に採用し、過重労働・違法労働によって使い潰し、次々と離職に追い込む成長大企業」であると定義できます。もち
転職と退職の奮闘コミュのイベント
2013年09月05日(午後6時30分〜午後8時30分)
東京都(連合会館 2階大会議室)
ほっとプラス代表) ・戸舘圭之(ブラック企業被害対策弁護団弁護士) ※予約不要です。直接、会場にお越し下さい。 ■この間の活動 ・7/31 厚生労働省 ック企業とは、狭義には「新興産業において、若者を大量に採用し、過重労働・違法労働によって使い潰し、次々と離職に追い込む成長大企業」であると定義できます。もち
?新卒早期退職者のイベント
2013年09月05日(午後6時30分〜午後8時30分)
東京都(連合会館 2階大会議室)
ほっとプラス代表) ・戸舘圭之(ブラック企業被害対策弁護団弁護士) ※予約不要です。直接、会場にお越し下さい。 ■この間の活動 ・7/31 厚生労働省 ック企業とは、狭義には「新興産業において、若者を大量に採用し、過重労働・違法労働によって使い潰し、次々と離職に追い込む成長大企業」であると定義できます。もち
パワーハラスメントのイベント
2013年09月05日(午後6時30分〜午後8時30分)
東京都(連合会館 2階大会議室)
ほっとプラス代表) ・戸舘圭之(ブラック企業被害対策弁護団弁護士) ※予約不要です。直接、会場にお越し下さい。 ■この間の活動 ・7/31 厚生労働省 ック企業とは、狭義には「新興産業において、若者を大量に採用し、過重労働・違法労働によって使い潰し、次々と離職に追い込む成長大企業」であると定義できます。もち
パワハラ・モラハラ撲滅運動のイベント
2013年09月05日(午後6時30分〜午後8時30分)
東京都(連合会館 2階大会議室)
ほっとプラス代表) ・戸舘圭之(ブラック企業被害対策弁護団弁護士) ※予約不要です。直接、会場にお越し下さい。 ■この間の活動 ・7/31 厚生労働省 ック企業とは、狭義には「新興産業において、若者を大量に採用し、過重労働・違法労働によって使い潰し、次々と離職に追い込む成長大企業」であると定義できます。もち
雨宮処凛のイベント
2013年09月05日
東京都
ほっとプラス代表) ・戸舘圭之(ブラック企業被害対策弁護団弁護士) ※予約不要です。直接、会場にお越し下さい。 ■この間の活動 ・7/31 厚生労働省 ック企業とは、狭義には「新興産業において、若者を大量に採用し、過重労働・違法労働によって使い潰し、次々と離職に追い込む成長大企業」であると定義できます。もち
労働組合運動・労働問題関連のイベント
2013年09月05日
東京都
ほっとプラス代表) ・戸舘圭之(ブラック企業被害対策弁護団弁護士) ※予約不要です。直接、会場にお越し下さい。 ■この間の活動 ・7/31 厚生労働省 ック企業とは、狭義には「新興産業において、若者を大量に採用し、過重労働・違法労働によって使い潰し、次々と離職に追い込む成長大企業」であると定義できます。もち
格差社会を考えるのイベント
2013年09月05日
東京都
ほっとプラス代表) ・戸舘圭之(ブラック企業被害対策弁護団弁護士) ※予約不要です。直接、会場にお越し下さい。 ■この間の活動 ・7/31 厚生労働省 ック企業とは、狭義には「新興産業において、若者を大量に採用し、過重労働・違法労働によって使い潰し、次々と離職に追い込む成長大企業」であると定義できます。もち
IT業界の病理のイベント
2013年09月05日
東京都
ほっとプラス代表) ・戸舘圭之(ブラック企業被害対策弁護団弁護士) ※予約不要です。直接、会場にお越し下さい。 ■この間の活動 ・7/31 厚生労働省 ック企業とは、狭義には「新興産業において、若者を大量に採用し、過重労働・違法労働によって使い潰し、次々と離職に追い込む成長大企業」であると定義できます。もち
サービス残業撲滅委員会のイベント
2013年09月05日
東京都
ほっとプラス代表) ・戸舘圭之(ブラック企業被害対策弁護団弁護士) ※予約不要です。直接、会場にお越し下さい。 ■この間の活動 ・7/31 厚生労働省 ック企業とは、狭義には「新興産業において、若者を大量に採用し、過重労働・違法労働によって使い潰し、次々と離職に追い込む成長大企業」であると定義できます。もち
ブラック企業に就職しましたのイベント
2013年09月05日
東京都
ほっとプラス代表) ・戸舘圭之(ブラック企業被害対策弁護団弁護士) ※予約不要です。直接、会場にお越し下さい。 ■この間の活動 ・7/31 厚生労働省 ック企業とは、狭義には「新興産業において、若者を大量に採用し、過重労働・違法労働によって使い潰し、次々と離職に追い込む成長大企業」であると定義できます。もち
労働トラブル相談会のイベント
2013年09月05日
東京都
ほっとプラス代表) ・戸舘圭之(ブラック企業被害対策弁護団弁護士) ※予約不要です。直接、会場にお越し下さい。 ■この間の活動 ・7/31 厚生労働省 ック企業とは、狭義には「新興産業において、若者を大量に採用し、過重労働・違法労働によって使い潰し、次々と離職に追い込む成長大企業」であると定義できます。もち
労働トラブル相談会のイベント
2013年09月05日
東京都
ほっとプラス代表) ・戸舘圭之(ブラック企業被害対策弁護団弁護士) ※予約不要です。直接、会場にお越し下さい。 ■この間の活動 ・7/31 厚生労働省 ック企業とは、狭義には「新興産業において、若者を大量に採用し、過重労働・違法労働によって使い潰し、次々と離職に追い込む成長大企業」であると定義できます。もち
2013年09月05日
東京都
ほっとプラス代表) ・戸舘圭之(ブラック企業被害対策弁護団弁護士) ※予約不要です。直接、会場にお越し下さい。 ■この間の活動 ・7/31 厚生労働省 ック企業とは、狭義には「新興産業において、若者を大量に採用し、過重労働・違法労働によって使い潰し、次々と離職に追い込む成長大企業」であると定義できます。もち
ワーキングプアを考えるのイベント
2013年09月05日
東京都
ほっとプラス代表) ・戸舘圭之(ブラック企業被害対策弁護団弁護士) ※予約不要です。直接、会場にお越し下さい。 ■この間の活動 ・7/31 厚生労働省 ック企業とは、狭義には「新興産業において、若者を大量に採用し、過重労働・違法労働によって使い潰し、次々と離職に追い込む成長大企業」であると定義できます。もち
プレカリアート(無安定階級)のイベント
2013年09月05日
東京都
ほっとプラス代表) ・戸舘圭之(ブラック企業被害対策弁護団弁護士) ※予約不要です。直接、会場にお越し下さい。 ■この間の活動 ・7/31 厚生労働省 ック企業とは、狭義には「新興産業において、若者を大量に採用し、過重労働・違法労働によって使い潰し、次々と離職に追い込む成長大企業」であると定義できます。もち
労働基準法勉強会のイベント
2013年09月05日
東京都
ほっとプラス代表) ・戸舘圭之(ブラック企業被害対策弁護団弁護士) ※予約不要です。直接、会場にお越し下さい。 ■この間の活動 ・7/31 厚生労働省 でも議論にされるに至っており、今や、日本の一大社会問題といってもよいでしょう。 ブラック企業とは、狭義には「新興産業において、若者を大量に採用し、過重労働・違法
偽装請負/多重派遣/個人事業主のイベント
2013年09月05日
東京都
ほっとプラス代表) ・戸舘圭之(ブラック企業被害対策弁護団弁護士) ※予約不要です。直接、会場にお越し下さい。 ■この間の活動 ・7/31 厚生労働省 でも議論にされるに至っており、今や、日本の一大社会問題といってもよいでしょう。 ブラック企業とは、狭義には「新興産業において、若者を大量に採用し、過重労働・違法
ホワイトカラーエグゼンプションのイベント
2013年09月05日
東京都
ほっとプラス代表) ・戸舘圭之(ブラック企業被害対策弁護団弁護士) ※予約不要です。直接、会場にお越し下さい。 ■この間の活動 ・7/31 厚生労働省 ック企業とは、狭義には「新興産業において、若者を大量に採用し、過重労働・違法労働によって使い潰し、次々と離職に追い込む成長大企業」であると定義できます。もち
修復腎移植を認めさせようのトピック
じめ日本移植学会の大島伸一副理事長(国立長寿医療センター総長)は厚生労働省の外口崇健康局長に電話で切り出した。『このような医療は絶対に容認できない。学会 援しようとする国際的な医師たちの善意が働いていると理解するべきだろう。 06年秋以後、日本の「病腎移植騒動」が国際メディアで大きく報道されたこともあり、世界的には過去7年間に修復腎移植の採用
大麻草検証委員会のトピック
実から採取した油を燃料としているヘンプカープロジェクトの推進活動など) 2. 主尋問予定時間 90分 4.証拠採用に関する要望 1.中井川誠氏(厚生労働省医薬食品局監視指導・麻薬対策課長)及び 冨澤正夫氏(公益財団法人麻薬・覚せい剤乱用防止センター常務理事)の各証人調べの採用について 1)厚生労働省
和民(ワタミ)労働組合のイベント
2013年08月11日(日)14:00〜17:00(開場13:30)
東京都(千代田区猿楽町 2 - 5 - 5)
歳)が、厚生労働省が定める過労死ライン(月80 時間の残業)をはるかに上回る月141 時間の残業を強いられ、わずか入社2 カ月 が遅い。他の子を採用すれば良かった」などと男性を叱責。自殺前にはうつ病を発症していたと見られている。12年3月に宮城県労働局が「業務
DAYSJAPANを勝手に応援するぞ!のトピック
屋チェーンや介護事業を全国展開している同社では、2008 年6 月に正社員だった森美菜さん(当時26 歳)が、厚生労働省が定める過労死ライン(月80 時間の残業)をはるかに上回る月141 時間 が遅い。他の子を採用すれば良かった」などと男性を叱責。自殺前にはうつ病を発症していたと見られている。12年3月に宮城県労働局が「業務
生活保護者の集いのトピック
行為ではないということで、そういうことです」 と答弁した。 尾辻かな子氏の質問に回答する村木厚子氏(厚生労働省 社会・援護 局長)(「参議院インターネット審議中継」よりキャプチャ) この日、尾辻氏は、厚生労働省 社会・援護
神奈川【市民と野党と労組】連帯のトピック
校児を在籍者として数えるよう改善させました。 ☆先生のサービス残業はダメ 公立学校教員にも「サービス残業は根絶」という厚生労働省通達が「適用」されることになりました。老朽化校舎、トイ にこたえ制度創設に リストラなどで親の失業による高校中退が激増しているなかで、はたの氏は、「家計急変での応急採用には成績要件をはずすべき」と奨
神奈川【市民と野党と労組】連帯のトピック
校児を在籍者として数えるよう改善させました。 ☆先生のサービス残業はダメ 公立学校教員にも「サービス残業は根絶」という厚生労働省通達が「適用」されることになりました。老朽化校舎、トイ にこたえ制度創設に リストラなどで親の失業による高校中退が激増しているなかで、はたの氏は、「家計急変での応急採用には成績要件をはずすべき」と奨
笑えた話のトピック
6カ月以内、基本方針通知 厚生労働省は17日までに、生活保護受 給者の就労を進めるため、受給から原則 6カ月 :9GFENpV10 就職する→真面目に働かない→クビに なる→再び生活保護へ! そのうち生活保護受給者、またはそ れっぽい経歴の人の採用
生活保護者の集いのトピック
まで通り日本で暮らしたい」と訴えている。 残留孤児2世一家には通常、この在留資格が認められており、厚生労働省は「こうした例は聞いたことがない」とし 来日し、「日本人の配偶者等」などの資格で東京都内で暮らしてきた。 男性は都内の会社への採用が内定していたが、社長に「日本語を学んでから」と言
登記法 ○゜○゜のトピック
一般会計暫定予算予備費使用について (財務省) 障害者就労施設等からの物品等の調達の推進に関する基本方針について (厚生労働省) 「日本 神薬及び麻薬向精神薬原料を指定する政令の一部を改正する政令 (厚生労働省) 船員法の一部を改正する法律の一部の施行期日を定める政令 (国土交通省) 船員
生活保護者の集いのトピック
よしこ 2013年1月に明らかにされた厚生労働省の生活保護費引き下げ方針は、2013年8月、いよいよ実施されようとしている。前回紹介した厚生労働省・課長 保護世帯の電気製品への支出割合が 一般世帯の1.5倍ってホント!? 2013年1月27日、厚生労働省が発表した資料「生活扶助基準等の見直しについて」によ
登記法 ○゜○゜のトピック
インフルエンザ等対策特別措置法の施行期日を定める政令(一二一) ……… 3 ○新型インフルエンザ等対策特別措置法施行令(一二二) ……… 3 〔省 令〕 ○新型インフルエンザ等対策特別措置法の施行に伴う厚生労働省 らず株主総会後でなければならないわけではないということは周知されていますが、なかなかこの手順は会社法施行前から採用されていたためか、株主総会後に債権者保護手続きを行う例が多く散見されます。 しかし、上記
税務のイロハのトピック
インフルエンザ等対策特別措置法の施行期日を定める政令(一二一) ……… 3 ○新型インフルエンザ等対策特別措置法施行令(一二二) ……… 3 〔省 令〕 ○新型インフルエンザ等対策特別措置法の施行に伴う厚生労働省 らず株主総会後でなければならないわけではないということは周知されていますが、なかなかこの手順は会社法施行前から採用されていたためか、株主総会後に債権者保護手続きを行う例が多く散見されます。 しかし、上記
既卒地獄日本のトピック
後、大手企業やアパレル企業へのご紹介も受けられる魅力的な講座です! 【なぜ無料なのか?】 今回の講座は厚生労働省 らず業界の実践的な事をほとんど知らない事に問題意識を持ち、 厚生労働省からの後援を受け、無料で講座を立ち上げる事になりました。 【コンテンツ】 ・マーケティング演習(商品コンセプト、顧客
登記法 ○゜○゜のトピック
省) 政 令 内閣官房組織令の一部を改正する政令 (内閣官房) 厚生労働省組織令の一部を改正する政令 (厚生労働省 CIO)室からの説明 (休憩) 総務省自治行政局からの説明 総務省自治税務局からの説明 厚生労働省からの説明 質疑
登記法 ○゜○゜のトピック
.htm フェリー・ロード協同組合に対する業務改善命令の発出について 本日、農林水産省、厚生労働省、厚生労働省北海道厚生局、経済 員団体への加入状況を調査しましたので、その結果を公表します。 1.調査日 平成24年10月1日現在(※昭和33年(新採用教職員は昭和35年)から毎年10月1日現
スチュワーデス(客室乗務員)のイベント
2013年02月14日(14時から16時)
大阪府(中央区 キャリアぷらっとフォーム)
厚生労働省指定キャリア・コンサルタント能力評価試験合格 CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)。日本キャリア開発協会認定 Jマス で就職活動をする全国の学生が無料で利用することができる街ナカのキャリアセンターです。キャリぷらは、学生、様々な業界・企業の採用人事、若手社会人、就職支援のプロなどがぷらっと訪れ、互い
女子大生のための就職活動☆のイベント
2013年02月14日(14時から16時)
大阪府(中央区 キャリアぷらっとフォーム)
厚生労働省指定キャリア・コンサルタント能力評価試験合格 CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)。日本キャリア開発協会認定 Jマス で就職活動をする全国の学生が無料で利用することができる街ナカのキャリアセンターです。キャリぷらは、学生、様々な業界・企業の採用人事、若手社会人、就職支援のプロなどがぷらっと訪れ、互い
登記法 ○゜○゜のトピック
厚生労働省定員 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002tgxw.html 同予 ://www.fsa.go.jp/common/budget/yosan/25youkyuu-4.html 「採用昇任等基本方針に基づく任用の状況(平成23年度)」の公
登記法 ○゜○゜のトピック
接種法施行令の一部を改正する政令 (厚生労働省) どうするのでしょうね。生徒会役員で筝曲の大会にもでるという男の子・そんな時間よくあるね。おままごとセットを持ってきていた女子高生。 税制大綱・採用抑制変更・新年
登記法 ○゜○゜のトピック
行政手続法に基づく手続であるか否か 行政手続法に基づく手続 所管府省・部局名等(問合せ先) 厚生労働省 等において活用されることも目的としています。 この度、文部科学省では、地方自治体や企業における高卒認定の認知度及び合格者の採用等について調査を実施し、その
大麻草検証委員会のトピック
決定していただくよう要望します。厚生労働省の外郭団体である公益財団法人麻薬・覚せい剤乱用防止センターは,ホームページの中で大麻は人体にとって有害である旨述べております。そし 点の真偽を明らかにする必要性があり,また,そうすることで判決に影響を及ぼす可能性があると考えております。 (2) 中井川誠氏(厚生労働省医薬食品局監視指導・麻薬