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ブラック企業に就職しましたのイベント
募集終了【必見】ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催のお知らせ
2013年09月05日
東京都
かに近年において見られる新しい事態であるといえます。 ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定 ちブラック企業被害対策弁護団の弁護団発足を記念したシンポジウムを開催いたします。当弁護団は、ブラック企業被害者の法的権利の実現やブラック企業被害への対応策の研究・調査・情報発信、社会への問題
- 2013年08月26日 21:47
- 2人が参加中
- 1
労働トラブル相談会のイベント
募集終了◆ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催◆
2013年09月05日
東京都
かに近年において見られる新しい事態であるといえます。 ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定 ちブラック企業被害対策弁護団の弁護団発足を記念したシンポジウムを開催いたします。当弁護団は、ブラック企業被害者の法的権利の実現やブラック企業被害への対応策の研究・調査・情報発信、社会への問題
- 2013年08月26日 21:06
- 1人が参加中
労働トラブル相談会のイベント
募集終了9月5日 ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催のお知らせ
2013年09月05日
東京都
かに近年において見られる新しい事態であるといえます。 ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定 ちブラック企業被害対策弁護団の弁護団発足を記念したシンポジウムを開催いたします。当弁護団は、ブラック企業被害者の法的権利の実現やブラック企業被害への対応策の研究・調査・情報発信、社会への問題
- 2013年08月26日 21:04
- 1人が参加中
募集終了【 ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム】開催！
2013年09月05日
東京都
かに近年において見られる新しい事態であるといえます。 ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定 ちブラック企業被害対策弁護団の弁護団発足を記念したシンポジウムを開催いたします。当弁護団は、ブラック企業被害者の法的権利の実現やブラック企業被害への対応策の研究・調査・情報発信、社会への問題
- 2013年08月26日 20:59
- 1人が参加中
ワーキングプアを考えるのイベント
募集終了【9/5】 ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催
2013年09月05日
東京都
かに近年において見られる新しい事態であるといえます。 ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定 ちブラック企業被害対策弁護団の弁護団発足を記念したシンポジウムを開催いたします。当弁護団は、ブラック企業被害者の法的権利の実現やブラック企業被害への対応策の研究・調査・情報発信、社会への問題
- 2013年08月26日 20:55
- 1人が参加中
プレカリアート(無安定階級）のイベント
募集終了【ブラック企業シンポ】9/5 ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催のお知らせ
2013年09月05日
東京都
かに近年において見られる新しい事態であるといえます。 ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定 ちブラック企業被害対策弁護団の弁護団発足を記念したシンポジウムを開催いたします。当弁護団は、ブラック企業被害者の法的権利の実現やブラック企業被害への対応策の研究・調査・情報発信、社会への問題
- 2013年08月26日 17:54
- 1人が参加中
労働基準法勉強会のイベント
募集終了９月５日ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催のお知らせ
2013年09月05日
東京都
し、採用して数ヶ月から数年の若者を使い潰すという現象は、明らかに近年において見られる新しい事態であるといえます。 ブラック企業における労務管理 ック企業被害者の法的権利の実現やブラック企業被害への対応策の研究・調査・情報発信、社会への問題提起などに取り組みます。 近年、ブラック企業の問題が急激に日本の社会問題として浮上しています。ブラ
- 2013年08月26日 17:52
- 1人が参加中
偽装請負/多重派遣/個人事業主のイベント
募集終了9/5ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催のお知らせ
2013年09月05日
東京都
し、採用して数ヶ月から数年の若者を使い潰すという現象は、明らかに近年において見られる新しい事態であるといえます。 ブラック企業における労務管理 ック企業被害者の法的権利の実現やブラック企業被害への対応策の研究・調査・情報発信、社会への問題提起などに取り組みます。 近年、ブラック企業の問題が急激に日本の社会問題として浮上しています。ブラ
- 2013年08月26日 17:50
- 1人が参加中
ホワイトカラーエグゼンプションのイベント
募集終了9/5 ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催のお知らせ
2013年09月05日
東京都
かに近年において見られる新しい事態であるといえます。 ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定 ちブラック企業被害対策弁護団の弁護団発足を記念したシンポジウムを開催いたします。当弁護団は、ブラック企業被害者の法的権利の実現やブラック企業被害への対応策の研究・調査・情報発信、社会への問題
- 2013年08月26日 17:48
- 1人が参加中
企業人事部のトピック
労働者を偽装請負で就労させたことはありますか
企業の人事部で労務管理を担当している方々に伺います。皆さんの事業所では、労働者を偽装請負で就労させた経験はおありでしょうか。 まず として労働基準法が適用されます（ただし労働者性の問題はあります）。 で、「偽装請負」とは何かですが、「請負」とも「雇用」ともつかない中途半端な就労形態をいいます。事業
- 2013年07月13日 15:45
- 2321人が参加中
- 1
和民（ワタミ）労働組合のイベント
募集終了★第2回ブラック企業大賞2013 授賞式★
2013年08月11日(日）14:00〜17:00（開場13:30)
東京都(千代田区猿楽町 2 - 5 - 5)
い女性に人気の企業であり、また、店舗従業員も含めて、全員が正社員として雇用されているとして一部で「女性社員の働きやすい企業」として宣伝されている企業だが、その労務管理 には、大きな問題があった。 ２０１１年２月９日、立川労働基準監督署は、入社１年目の女性正社員（２００９年１０月死亡）が極度の過労・スト
- 2013年07月13日 15:30
- 1人が参加中
拒食症、過食症を皆で支え会う会のイベント
募集終了7月13日15名様限定！心の病と社会復帰への道イベント
2013年07月13日
東京都
病院でソーシャルワーカ業務や医療相談などの業務を経て、人材派遣会社で給与計算、入退社、派遣登録手続きなどの労務管理業務を担当。 人と接することが好き、お客 お逢い出来ること心より楽しみにしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 7月13日(土)先着15名様限定！ ☆．・．☆．．・。．・．☆。。・．・．。．・．☆・．．・☆。 心の病や家族問題
- 2013年07月06日 23:40
- 1人が参加中
機能不全家族のイベント
募集終了7月13日15名様限定！心の病と社会復帰への道イベント
2013年07月13日
東京都
病院でソーシャルワーカ業務や医療相談などの業務を経て、人材派遣会社で給与計算、入退社、派遣登録手続きなどの労務管理業務を担当。 人と接することが好き、お客 お逢い出来ること心より楽しみにしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 7月13日(土)先着15名様限定！ ☆．・．☆．．・。．・．☆。。・．・．。．・．☆・．．・☆。 心の病や家族問題
- 2013年07月06日 23:39
- 1人が参加中
自傷、リストカットのイベント
募集終了7月13日15名様限定！心の病と社会復帰への道イベント
2013年07月13日
東京都
病院でソーシャルワーカ業務や医療相談などの業務を経て、人材派遣会社で給与計算、入退社、派遣登録手続きなどの労務管理業務を担当。 人と接することが好き、お客 限定！ ☆．・．☆．．・。．・．☆。。・．・．。．・．☆・．．・☆。 心の病や家族問題を抱えてる皆様で集まれる居心地の良いトークライブイベントを池袋で開催♪
- 2013年07月03日 16:59
- 1人が参加中
精神病棟２４時のイベント
募集終了7月13日15名様限定！心の病と社会復帰への道イベント
2013年07月13日
東京都
病院でソーシャルワーカ業務や医療相談などの業務を経て、人材派遣会社で給与計算、入退社、派遣登録手続きなどの労務管理業務を担当。 人と接することが好き、お客 限定！ ☆．・．☆．．・。．・．☆。。・．・．。．・．☆・．．・☆。 心の病や家族問題を抱えてる皆様で集まれる居心地の良いトークライブイベントを池袋で開催♪
- 2013年07月03日 16:56
- 1人が参加中
鬱は甘えなのか？葛藤の日々のイベント
募集終了7月13日15名様限定！心の病と社会復帰への道イベント
2013年07月13日
東京都
病院でソーシャルワーカ業務や医療相談などの業務を経て、人材派遣会社で給与計算、入退社、派遣登録手続きなどの労務管理業務を担当。 人と接することが好き、お客 限定！ ☆．・．☆．．・。．・．☆。。・．・．。．・．☆・．．・☆。 心の病や家族問題を抱えてる皆様で集まれる居心地の良いトークライブイベントを池袋で開催♪
- 2013年07月03日 16:54
- 1人が参加中
DAYSJAPANを勝手に応援するぞ！のトピック
第２回 ブラック企業大賞2013 ノミネート企業 発表！
い女性に人気の企業であり、また、店舗従業員も含めて、全員が正社員として雇用されているとして一部で「女性社員の働きやすい企業」として宣伝されている企業だが、その労務管理 には、大きな問題があった。 ２０１１年２月９日、立川労働基準監督署は、入社１年目の女性正社員（２００９年１０月死亡）が極度の過労・スト
- 2013年07月01日 15:32
- 1036人が参加中
- 1
本当は大丈夫じゃないのに…のイベント
募集終了7月13日15名様限定！心の病と社会復帰への道イベント
2013年07月13日
東京都
病院でソーシャルワーカ業務や医療相談などの業務を経て、人材派遣会社で給与計算、入退社、派遣登録手続きなどの労務管理業務を担当。 人と接することが好き、お客 限定！ ☆．・．☆．．・。．・．☆。。・．・．。．・．☆・．．・☆。 心の病や家族問題を抱えてる皆様で集まれる居心地の良いトークライブイベントを池袋で開催♪
- 2013年06月28日 09:23
- 1人が参加中
本当は大丈夫じゃないのに…のイベント
募集終了7月13日15名様限定！心の病と社会復帰への道イベント
2013年07月13日
東京都
病院でソーシャルワーカ業務や医療相談などの業務を経て、人材派遣会社で給与計算、入退社、派遣登録手続きなどの労務管理業務を担当。 人と接することが好き、お客 限定！ ☆．・．☆．．・。．・．☆。。・．・．。．・．☆・．．・☆。 心の病や家族問題を抱えてる皆様で集まれる居心地の良いトークライブイベントを池袋で開催♪
- 2013年06月28日 09:23
- 1人が参加中
本当は大丈夫じゃないのに…のイベント
募集終了7月13日15名様限定！心の病と社会復帰への道イベント
2013年07月13日
東京都
病院でソーシャルワーカ業務や医療相談などの業務を経て、人材派遣会社で給与計算、入退社、派遣登録手続きなどの労務管理業務を担当。 人と接することが好き、お客 限定！ ☆．・．☆．．・。．・．☆。。・．・．。．・．☆・．．・☆。 心の病や家族問題を抱えてる皆様で集まれる居心地の良いトークライブイベントを池袋で開催♪
- 2013年06月28日 09:23
- 1人が参加中
＋精神不安定＋のイベント
募集終了7月13日15名様限定！心の病と社会復帰への道イベント
2013年07月13日
東京都
病院でソーシャルワーカ業務や医療相談などの業務を経て、人材派遣会社で給与計算、入退社、派遣登録手続きなどの労務管理業務を担当。 人と接することが好き、お客 限定！ ☆．・．☆．．・。．・．☆。。・．・．。．・．☆・．．・☆。 心の病や家族問題を抱えてる皆様で集まれる居心地の良いトークライブイベントを池袋で開催♪
- 2013年06月25日 22:36
- 1人が参加中
社労士のトピック
メンタルヘルスと労務管理について。
にいらしてください。長いですが。 テーマは、「ボーダー社員と職場の問題」です。 ご意見、ご感想などありましたら、直接、日記にコメントしていただけたらと思います。
- 2013年05月13日 18:45
- 7111人が参加中
- 1
札幌 セミナー講師のイベント
募集終了オープンセミナー『メンタルヘルスとハラスメント』
2013年05月17日
北海道
を抱えております。 今回のセミナーでは、次の内容で様々な事例をもとに労務管理の具体的な方法をご案内します。 ● メンタル障害の現状と企業の取り組み ● うつ ばれる適応障害・気分障害です。 このような一例を含め、近年の産業構造変化に伴い職業生活に悩みやストレスを感じている労働者の割合は６割を超えており、メンタルヘルスについては多くの企業が問題
- 2013年04月19日 16:15
- 1人が参加中
コミュニケーション講座大好き！のトピック
オープンセミナー『メンタルヘルスとハラスメント』
を抱えております。 今回のセミナーでは、次の内容で様々な事例をもとに労務管理の具体的な方法をご案内します。 ● メンタル障害の現状と企業の取り組み ● うつ ばれる適応障害・気分障害です。 このような一例を含め、近年の産業構造変化に伴い職業生活に悩みやストレスを感じている労働者の割合は６割を超えており、メンタルヘルスについては多くの企業が問題
- 2013年04月19日 16:11
- 47人が参加中
宅建をいっしょに勉強、合格！のトピック
H25.「宅建に独学で短期合格」の読者モニターをしませんか？
対策講座、労働法、社会保障法）。 ＋著書 『社会保険・労働保険の実務 疑問解決マニュアル』(三修社)、 『管理職のための労務管理 ）○×式と択一式を使い分ける ７．推薦図書はこれだ！！ （1）まずは基本書から （2）過去問問題集（○×式） （3）過去問問題集（択一
- 2013年02月28日 13:44
- 948人が参加中
宅建のトピック
H25.「宅建に独学で短期合格」の読者モニターをしませんか？
対策講座、労働法、社会保障法）。 ＋著書 『社会保険・労働保険の実務 疑問解決マニュアル』(三修社)、 『管理職のための労務管理 ）○×式と択一式を使い分ける ７．推薦図書はこれだ！！ （1）まずは基本書から （2）過去問問題集（○×式） （3）過去問問題集（択一
- 2013年02月28日 13:41
- 19471人が参加中
まったりと宅建（不動産）のトピック
H25.「宅建に独学で短期合格」の読者モニターをしませんか？
対策講座、労働法、社会保障法）。 ＋著書 『社会保険・労働保険の実務 疑問解決マニュアル』(三修社)、 『管理職のための労務管理 ）○×式と択一式を使い分ける ７．推薦図書はこれだ！！ （1）まずは基本書から （2）過去問問題集（○×式） （3）過去問問題集（択一
- 2013年02月28日 13:32
- 987人が参加中
宅建にダントツ戦略で合格する会のトピック
H25.「宅建に独学で短期合格」の読者モニターをしませんか？
社)、 『管理職のための労務管理としくみマニュアル』(同上) 『人事考課項目・考課基準総覧』（アーバンプロデュース出版部） 『多面 ）○×式と択一式を使い分ける ７．推薦図書はこれだ！！ （1）まずは基本書から （2）過去問問題集（○×式） （3）過去問問題集（択一
- 2013年02月28日 12:54
- 4183人が参加中
『あさこはうす』を応援します♪のトピック
総額４０兆円 除染利権の独占を許すな！
の声があがっているが、まだまだ序の口である。 除染事業を担う環境省は日刊ゲンダイ本紙の取材に 「今後の先行除染や本格除染は、モデル事業で得られた知見や労務管理 託費は総額約７２億円。堂々４０億円以上の“ピンハネ”である。 さらに問題なのは、再委託先のＪＶ。 幹事会社は原発建設の受注でトップ３を占
- 2013年02月26日 13:01
- 109人が参加中
- 9
機能不全家族のイベント
募集終了2月24日心の病にありがとう！生きるパワーアップトークライブ
2013年02月24日
東京都
病院でソーシャルワーカ業務や医療相談などの業務を経て、人材派遣会社で給与計算、入退社、派遣登録手続きなどの労務管理業務を担当。 人と接することが好き、お客 ご参加可能です！ ☆．・．☆．．・。．・．☆。。・．・．。．・．☆・．．・☆。 心の病や家族問題を抱えてる皆様で集まれる居心地の良いトークライブイベントを東京で開催♪
- 2013年02月17日 12:59
- 1人が参加中
精神病の偏見をなくしたいのイベント
募集終了2月24日心の病にありがとう！トークライブ
2013年02月24日
東京都
病院でソーシャルワーカ業務や医療相談などの業務を経て、人材派遣会社で給与計算、入退社、派遣登録手続きなどの労務管理業務を担当。 人と接することが好き、お客 限定！ ☆．・．☆．．・。．・．☆。。・．・．。．・．☆・．．・☆。 心の病や家族問題を抱えてる皆様で集まれる居心地の良いトークライブイベントを東京で開催♪
- 2013年02月07日 09:53
- 1人が参加中
精神病 心の病気 社会の理解のイベント
募集終了2月24日心の病にありがとう！トークライブ
2013年02月24日
東京都
病院でソーシャルワーカ業務や医療相談などの業務を経て、人材派遣会社で給与計算、入退社、派遣登録手続きなどの労務管理業務を担当。 人と接することが好き、お客 限定！ ☆．・．☆．．・。．・．☆。。・．・．。．・．☆・．．・☆。 心の病や家族問題を抱えてる皆様で集まれる居心地の良いトークライブイベントを東京で開催♪
- 2013年02月07日 09:49
- 1人が参加中
鬱、PD、摂食障害、健忘・・・等のイベント
募集終了2月24日心の病にありがとう！生きるパワーアップトークライブ
2013年02月24日
東京都
病院でソーシャルワーカ業務や医療相談などの業務を経て、人材派遣会社で給与計算、入退社、派遣登録手続きなどの労務管理業務を担当。 人と接することが好き、お客 ; ・・・・・・・・・・・・・・・ 2月24日(日)先着15名様限定！ ☆．・．☆．．・。．・．☆。。・．・．。．・．☆・．．・☆。 心の病や家族問題
- 2013年01月31日 23:30
- 1人が参加中
鬱、PD、摂食障害、健忘・・・等のイベント
募集終了2月24日心の病にありがとう！生きるパワーアップトークライブ
2013年02月24日
東京都
病院でソーシャルワーカ業務や医療相談などの業務を経て、人材派遣会社で給与計算、入退社、派遣登録手続きなどの労務管理業務を担当。 人と接することが好き、お客 ; ・・・・・・・・・・・・・・・ 2月24日(日)先着15名様限定！ ☆．・．☆．．・。．・．☆。。・．・．。．・．☆・．．・☆。 心の病や家族問題
- 2013年01月31日 23:30
- 1人が参加中
拒食症、過食症を皆で支え会う会のイベント
募集終了2月24日心の病にありがとう！生きるパワーアップトークライブ
2013年02月24日
東京都
病院でソーシャルワーカ業務や医療相談などの業務を経て、人材派遣会社で給与計算、入退社、派遣登録手続きなどの労務管理業務を担当。 人と接することが好き、お客 ; ・・・・・・・・・・・・・・・ 2月24日(日)先着15名様限定！ ☆．・．☆．．・。．・．☆。。・．・．。．・．☆・．．・☆。 心の病や家族問題
- 2013年01月31日 23:26
- 1人が参加中
労働トラブル相談会のイベント
募集終了ブラック企業はこうなくす！ 〜会社の人材管理を問う〜
2013年02月02日
開催場所未定
行為を行うブラック企業が蔓延っていることは、健全な経営、労務管理を行いたいとしている企業にとっても、悪影響を及ぼします。つまり、ブラック企業の問題は、若者やそこで働く当事者の問題 界のなかでブラック企業をどのように取り締まることができるのか、などに関心のある、就職活動中の方や「ブラック企業」で働いている方はもちろん、会社経営者や人事・労務管理担当者、ある
- 2013年01月31日 00:57
- 1人が参加中
- 2
今の政治を何とかしようのイベント
募集終了【NPO法人POSSE ブラック企業キャンペーン】海老原嗣生さん対談イベント ブラック企業はこうなくす！〜会社の人材管理を問う〜 開催！
2013年02月02日(18:30〜)
東京都(下北沢 北沢タウンホールにて開催。)
行為を行うブラック企業が蔓延っていることは、健全な経営、労務管理を行いたいとしている企業にとっても、悪影響を及ぼします。つまり、ブラック企業の問題は、若者やそこで働く当事者の問題 界のなかでブラック企業をどのように取り締まることができるのか、などに関心のある、就職活動中の方や「ブラック企業」で働いている方はもちろん、会社経営者や人事・労務管理担当者、ある
- 2013年01月29日 08:57
- 1人が参加中
- 1
政治家になる！のイベント
募集終了【NPO法人POSSE ブラック企業キャンペーン】海老原嗣生さん対談イベント ブラック企業はこうなくす！ 〜会社の人材管理を問う〜
2013年02月02日(18:30〜)
東京都(下北沢 北沢タウンホールにて開催)
行為を行うブラック企業が蔓延っていることは、健全な経営、労務管理を行いたいとしている企業にとっても、悪影響を及ぼします。つまり、ブラック企業の問題は、若者やそこで働く当事者の問題 界のなかでブラック企業をどのように取り締まることができるのか、などに関心のある、就職活動中の方や「ブラック企業」で働いている方はもちろん、会社経営者や人事・労務管理担当者、ある
- 2013年01月28日 16:38
- 1人が参加中
- 1
国際政治学のイベント
募集終了【NPO法人POSSE ブラック企業キャンペーン】海老原嗣生さん対談イベント ブラック企業はこうなくす！〜会社の人材管理を問う〜 開催！
2013年02月02日(18:30〜)
東京都(下北沢 北沢タウンホールにて開催)
行為を行うブラック企業が蔓延っていることは、健全な経営、労務管理を行いたいとしている企業にとっても、悪影響を及ぼします。つまり、ブラック企業の問題は、若者やそこで働く当事者の問題 界のなかでブラック企業をどのように取り締まることができるのか、などに関心のある、就職活動中の方や「ブラック企業」で働いている方はもちろん、会社経営者や人事・労務管理担当者、ある
- 2013年01月28日 16:27
- 1人が参加中
人材開発のイベント
募集終了【イベント】ブラック企業はこうなくす!!〜会社の人材管理を問う〜
2013年02月02日
東京都(下北沢)
を根本から問うことはできないのではないでしょうか？違法行為を行うブラック企業が蔓延っていることは、健全な経営、労務管理を行いたいとしている企業にとっても、悪影響を及ぼします。つまり、ブラック企業の問題 活動中の方や「ブラック企業」で働いている方はもちろん、会社経営者や人事・労務管理担当者、ある
- 2013年01月27日 23:28
- 1人が参加中
『労政時報』のトピック
【イベント】ブラック企業はこうなくす！〜会社の人材管理を問う〜
を根本から問うことはできないのではないでしょうか？違法行為を行うブラック企業が蔓延っていることは、健全な経営、労務管理を行いたいとしている企業にとっても、悪影響を及ぼします。つまり、ブラック企業の問題 活動中の方や「ブラック企業」で働いている方はもちろん、会社経営者や人事・労務管理担当者、ある
- 2013年01月27日 23:21
- 335人が参加中
中小企業診断士のイベント
募集終了【イベント】ブラック企業はこうなくす！〜会社の人材管理を問う〜
2013年02月02日
東京都(下北沢)
行為を行うブラック企業が蔓延っていることは、健全な経営、労務管理を行いたいとしている企業にとっても、悪影響を及ぼします。つまり、ブラック企業の問題は、若者やそこで働く当事者の問題 いている方はもちろん、会社経営者や人事・労務管理担当者、あるいは自治体関係者の方にもご参加いただければと考えています。 ◇講師紹介 海老
- 2013年01月27日 23:10
- 1人が参加中
経営コンサルタントへの道のイベント
募集終了ブラック企業はこうなくす！〜会社の人材管理を問う〜
2013年02月02日
東京都(下北沢)
を根本から問うことはできないのではないでしょうか？違法行為を行うブラック企業が蔓延っていることは、健全な経営、労務管理を行いたいとしている企業にとっても、悪影響を及ぼします。つまり、ブラック企業の問題 活動中の方や「ブラック企業」で働いている方はもちろん、会社経営者や人事・労務管理担当者、ある
- 2013年01月27日 22:51
- 1人が参加中
労働法研究会のイベント
募集終了ブラック企業はこうなくす！ 〜会社の人材管理を問う〜
2013年02月02日
開催場所未定
行為を行うブラック企業が蔓延っていることは、健全な経営、労務管理を行いたいとしている企業にとっても、悪影響を及ぼします。つまり、ブラック企業の問題は、若者やそこで働く当事者の問題 界のなかでブラック企業をどのように取り締まることができるのか、などに関心のある、就職活動中の方や「ブラック企業」で働いている方はもちろん、会社経営者や人事・労務管理担当者、ある
- 2013年01月27日 22:36
- 1人が参加中
