意識改革とは

体育系のがんばれば何とかなるというような社員教育は誰も
ついては来ないのは明らかで、社訓をお題目のように唱えさせているのも効
果がない。コンビニでテープレコーダーのような声で繰り返して発声する
「いらっしゃいませ、有難うございました」とやり方が何処か似ていないだ
ろうか。言葉でなく、文字でなくて自己実現のスローガンを伝える方法を発
見することが意識改革なのである。間違った学校教育ではあるが社会人にな
ってからでも変更は可能なことを自らが示さなければ若い人たちは集まって
は来ないだろう。事業を立ち上げるときでも、いくらその本人が情熱を持っ
ていても、その情熱が若い人たちに伝わらなかったら意味がないのである。
さて貴方ならどうする。
kikan power spot#35　中央構造線博物館
https://www.youtube.com/watch?v=bpK-nofFNH0&feature=youtu.be