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生活保護者の集いのトピック
型資本主義の復活」の何が問題なのか、ジャーナリストの佐々木実氏が聞いた。 【前編】「宮本太郎氏が語る…日本の働き方が「挑戦できないメンバーシップ型」と け」された仕組みは、メンバーシップ型という特殊な雇用システムが可能にしたともいえますね。しかし現状はといえば、非正規ゆえに正規雇用に「内付け」され
生活保護者の集いのトピック
グルマザーの貧困=日本のメンバーシップ型雇用における女性の厳しさ シングルマザーの「働いても貧困」という問題を考えるには、日本のメンバーシップ型 が求める職務を無理をしてでもこなす「能力」と、どんな長時間労働も遠方の転勤でも受け入れられる「態度」を有する労働者が認められる「メンバーシップ型社会」である。育児
生活保護者の集いのトピック
世代には間に合わないかもしれませんが、正社員でなければ様々な優遇から抜け落ちてしまう「メンバーシップ型」と言われる日本型雇用と社会のあり方についても、議論
偽装請負/多重派遣/個人事業主のトピック
ではなぜ労働者が過労死するまで働くことが起こるのかという問題が、「日本の労働の現場はメンバーシップ型社会である」ということから読み解けるとしています。すなわち、「メンバーシップ型社会では、死な ない程度のギリギリまで長時間労働することが長期的にはもっとも合理的な選択となる」(P140)と言うのです。 ついでに言うと、サービス残業の強要も、「メンバーシップ型社会」から読み解けるのではないでしょうか。つまり、「あな
労働法研究会のトピック
ではなぜ労働者が過労死するまで働くことが起こるのかという問題が、「日本の労働の現場はメンバーシップ型社会である」ということから読み解けるとしています。すなわち、「メンバーシップ型社会では、死な ない程度のギリギリまで長時間労働することが長期的にはもっとも合理的な選択となる」(P140)と言うのです。これとの関連ですが、いわゆるサービス残業の強要も、「メンバーシップ型社会」から読み解けるのではないでしょうか。つま
学校評価のトピック
は「メンバーシップ型雇用」と「ジョブ型雇用」との区別にも繋がっている。 82)「ジョブ型雇用」は、日本 涯型接続(=メンバーシップ型)は、ここで言う「全人格的な発展の基礎」にかかわる「高度専門職業人養成や幅広い職業人養成等を担っている」とい
学校評価のトピック
賃金=年功序列制、企業内組合を前提とした「メンバーシップ型採用」に呼応した、従来の大学の教養主義的な人材育成という意味での「入口」接続。つま