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働く女の会トピック

働く女の会のトピック

優秀な後輩のコーディネート

もと専門業務以外の雑務も自分たちで行わなければならず、過去にいろいろ混乱や、上司からのパワハラがありました。問題の上司や、困った契約職員も退職し、ようやくスタート…といった組織です。 今が、職場

  • 2015年05月09日 14:18
  • 24849人が参加中
  • 10

MIXI民事法律相談トピック

MIXI民事法律相談のトピック

セクハラパワハラマタハラにはあたりますか❓

で高齢出産です 今の会社に入社して8ヶ月ほどです 今月いっぱいで退職となります まず 時系列でお話しさせてもらいます 面接後(店長

  • 2015年04月22日 14:08
  • 19945人が参加中
  • 10

◆ネイリスト募集◆トピック

◆ネイリスト募集◆のトピック

『横浜』長く活躍できる環境です!★残業なし・ノルマなし★社保完備★未経験OK

たに厳しい指導・夜遅くまでの厳しいトレーニング・ パワハラを絶対にしません。 トレーニング・指導は営業時間内に教えます。 残業 ける環境を作っています♪ スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 未経験のスタッフが、当社で働き退職後、次のサロンでは 何人

  • 2015年03月04日 20:35
  • 7347人が参加中

ネイリスト アイリスト募集トピック

ネイリスト アイリスト募集のトピック

『横浜』長く活躍できる環境です!★残業なし・ノルマなし★社保完備★未経験OK

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  • 2015年03月04日 20:32
  • 774人が参加中

アイリストとサロンの求人コミュトピック

アイリストとサロンの求人コミュのトピック

【ヨコハマ】長く活躍できる環境です!★残業なし・ノルマなし★社保完備★未経験OK

くまでの厳しいトレーニング・ パワハラを絶対にしません。 トレーニング・指導は営業時間内に教えます。 残業なし・ノルマなし ネイル・まつげエクステが0 ける環境を作っています♪ スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 未経験のスタッフが、当社で働き退職後、次のサロンでは 何人

  • 2015年03月04日 20:31
  • 1539人が参加中

JCPと国民統一戦線の建設トピック

JCPと国民統一戦線の建設のトピック

◆◇《105》京阪神「市民活動」掲示板 2015年2月27日補充版◇◆ 

告母)、コメント:藤井幸之助(元支援者) 参加費500円 <主催 外国人政策懇話会> ◆3月5日(木) 抗議の声をあげよう!パワハラ 内閣の教育基本法改悪に出会い、じっとしておれず退職教職員のネットワークをつくり、教基法・憲法を守り活かす取組を始めると共に、そこで出会った多くの「市民活動」の姿

  • 2015年02月27日 17:08
  • 85人が参加中

アイリストとサロンの求人コミュトピック

アイリストとサロンの求人コミュのトピック

【横浜 元町店・青葉台店・センター南店 同時募集♪】★休み希望を出せるサロン★オープンしたばかり★アイリスト募集★未経験者でも驚くほど簡単にスキルアップ★

い指導・夜遅くまでの厳しいトレーニング・パワハラをしません。 ※練習・技術指導は営業時間内に。残業なし・ノルマなし ※ネイル・まつ も自然と楽しく働ける環境を作っています♪ スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 未経験のスタッフが、当社で働き退職後、次の サロ

  • 2015年02月27日 16:19
  • 1539人が参加中

ネイリスト アイリスト募集トピック

ネイリスト アイリスト募集のトピック

スタッフ想いのサロンだから驚くほど働きやすく、長く活躍できる環境です!★残業・ノルマなし★社保完備★未経験OK

くまでの厳しいトレーニング・パワハラをしません。 ※練習・技術指導は営業時間内に。残業なし・ノルマなし ※ネイル・まつげエクステが無料でやってもらえます♪ も自然と楽しく働ける環境を作っています♪ スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 未経験のスタッフが、当社で働き退職後、次の サロ

  • 2015年02月27日 16:15
  • 774人が参加中

労働組合(職場の悩み・運動)トピック

労働組合(職場の悩み・運動)のトピック

皆様のご意見をお聞かせ頂けませんでしょうか。

入れてくれません。またこれまで唯一の男性職員として冷遇されてきたこともあり退職するにしても然るべき機関に報告したいと思います。第三者からみて私の待遇がパワハラ

  • 2015年02月26日 14:27
  • 1409人が参加中
  • 11

パワハラ・モラハラ撲滅運動トピック

パワハラ・モラハラ撲滅運動のトピック

皆様のご意見をお聞かせ頂けませんでしょうか。

入れてくれません。またこれまで唯一の男性職員として冷遇されてきたこともあり退職するにしても然るべき機関に報告したいと思います。第三者からみて私の待遇がパワハラ

  • 2015年02月23日 22:06
  • 2997人が参加中
  • 1

神奈川【市民と野党と労組】連帯トピック

神奈川【市民と野党と労組】連帯のトピック

座間市議会議員もりや浩一のもりもりレポート

市自体の感覚おかしい。自費の支払い強要するパワハラ教育長に減給程度の大甘処分、懲戒解雇が相当でしょう。こんなバカに退職 金支払って市民納得しますか?大和市教委、教育長を懲戒処分 パワハラ調査の中止指示 - 朝日新聞デジタル t.asahi.com/fhjm 守谷

  • 2014年08月20日 01:16
  • 35人が参加中

佐川急便トピック

佐川急便のトピック

質問専用 Part2

の場合は、支社で検定受けますよね。 合格戴けるまで何度でも、それこそパワハラを 望んで受けに行きます。 違反の場合は、某営 業所にての講習と反省文書いて終わり。 まぁ反省会ですよ。 では、免停はどんな検定を受けに行きますか? たいていの方が諦めて退職されるので、免停

  • 2014年07月19日 19:28
  • 2770人が参加中
  • 1000

パワハラ・モラハラ撲滅運動トピック

パワハラ・モラハラ撲滅運動のトピック

パワハラで適応障害

女の先輩からのパワハラがきつくて仕事を辞める決心をしました。 部長(男性)には何度か相談し、間に入ってもらったりしましたが、もう

  • 2014年05月19日 01:29
  • 2997人が参加中
  • 12

MIXI民事法律相談トピック

MIXI民事法律相談のトピック

パワハラについて。

はじめまして。 パワハラについて質問です。 私は現在の会社に派遣社員として入社し、 去年から派遣契約の終了、 職場

  • 2014年03月22日 16:10
  • 19945人が参加中
  • 14

■CRM・コールセンター業界■トピック

■CRM・コールセンター業界■のトピック

コールセンター労働組合

コールセンターでのパワハラ退職勧奨(たいしょくかんしょう)が増えています 1人で悩まず相談しましょう!! コー

  • 2014年03月11日 17:25
  • 615人が参加中
  • 1

労働基準法相談会

する相談(降格や減額など) <6>解雇予告手当に関する相談 <7>時間外手当(残業代など)の関する相談 <8>退職金に関する相談 <9>パワハラ 予告手当、賃金未払、セクハラ、パワハラ、就業規則、時間外手当、休日手当、年次有給休暇、労働時間、健康診断、管理監督者、福利厚生、パート、アルバイト、男女

  • 36人が参加中

個人医院・クリニックトピック

個人医院・クリニックのトピック

恐怖!!院長の奥様Σ('Д'o)ノノ

うことを繰り返していました いわゆるパワハラですね 残ったスタッフはわたしも含め精神的に参ってしまうほどの粘着質 患者 新人の私が一番古株になるほどの入れ替えぶり、私もついに職場を去りました そのクリニックで私は異例中の3年勤務を成し遂げましたが(みなパワハラで2年以内に辞めるので) 「そん

  • 2014年01月10日 16:17
  • 1192人が参加中
  • 19

福祉、介護で働く人集まれin岡山イベント

福祉、介護で働く人集まれin岡山のイベント

募集終了看護師・介護士・ヘルパー・保育士ネットワーク作りセミナー

2014年01月09日(15日、23日、30日も開催します。時間10時〜1時間)

岡山県(岡山市北区南方2-13-1 きらめきプラザ2階小会議室3)

な集団だからこその、待遇改善。 パワハラ相談、就職、退職相談やカウンセリングを行えます。 詳しいネットワークセミナーを上記日程で行いますので、ご参

  • 2014年01月06日 14:43
  • 1人が参加中
  • 1

幼稚園・保育園の求人・募集トピック

幼稚園・保育園の求人・募集のトピック

【mixiコラムより】 入社1年目で会社を辞めたい! と思ったときに考えなくてはいけないこと

休みのせいで家族と時間が合わない」(女性/23歳/医療・福祉) 「やりたくないことをだらだらやっても無駄だから」(女性/32歳/その他) 「パワハラ がひどかったから」(女性/29歳/商社・卸) など、仕事内容や勤務時間への不満、はてはパワハラに悩まされた人などその理由は様々。でも、よっ

  • 2013年11月25日 18:59
  • 254人が参加中

労働基準法勉強会トピック

労働基準法勉強会のトピック

社用車の事故に対する罰金について

は仕方が無いという話があったので…。 別の上司のパワハラで体調を崩し、退職の許可を取った矢先の事故だったので、今まで誰も聞いた事の無い罰金の話を出されたのかもしれないですが、パー

  • 2013年11月15日 02:21
  • 9913人が参加中
  • 12

MIXI民事法律相談トピック

MIXI民事法律相談のトピック

雇用契約と傷病手当金等について

にうつ病で倒れるまでに3日くらいしか休みを満足にとれていませんでした。 11月に倒れた理由としては、上司からのパワハラ(暴言、人格否定など)と疲 の仕事量では1か月も休めるわけもなく、薬を飲んでがんばるという話になりました。 それでも徐々に疲労とパワハラと、学生

  • 2013年10月29日 18:49
  • 19945人が参加中
  • 8

パワハラ・モラハラ撲滅運動トピック

パワハラ・モラハラ撲滅運動のトピック

パワハラを撲滅するために 加害者リスクについて

パワハラ被害に合っている人は結構多いと思います。 私もその一人ですし、現在は休職中で、一日も早い復帰に向けています。 パワハラ

  • 2013年10月23日 12:35
  • 2997人が参加中
  • 8

神奈川【市民と野党と労組】連帯トピック

神奈川【市民と野党と労組】連帯のトピック

日本共産党ブラック企業規制法案

できないノルマを課して精神疾患や過労死・過労自殺に追い込んだり、「追い出し部屋」に隔離し、繰り返しの面談で退職を強要するようなパワハラをやめさせます。また、退職 率の公表などの情報公開で社会的な批判と抑止力をつくるという、二つの方向でブラック企業を規制します。  同時に、この法案は、違法なサービス残業の根絶やパワハラへの規制など、いわ

  • 2013年10月19日 11:15
  • 35人が参加中

登記法 ○゜○゜トピック

登記法 ○゜○゜のトピック

臨時国会開幕。

自殺に追い込んだり、「追い出し部屋」に隔離し、繰り返しの面談で退職を強要するようなパワハラをやめさせます。また、退職を希望する労働者に「違約金」を請 求して辞めさせないようにする違法行為をきびしく取り締まります。  厚生労働省は、パワハラ行為をおこなった企業に対して、助言、指導、勧告をおこないます。勧告に従わない企業名を公表します。パワハラ

  • 2013年10月16日 20:24
  • 470人が参加中

障害者の就職活動!トピック

障害者の就職活動!のトピック

仕事上で「うつ病」そして「休養休暇満了による退職

職務上「直属の上司によるパワハラ」にて配置換え3件。 結局元の仕事には、戻れず、「自己都合退社では、無いから...」 と色 仕事上で「うつ病」そして「休養休暇満了による退職

  • 2013年10月12日 17:18
  • 2232人が参加中
  • 2

南海亭平太の保存箱トピック

南海亭平太の保存箱のトピック

マリオネットの幸せ

、はい!」 「ホンマお前は使えんなあ。お前ももう三十路やろ!そんなんやから出世できんのや!もう会社辞めたら?」 上司のパワハラ を問わずコンプライアンス違反を告発すると真偽を含め調査し、必要があれば会社役員で構成される懲罰委員会に掛けられる。内容はパワハラ、セクハラなどのハラスメント行為、横領、法律

  • 2013年10月02日 14:26
  • 8人が参加中

神奈川【市民と野党と労組】連帯トピック

神奈川【市民と野党と労組】連帯のトピック

10月4日▼雇用シンポ―深まる雇用危機 川崎市政は何ができるか

暮らし続けていくためには、そして社会の存続のためには、“労働”が壊されてしまっては困ります。でも、その困ったことが長年続き、深刻です。りストラ・退職強要、パワハラ、ブラ

  • 2013年09月19日 17:41
  • 35人が参加中

転職・就職知らないと損する裏話トピック

転職・就職知らないと損する裏話のトピック

転職先を言う必要がありますか?

以降に社名を話しますと言ってしまいました。 しかし言いたくありませんし、義理も感じませんし、義務があるのかどうかも甚だ疑問です。 現在の会社では、パワハラ いつもお世話になってます。 お聞きいたいことは2つ ①退職する会社に転職先を言う必要があるのか? ②転職先を伝えた場合、自分

  • 2013年08月15日 20:09
  • 126998人が参加中
  • 17

助け合いがしたいイベント

助け合いがしたいのイベント

募集終了ブラック企業被害対策弁護団が送る連続セミナー第一弾 「ブラック企業の見分け方と対処術」

2013年08月10日

東京都(世田谷区北沢)

 最近、長時間労働やパワハラでうつ病にさせられてしまったブラック企業の被害者が急増しています。ブラック企業の被害者にならないために、なっ のときに聞いていた話と労働条件が違った」 「長時間労働に残業代不払い。うちの会社、もしかして“ブラック企業”?」 「上司から退職を迫られている。応じ

  • 2013年08月08日 22:40
  • 1人が参加中

MIXI民事法律相談トピック

MIXI民事法律相談のトピック

これはパワハラでしょうか?

から会社の近くに引っ越すよう命じました。 物件が決まるまでは会社に寝泊まりだそうです。 寝坊は悪いことですが、強制的に引っ越すよう命じたり 自宅である実家に帰さず、強制的に会社に寝泊まりさせるのはパワハラ

  • 2013年08月03日 08:23
  • 19945人が参加中
  • 10

和民(ワタミ)労働組合イベント

和民(ワタミ)労働組合のイベント

募集終了★第2回ブラック企業大賞2013 授賞式★

2013年08月11日(日)14:00〜17:00(開場13:30)

東京都(千代田区猿楽町 2 - 5 - 5)

の研修は、「人権」の考え方を「ペスト菌」のようなものだと主張する染谷和巳氏の経営するアイウィルが請け負っており、パワハラ 組まれていたが、相次いで3人退職した後も会社は人員を補充しなかった。売り上げ目標達成に対する上司からの追及は厳しく、マネージャーから店長に「売上

  • 2013年07月13日 15:30
  • 1人が参加中

南海亭平太の保存箱トピック

南海亭平太の保存箱のトピック

○僕と彼女と彼女の幸せ

「給料ドロボーめ!死んで詫びろ!」 今日もまた会社で容赦ないパワハラ発言を浴びせられた。 なぜ民間企業、中で て可能な限り僕に声を掛けてくれる、満面の笑顔で。 その笑顔を見られるなら梶原のパワハラにも耐えられる。いや、むし

  • 2013年07月09日 21:12
  • 8人が参加中

DAYSJAPANを勝手に応援するぞ!トピック

DAYSJAPANを勝手に応援するぞ!のトピック

第2回 ブラック企業大賞2013 ノミネート企業 発表!

の研修は、「人権」の考え方を「ペスト菌」のようなものだと主張する染谷和巳氏の経営するアイウィルが請け負っており、パワハラ 組まれていたが、相次いで3人退職した後も会社は人員を補充しなかった。売り上げ目標達成に対する上司からの追及は厳しく、マネージャーから店長に「売上

  • 2013年07月01日 15:32
  • 1036人が参加中
  • 1

ブラック企業に就職しましたトピック

ブラック企業に就職しましたのトピック

ブラック企業の見分け方

代はなし。監督署に指導されても改善なし ○退職強要がある 私の場合は、1年で50万(400時間以上)はサービス残業散々をして、パワハラ 新卒で騙されブラック企業に入りました。 ○軍隊のような社風で暴言、脅迫、パワハラが当たり前 ○勤務票の改ざんが当たり前で、残業

  • 2013年05月28日 19:52
  • 1509人が参加中
  • 52

育児休暇中!トピック

育児休暇中!のトピック

男性育児休業取得者です。現在会社と戦ってます

組合に訴えても、人事考課は労働組合不観入って門前払い。 そんな中、職場内で パワハラで酷い目に遭うことも多くなり 自分の権限も徐々に剥奪され もう  耐えられないって 今月末 退職することとなりました。 来年度にリストラがあるって知っていたけど リストラを理由に退職すれば、退職

  • 2013年05月24日 07:46
  • 2940人が参加中
  • 7

就活生の情報交換コミュニティーイベント

就活生の情報交換コミュニティーのイベント

募集終了労働相談ボランティアを募集! 〜いま最も必要なボランティア〜

2013年05月18日(から26日)

京都府(京都市)

労働相談ボランティアを募集! 〜いま最も必要なボランティア〜 「パワハラを受け、うつ病になってしまった」「退職 ンしてしまうと法的にはかなり不利になる)、もし会社が無理にでもサインさせようとパワハラしてきたり、解雇を通知してきた場合には労働法を使って交渉することを勧める。 →「会社

  • 2013年05月17日 23:12
  • 1人が参加中

学生ボランティアネットワークイベント

学生ボランティアネットワークのイベント

募集終了労働相談ボランティアを募集! 〜いま最も必要なボランティア〜

2013年05月18日(から26日)

京都府(京都市)

労働相談ボランティアを募集! 〜いま最も必要なボランティア〜 「パワハラを受け、うつ病になってしまった」「退職 ンしてしまうと法的にはかなり不利になる)、もし会社が無理にでもサインさせようとパワハラしてきたり、解雇を通知してきた場合には労働法を使って交渉することを勧める。 →「会社

  • 2013年05月17日 23:11
  • 1人が参加中

格差社会を考えるイベント

格差社会を考えるのイベント

募集終了労働相談ボランティアを募集! 〜いま最も必要なボランティア〜

2013年05月18日(から26日まで)

京都府(京都市)

ボランティア募集のお知らせです。 「パワハラを受け、うつ病になってしまった」「退職したいのだが損害賠償を請求すると脅され、辞め そも辞める必要は法律的に考えても全くないことを伝える。会社から出せと言われている退職届には絶対にサインしないことをアドバイスし(サインしてしまうと法的にはかなり不利になる)、もし会社が無理にでもサインさせようとパワハラ

  • 2013年05月17日 23:09
  • 1人が参加中

ブラック企業に就職しましたイベント

ブラック企業に就職しましたのイベント

募集終了労働相談ボランティア募集!

2013年05月18日(22日、24日、26日)

京都府(京都市 ひと・まち交流館 他)

労働相談ボランティアを募集! 〜いま最も必要なボランティア〜 「パワハラを受け、うつ病になってしまった」「退職 ンしてしまうと法的にはかなり不利になる)、もし会社が無理にでもサインさせようとパワハラしてきたり、解雇を通知してきた場合には労働法を使って交渉することを勧める。 →「会社

  • 2013年05月16日 19:31
  • 1人が参加中

ブラック企業被害者の会イベント

ブラック企業被害者の会のイベント

募集終了京都POSSE 春の学生ボランティア募集!

2013年05月18日(22日、24日、26日)

京都府(京都市 ひと・まち 交流館 他)

労働相談ボランティアを募集! 〜いま最も必要なボランティア〜 「パワハラを受け、うつ病になってしまった」「退職 ンしてしまうと法的にはかなり不利になる)、もし会社が無理にでもサインさせようとパワハラしてきたり、解雇を通知してきた場合には労働法を使って交渉することを勧める。 →「会社

  • 2013年05月16日 19:26
  • 1人が参加中

反貧困たすけあいネットワークイベント

反貧困たすけあいネットワークのイベント

募集終了京都POSSE 春の学生ボランティア募集!

2013年05月18日(22日、24日、26日)

京都府(京都市 ひと・まち交流館 他)

労働相談ボランティアを募集! 〜いま最も必要なボランティア〜 「パワハラを受け、うつ病になってしまった」「退職 ンしてしまうと法的にはかなり不利になる)、もし会社が無理にでもサインさせようとパワハラしてきたり、解雇を通知してきた場合には労働法を使って交渉することを勧める。 →「会社

  • 2013年05月16日 19:20
  • 1人が参加中