労組が足を引っ張る事例も少なからずあるぞ

【フェミ悲報】４年育休を取得した女性が退職　女性経営者「これだから若い女を雇いたくないんだよな🙄」
https://femimatsu.com/article/503003959.html
共同親権反対派「日本では母子家庭の父親にあたる4人に3人が養育費を支払っていません」←母親はもっと払ってないというデータに日本中がドン引きする
https://hamusoku.com/archives/10753144.html
【マジキチ】サヨク「民主党政権は悪夢と言いながら、どこがどう悪夢だったのかきちんとした説明を聞いたことがない」 リプ制限でツッコミ排除して内輪だけで勝利宣言ｗｗｗｗｗ : モナニュース
https://mona-news.com/archives/92744910.html
ユニクロ柳井会長「円安になるのが日本にとって良くなるはずがない。何故こんな事を信じてるのか」 : 暇人＼(^o^)／速報
http://himasoku.com/archives/52250443.html
【？！】れ・大石議員、関西生コン支部への支持を表明「世界標準の労働運動をやってる関西生コン支部を、日本政府や警察、国家権力が弾圧している！日本最大の反社は日本政府！」
https://www.moeasia.net/archives/49747895.html

別記事で、NHKが23年ぶりに給与のベースアップを行うというものがあり、左巻き連中も「所謂ネトウヨ」連中も「元々貰い過ぎだバーカ」の大合唱。左巻き連中からは「政府の犬」と罵られ「所謂ネトウヨ」連中からは「反日」と罵られるので、ある意味現在の日本では中立な報道機関と言えなくもない。他には多くの週刊誌も「左右問わずぶっ叩く」という意味で中立な所が多いか。殆どの新聞テレビが左傾しまくりな中で、左巻き連中がイライラするメディアがそこそこあるのは痛快。

俺の勤め先も「新卒に給与で負ける」事が無い様に本来のベースアップから更に下駄を履かせる処置を行っているそうで、これは曲がりなりにも労働組合が「逆転現象は絶対やめろ」と釘を刺している成果とも言える。少なくとも労組があってコレが出来ていない企業の労組は弱腰にも程があると言える。一方で全労連系の労組は一部に「元々給与が良過ぎて昇給に関心が無い」所があり、これが中堅以下の企業の足を引っ張っている模様。「ブラック企業撲滅」と言いながらそれを是正出来ない労組など脱退すべき。
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■10年目の先輩の給与明細を見たら…新入社員の自分と手取りが変わらない！？　入社後衝撃を受けた「給与・手当」の現実あるある
(まいどなニュース - 04月17日 07:10)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=262&from=diary&id=7828648