比べてる

あんまり人のこととか、どう見られてるとか気にしてない方だと思ってたけど
実はそんな感じなのかも🤔
朝、いつも朝一番に会社にきてえらいね
って言われるのは、とにかく早く行ってるんじゃなくて
今日1日の中での起こりうる不備に対する準備だったり
どういう優先順位で進めていこうって考える時間にしたいから
それって、どうしても周りの人に比べて仕事できないしじゃあどんな仕事ができないのかって言われると
細々して色々あるけど
理解力のなさとか、途中で分けわからなくなって最初からやり直したりとか、そんなことがみんなどんどんやっていくことが、多分だめ
で、会議の場だったり発表の場でわたわたして
迷惑かけちゃう。こんなことが本当に多い
だから、朝はそのサポートの時間なだけ
それでもマネージャーていう役職につかせてもらってるのは、できる、できないじゃなくて
こういう姿勢をずっと続けてきたから、そこを見てくれてなんだとおもう
後輩の方がずっと頼りになること多いし、自分より上手にできてたりする
自分を否定なんかしてないし、自分なんか、とも思ってはなくて、そんな自分を受け止めてるから
がんばれるし、後輩を頼れる:-)