コミュニティ検索結果(1ページ目)

アスペルガー症候群と就労

も聞きたくて立ててみました。アスペルガー症候群の人たちの就労を支援している人、同じ職場で働いている人、意見交換しましょう！会社の人事部門で働いている方、管理職の方も歓迎です！一緒に働く上で起こるトラブルや悩みを語り合いましょう！何が一緒に働くことを困難にしているのでしょうか。また、どん

2088人が参加中

企業人事部

は多岐にわたり、企業内の人事部門では表で社員をサポートする仕事もあれば、多くの社員が知らない秘密の仕事もあります。このコミュニティは、人事人事、人事部と聞いてどういうイメージを持ちますか？社員の個人情報を扱う仕事、またはそういう情報を握って他人の人事・評価

2321人が参加中

すてきな片想い

井映見異動時期でもない時に大黒海苔本社から与田桂子の勤務先である代々木営業所へ突然転属されてくる。社内の噂では「人事部長との不倫が原因」と言。しかし、ダメ男に尽くしてしまうようで、やさぐれている瀬戸を見かね、不倫の噂の元となった人事部長に頼み込み、就職先を斡旋して

40人が参加中

医療者の日記が読みたいのトピック

病院　人事部の日記

専門職の不足が大変な話題になっているのに、強力な人事部門を持った病院って比較的少ないですよね。病院の人事は、とてもやりがいのある仕事なのに不思議です。　年がら年中、いろんな医療専門職の人とお話して病院　人事部の日記

2021年11月26日 00:42
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210

ビジネスピープル交流倶楽部

://mixi.jp/view_community.pl?id=374738 企業人事部 http://mixi.jp ビジネスピープル交流倶楽部は、いろいろな業界、職業の人、あるいは仕事

193人が参加中

外資系人事　Global HR

うことで、何とか防波堤になるべく立ちはだかろうとしてはいるものの、木っ端微塵に吹き飛ばされる可能性が無きにしもあらず。　　外資系の人事部で、同じような経験をされている方が居らっしゃるのではない　アメリカのメーカー（元々はドイツのメーカー）で、HR Managerとして仕事をしているのですが、アメリカ人（特有？）の大

252人が参加中

孫崎亨・広原盛明・色平哲郎達見のトピック

【広原盛明のつれづれ日記】 2021-03-02

いるかのようだった。だが、事態は翌日から急転する。総務省幹部を連続接待した東北新社が2月26日、菅首相長男を統括部長から解任・更迭して人事部頂点に立つのが山田内閣広報官だったというわけだ。だが、山田氏は記者クラブを牛耳っても利害関係のない国民全体を支配することはできない。記者会見の仕切りは広報官の仕事の一部にすぎず、本来の仕事は国民に対して

2021年03月05日 09:19
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どこに住んだらええのやら２のイベント

募集終了２/26−2

2021年02月27日(その②)

開催場所未定(全国ｗ)

後は検査率が高いでしょうから、隔離されればもう広がらない。流行は基本的に発症前(あるいは無症状)伝播に依存しているでしょう。感染可能状態なら発症前でもほぼ必ずPCR 19日』『感染しても入院できない…妊婦、シングルマザー「ギリギリの生活分かって」』『2月上旬に陽性判明の2人は変異株』〇愛知：まだまともにゲノム解析してない

2021年02月26日 23:04
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就職活動　面接１００の質問

人の方】　　・社会人何年目か　　・仕事は人事関係か、それ以外か（人材開発系会社じゃない方も人事部署　　　所属ではレッツトライ！ただし答えを丸暗記するのはやめましょう（注・・・中には倫理に反する質問もあります。しかし企業もそう言った質問が来ないとは限らないので考慮して

37706人が参加中

【就活】内定塾『MENTOR』

ネスマンになりたい」という社会人が見つかります。毎回、ゲスト（大手企業人事部社員、会社社長、就職活動の面接で落ちた経験がない社会人、MBA取得いる企業所属者のみで構成されています。つまり、人気企業の現役社員の「生のアドバイス」が受けられるというわけです。２．少人数制で指導していきますので、他の就職活動生には受けられない

473人が参加中

フィール労組(あいち悠々労働組)のトピック

感謝金支給ありがとうございました。しかし…

上層部の方と話しをしたところ、｢私たちの査定は全く反映されていないのではないかと思う。人事部長とブロック長だけで決めているのではないか｣と言以て不公平な人事考課だと訴えてきています。皆さん!これを放置して良いのでしょうか?確かに今コロナ禍の中で苦しんでおられる方々がたくさん見えます。仕事を失った方、給料が激減した方、当然そんな中で賞与がでない

2020年12月19日 17:53
36人が参加中

フィール労組(あいち悠々労働組)のトピック

感謝金支給ありがとうございました。しかし…

上層部の方と話しをしたところ、｢私たちの査定は全く反映されていないのではないかと思う。人事部長とブロック長だけで決めているのではないか｣と言以て不公平な人事考課だと訴えてきています。皆さん!これを放置して良いのでしょうか?確かに今コロナ禍の中で苦しんでおられる方々がたくさん見えます。仕事を失った方、給料が激減した方、当然そんな中で賞与がでない

2020年12月19日 15:25
36人が参加中

孫崎亨・広原盛明・色平哲郎達見のトピック

【孫崎享のつぶやき】随筆㉑　忌避されたスパイ

驚いて「今どうしている」と聞くと、「人事部副部長」だという。ジェームス・ボンドらの任地を決める任務である。最重要ポストの一つだ。私は驚いて「あなたはずっと左遷されていたではないから陸送でモスクワに移送する手配となっていた。その時、突然在モスクワ英国大使が「Aのロシア語習得レベルは低い。こんな状況じゃ仕事にならないから受け入れられない」と本国に意見書を出し、結局A

2020年11月04日 17:16
56人が参加中
1

気になる mixi ニュース保存版のトピック

「働き方改革」であなたは、楽になった？きつくなった？変わらない？

うのが正しいかなと思います。残業する際には上司に事前に申請するのと、自分自身で予定を立てて極力残業しない仕事の仕方を目指しています」（神奈川県 30歳女性会社くなった」に関する意見「中間管理職ですが、ヒドいことになっています（笑）。人事部や部長からは『残業すんな、させんな』と言われ、とはいっても仕事

2020年07月21日 17:35
19人が参加中
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霍田尚典ビジネスキャリア会

の主張等、そこらの本屋の店員や服屋の店員等の仕事紹介など私や会員が気になった人に取材して、人生でどんなことしたら悔いないか、満足稼ぐ！(それか音声チャットを公開する。）色んな仕事人をインタビュー、取材する。）OGと混ざって、学祭、オープンキャンパス(今年度はしない。)、ホー

1人が参加中

第一種衛生管理者のトピック

資格を取らせるには？

某企業の本社人事部で衛生管理の仕事をしています。第一種免許も持っていますが最近頭を悩ませているのは支社の未選任状態についてです。５０名以上の支社なのに資格者がいない、もしくは２名必要なのに１名しかいない・・・といった状態です。とりあえず本社人事部の立場から資格取得を促すわけですが、ただ

2019年10月22日 21:30
2730人が参加中
14

企業人事部のトピック

カネカの狙いはダブルスタンダード

もらっては困りますよ」という裏のスタンダードを表明しているのです。こういうダブルスタンダード戦略は、企業の人事部が結構多用する戦略なのではないでしょうか。ところが、カネカは社内にダブルスタンダードを敷こうとしているのだと考えれば、このカネカの人事部

2019年06月04日 15:24
2321人が参加中

半蔵門かきもの倶楽部のトピック

第四十八回ヴァンさん作「JINJI」

驚きが顔に出ていたのか出てなかったのか、有吉部長が「実はうちの会社の社員には本名とは別にオフィスネームがあってな。まぁ、人事部長の私と部長代行のタモリくん、各部長クラスの社員しか知らないでタモリになるんですか、そのまま森田でいいでしょ！ぶっちゃけ私が驚いたのはね、森田さんがめっちゃ森田某氏に似てるからなの。私を入れて3人しかいない人事部

2019年01月28日 21:18
163人が参加中
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孫崎亨・広原盛明・色平哲郎達見のトピック

【広原盛明のつれづれ日記　2018-10-31】

市長はあたかも非当事者のような態度でヤミ専従問題に取り組んでいるが、自分自身も含めて市当局の積年の弊害の責任を免れるわけにはいかない。まして、市職労との間でズブズブの関係に浸ってきた行財政局や人事部分の２」時代を迎えて（その１３０） 15:33 この間、海外主張などの仕事が立て込んでいて、ほとんど拙ブログを更新できない

2018年11月01日 23:52
56人が参加中
1

どぶ　土山しげる

に住んでいた。　とある日、岩田は部下に誘われ夜の歓楽街に。そこで風俗店（ピンクサロン）に行くことになる。しかしそれは部下の巧妙な罠だった。ピンクサロンを出入りする様子を写真に納められ人事部に密告される。それが原因で、岩田は会社をリストラされてしまう。実は会社は、各部署1名ずつのリストラ要員を探していたのだった。　家族にリストラされたなどと言えない

3人が参加中

ラブリィ創価学会のトピック

人間革命の嘘

う）昭和二十三年十二月生まれ。同四十六年入社。創価学会本部人事部、聖教新聞社書籍編集部を経て財東洋哲学研究所出版事業部副部長。同六十年退職。埼玉公表されるのだ ………… 大学の卒業論文、『小説人間革命』、有名人との対話、そして写真撮影に至るまで”代作”。。。どうしようもないですね。しかし、一番問題なのはこのことを取り上げない

2018年05月30日 21:10
504人が参加中
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みその悠遊会のイベント

募集終了FUJITSU東海 JazzNight(第６回)　開催について

2017年12月15日(金曜日)

愛知県(ＪＲゲートタワービル３１階)

後すぐトヨタジャズスクエアに出演。岡崎ジャズストリートや多数の　　　ジャズフェスティバルへの出演も決定しており、多岐にわたる活躍をしている。　　　華奢な体からは想像ができない日以前に終了することがあります。　　　　※ いっしょに仕事しているパートナーの方の申込みも大歓迎です。　　　　　　是非、教えてあげて下さい。　　　　　　下記の実行委員まで、氏名

2017年12月18日 18:36
3人が参加中
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朝活＠NGO（藤が丘）■読書会■のイベント

募集終了7/23（日）『成人発達理論による能力の成長　ダイナミックスキル理論の実践的活用法』（加藤洋平）

2017年07月23日(8:30〜10:00くらい)

愛知県(STARBUCKS COFFEE 藤が丘effe店)

など自由な選書で！ ※課題本は読んだ上でご参加ください。 ※学生の方や現在お仕事をされていない方も歓迎です。 ■□■□■□ イベに英治出版)、『なぜ部下とうまくいかないのか』(小社)などの書籍として日本で紹介されています。 ■キーガンの理論では、人間の器(人間性)の成

2017年07月23日 05:28
2人が参加中
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生活保護ケースワーカーの集い

･´) 　行政ですから前例主義、そして大前提は法理に基づいた厳格な運用が絶対です。　それなのに、人事部の無理解から人員は不足し、数年幹的役割を担わされたと言うことに、言いようのない不安とプレッシャーを感じながら仕事をしていました。　しかも、人件費削減のためか若手ばかりを配置し、新採（要するに新人）も毎

8人が参加中

みその悠遊会のイベント

募集終了FUJITSU中部 JazzNight(第４回)　開催について

2017年04月12日(18:15 〜 (入場受付 17:50〜))

愛知県(ORE名古屋伏見ビル　11階セミナーABC会議室)

、参加をお願いします。　本イベントは、人事部・総務 ) 　　　　※ 定員５０名になった場合は、締切日以前に終了することがあります。　　　　※ いっしょに仕事して

2017年04月21日 23:54
2人が参加中
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半蔵門かきもの倶楽部のトピック

ち見てたから気になって」「あの人、人事部の部長だよ。貝山さんだったかな」「うちの会社の人？」「そうそう。リエの発言が周囲に漏れると会社の品位にも関わってくるから注意でもしようとしてたんじゃないが一段落した後にメールボックスにメールが入っているのに気がついた。人事部が私に物申す理由に思い当たる節はある。今日のランチタイムだ。自分が声高らかに同期に向かって自分のクレーム話を披露していた件だろう。聞かれてしまったに違いない

2016年12月12日 19:24
163人が参加中
13

アンチ日野自動車のトピック

元従業員のスレ

パワハラ相談窓口に連絡したら人事部としあってなんとか有給できたとどめは仕事できる体調じゃないらいうつ病が続いて会社で会社でエンジンとミッションのリコールが合ってディーラに出向いてターボ交換とミッションの乗せ買えで整備にをやる事で復活した今まで仕事してても何にも思わなくて整備をやったらすごい楽しかった車の整備は買ったディーラーで任して

2016年10月22日 20:29
12人が参加中

アンチ日野自動車のトピック

元従業員のスレ

パワハラ相談窓口に連絡したら人事部としあってなんとか有給できたとどめは仕事できる体調じゃないらいうつ病が続いて会社で会社でエンジンとミッションのリコールが合ってディーラに出向いてターボ交換とミッションの乗せ買えで整備にをやる事で復活した今まで仕事してても何にも思わなくて整備をやったらすごい楽しかった車の整備は買ったディーラーで任して

2016年10月22日 20:28
12人が参加中

生活保護者の集いのトピック

貧困と生活保護（３５）　ケースワーカーの数と質が足りない

数を満たすように増やしたいけれど、人事部門や財政部門がウンと言ってくれない」と嘆いていることが多いのですが、なかには標準数とかけ離れた独自の配置基準にしてかりした実施体制を整えることが欠かせません。　ところが、現実の実施体制を見ると、以下に述べるように３つの大きな問題があります。これらの改善を抜きにして、生活保護行政を的確に進めることはできない

2016年08月07日 23:48
615人が参加中
1

高橋克実

トリビアやMatthew's Best Hit TVでおなじみの高橋克実さん。ショムニ時代の寺崎人事部長のトボケっぷりは最高！^m と楽しく遊びすぎたのか受験に失敗、いくつかのアルバイトを経て役者の道を志す。 1987年、劇団離風霊船に入団。 1990年代後半、テレビドラマ『ショムニ』の人事部

851人が参加中

フリーランスのトピック

案件３つです

が多い職場のため女性が望ましい ◎その他：外国籍不可 ◎その他：単金に対して求めているスキルが高いように感じられると思いますが、エンドユーザの人事部門の方とPGの方の橋渡しの仕事＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【案件１】SIベンダー人事部におけるSE支援業務（東京

2016年04月14日 13:40
10110人が参加中

フリーランスIT技術者のトピック

案件３つです

が多い職場のため女性が望ましい ◎その他：外国籍不可 ◎その他：単金に対して求めているスキルが高いように感じられると思いますが、エンドユーザの人事部門の方とPGの方の橋渡しの仕事＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【案件１】SIベンダー人事部におけるSE支援業務（東京

2016年04月14日 13:39
2054人が参加中

ネコナデ☆

会社デジタル・ドラグーン　人事部長）… 小木茂光　金井響子（人事部社員）… ちすん　山田亜佐美（新卒研修員）… 清水美那　菅沼君子（新卒研修員）… 安間里恵　山本彩香（新卒研修員）… 百瀬実咲　神崎江美（新卒研修員）… 吹田早哉桂仙道孝二（人事部

248人が参加中

保育園ママのトピック

【ご相談です】二人目の「つくりどき」について

先の昇格の時期は７月。昨年の７月には上司に「昇格を推薦したけど復職して１年あまりと短いため、人事部に却下されてしまった。あな勤務のため時間に制限があるなかで、与えられた仕事は期限より前倒して進め、新規業務の開拓も行い、場合によってはサービス残業もして実績を積み重ねてきました。いま

2016年02月26日 21:13
24144人が参加中
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ピアノのせんせいのトピック

[意見募集]音楽講師を辞めるにあたって

初めまして、キャンピーです。今の仕事を辞めるにあたって分からないことが出来ましたので、ご意見いただきたく当トピックを上げさせていただきました。仕事形態：音楽講師、演奏家仕事内容：日中は自宅訪問してピアノのレッスン、夜は

2016年01月18日 00:11
6037人が参加中
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