皆様
明けましておめでとうございます。
今年もよろしくお願い致します。
本来本日(4日)は働き方改革の関係で
業務に支障が無い人は有給を取り、新年の挨拶は
7日に行うとの事で、
有給を取り、休みにし9年休だったのですが、
どうしてもと頼まれた書類作成と
子会社の新年の挨拶もあるので、午前中だけ出て来ました。
うちの会社おかしいんだよな〜
業務に支障が無いと言う曖昧な言い方で、休めるのは
上と下だけ、
何かと雑用がある中間管理職は、そんな曖昧な言い方じゃ休めない
「有給を消化しろ!」って言えばこちらも堂々と休めるのに・・・
それに子会社は本日より出勤
会社開いているのに、親会社誰も居ない事務所も変でしょ・・・・
とまあ、今年も愚痴から始まり、
こんな自分ですが、今年もよろしくお願い致します
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