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ブラック企業被害者の会のイベント
2013年05月18日(22日、24日、26日)
京都府(京都市 ひと・まち 交流館 他)
扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようと言われた。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したが、「それは署の管轄外です。もう一度会社とよく話し合ってみては」と言われた。やは
反貧困たすけあいネットワークのイベント
2013年05月18日(22日、24日、26日)
京都府(京都市 ひと・まち交流館 他)
扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようと言われた。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したが、「それは署の管轄外です。もう一度会社とよく話し合ってみては」と言われた。やは
労働基準法勉強会のイベント
2013年05月18日(22日、24日、26日にも行います)
京都府(京都市 ひと・まち交流館 他)
扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようと言われた。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したが、「それは署の管轄外です。もう一度会社とよく話し合ってみては」と言われた。やは
NPO法人POSSEのイベント
2013年05月18日(22日、24日、26日にも行います)
京都府(京都市 ひと・まち交流館 他)
扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようと言われた。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したが、「それは署の管轄外です。もう一度会社とよく話し合ってみては」と言われた。やは
天下りをなくそう!のトピック
するために労働基準監督官の眼を欺く対応策を実施した可能性がある。 その証拠は、「質疑応答記録」をも意図的に編集した執行部の姿勢から類推することができる。労働基準監督署からの「指導票」「是正勧告書」と田 年も続いているこの実態を十分承知していながら所謂サービス残業を黙認し給与に反映させることもなかった。 ・これは八王子労働基準監督署に呼出されたときの質疑応答記録であり、短大の石井氏と法人の服部氏が作成したものと思われるが、その
障害者の就職活動!のトピック
!! もし心配でしたら在籍している所在地の管轄エリアの「労働基準監督署」などに相談をお勧めいたします。Pcでネ
日本のタブーのトピック
ブラック企業が増殖している理由がわかりました。 そのれは、労働基準監督署が機能していないからです。 おか
突然解雇と言われたらのトピック
やった店長とオーナーとは顔も合わせたくありません。 自分達が法律のような考えの方ですので。。。 労働基準監督署に相談したところ、 解雇通知書があるほうがいいと言われました。 辞め
なまずENTERTAINMENTのイベント
2013年04月21日(11時Start)
滋賀県(東近江八日市)
【Dance 8Ball City in びわこJazzフェスティバル】 日時 4月21日 11時 START 場所 東近江労働基準監督署
宅建をいっしょに勉強、合格!のトピック
じ労務経営研究所開設。 1992年〜1994年、労働基準監督署相談員を委嘱。 現在:千葉県社会保険労務士会会員、日本労使関係研究協会会員、 清和大学法学部 講師(宅建
宅建のトピック
じ労務経営研究所開設。 1992年〜1994年、労働基準監督署相談員を委嘱。 現在:千葉県社会保険労務士会会員、日本労使関係研究協会会員、 清和大学法学部 講師(宅建
まったりと宅建(不動産)のトピック
じ労務経営研究所開設。 1992年〜1994年、労働基準監督署相談員を委嘱。 現在:千葉県社会保険労務士会会員、日本労使関係研究協会会員、 清和大学法学部 講師(宅建
宅建にダントツ戦略で合格する会のトピック
専門シンクタンク等を経て、 1991年 じんじ労務経営研究所開設。 1992年〜1994年、労働基準監督署相談員を委嘱。 現在:千葉県社会保険労務士会会員、日本
不当解雇と闘うコミュのトピック
味のわからないことを言って、私は退室させられました。 私の結論に何か問題があったのか大いに疑問にであったので、私は直ぐに労働基準監督署に連絡しました。労基
労働基準法勉強会のトピック
の勤務先は必要のない情報なので教えることはできない。 私はこの車両事故をきっかけに解雇されていますが、当時労働基準監督署に相談したところ、不当な解雇との見解をもらっています。 (当時 上の都合」では受理されなかったため、無理矢理変更させられた経緯があり、労働基準監督署からも強要により書かされたとの見解をもらっています。) 同じ
チャングンソクが密かに好きのトピック
から少しずつですが、また皆さんとのんびりグンソクさんの話題で花を咲かせたいと思っていますので、よろしくお付き合いください(^-^)ゝ 労働基準監督署
怖い話で眠れなくする!!のトピック
後まったく夫婦の会話に出ていない。 608 :KO8:2009/08/08(土) 02:20:42 ID:2JWKHrPf0 数週間後、俺は労働基準監督署
ボランティア活動に参加しようのイベント
2013年02月11日(15日にも開催)
京都府(京都市 ひと・まち交流館)
扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したところ、「それは署の管轄外です。もう一度会社とよく話し合ってみては」と言われた。やは
専門知識のあるボランティア募集のイベント
2013年02月11日(15日にも開催)
京都府(京都市 ひと・まち交流館)
扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したところ、「それは署の管轄外です。もう一度会社とよく話し合ってみては」と言われた。やは
ボランティアのイベント
2013年02月11日(15日にも開催)
京都府(京都市 ひと・まち交流館)
扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したところ、「それは署の管轄外です。もう一度会社とよく話し合ってみては」と言われた。やは
大震災復興支援From西日本&全国のイベント
2013年02月11日(15日にも開催します)
京都府(ひと・まち交流館)
ンさせられそうになっていること。会社の説明では、解雇扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署
災害ボランティアのイベント
2013年02月11日(15日も開催1)
京都府(ひと・まち交流館)
ンさせられそうになっていること。会社の説明では、解雇扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署
京都女子大学のイベント
2013年02月11日(15日(金)も開催します。)
京都府
扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したところ、「それは署の管轄外です。もう一度会社とよく話し合ってみては」と言われた。やは
広げよう!ボランティアの輪のイベント
2013年02月11日(15日にも開催します)
京都府(ひと・まち交流館)
ンさせられそうになっていること。会社の説明では、解雇扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署
労働法研究会のイベント
2013年02月11日(15日(金)も開催します。)
京都府
扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したところ、「それは署の管轄外です。もう一度会社とよく話し合ってみては」と言われた。やは
充実させよう♪大学生活☆のイベント
2013年02月11日(15日も開催)
京都府(京都市ひと・まち交流館)
扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したところ、「それは署の管轄外です。もう一度会社とよく話し合ってみては」と言われた。やは
だって大学生だもん!!のイベント
2013年02月11日(15日も開催)
京都府(京都市ひと・まち交流館)
扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したところ、「それは署の管轄外です。もう一度会社とよく話し合ってみては」と言われた。やは
労働トラブル相談会のイベント
2013年02月11日(15日にも開催)
京都府(京都市 ひと・まち交流館)
扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したところ、「それは署の管轄外です。もう一度会社とよく話し合ってみては」と言われた。やは
労働基準法勉強会のイベント
2013年02月11日(15日にも開催)
京都府(京都市 ひと・まち交流館)
扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したところ、「それは署の管轄外です。もう一度会社とよく話し合ってみては」と言われた。やは
ボランティア募集!のイベント
2013年02月11日(15日にも開催します)
京都府(京都市下京区)
ンさせられそうになっていること。会社の説明では、解雇扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署
海外ボランティア/国内ボランティアのイベント
2013年02月11日(15日にも開催)
京都府(京都市下京区)
う文書を書かされ、サインさせられそうになっていること。会社の説明では、解雇扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署
京都大学経済学部のイベント
2013年02月11日(15日にも開催)
京都府(京都市下京区 ひと・まち交流館)
う文書を書かされ、サインさせられそうになっていること。会社の説明では、解雇扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署
立命館大学文学部のイベント
2013年02月11日(2月15日も実施します)
京都府
ンさせられそうになっていること。会社の説明では、解雇扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署
立命館大学産業社会学部のイベント
2013年02月11日(2月15日㈮も実施します)
京都府
ンさせられそうになっていること。会社の説明では、解雇扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署
格差社会を考えるのイベント
2013年02月11日(15日 ※都合のよい日にお越しください)
京都府(京都市 ひと・まち交流館京都)
う文書を書かされ、サインさせられそうになっていること。会社の説明では、解雇扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署
京都大学法学部のイベント
2013年02月11日(15日 ※都合のよい日にご参加ください)
京都府(京都市 ひと・まち交流館京都)
う文書を書かされ、サインさせられそうになっていること。会社の説明では、解雇扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署
京都大学のイベント
2013年02月11日(15日 ※都合のよい日にお越しください)
京都府(京都市 ひと・まち交流館京都)
う文書を書かされ、サインさせられそうになっていること。会社の説明では、解雇扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署
サービス残業撲滅委員会のイベント
2013年02月11日(15日にも開催)
京都府(京都市 ひと・まち交流館)
扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したところ、「それは署の管轄外です。もう一度会社とよく話し合ってみては」と言われた。やは
学生ボランティアネットワークのイベント
2013年02月11日(15日にも開催)
京都府(京都市 ひと・まち交流館)
扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したところ、「それは署の管轄外です。もう一度会社とよく話し合ってみては」と言われた。やは
同志社大学 法学部のイベント
2013年02月11日(15日もやります!)
京都府(京都市 ひとまち交流館)
扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したところ、「それは署の管轄外です。もう一度会社とよく話し合ってみては」と言われた。やは
関西の大学生だよ〜!全員集合!のイベント
2013年02月11日(15日にも開催)
京都府(京都市 ひと・まち交流館)
扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したところ、「それは署の管轄外です。もう一度会社とよく話し合ってみては」と言われた。やは
立命館大学国際関係学部のイベント
2013年02月11日(15日もやってます!)
京都府(京都市 ひとまち交流館)
扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したところ、「それは署の管轄外です。もう一度会社とよく話し合ってみては」と言われた。やは
☆同志社大学法学部政治学科☆のイベント
2013年02月11日(15日もやります!)
京都府(京都市 ひとまち交流館)
扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したところ、「それは署の管轄外です。もう一度会社とよく話し合ってみては」と言われた。やは