制服系公務員の報告書と同じ。

残業時間とか、それで仕事をどれだけ出したのか？の話じゃなくて、企画書に対して延々と駄目だし、で自殺でしょ？制服系公務員や、やらかした旧国鉄からの日勤教育の報告書とかと同じ問題じゃないの？と思う。延々と書き直させる奴ね。

ただ、こっちは仕事。広告業の仕事はわからんけど、企画とかさせていたら、どの方向で、どう仕事するか、科学的(オカルトとか科学的って意味じゃなくて、科学的管理法みたいな事。オカルトでも悪魔出すのに魔方陣書いたり、みたいな…バカ野郎波長を合わせるんだ！根性入れてやるではない、の意味)かつ、決まった問題へのアプローチ方法がなければ、同じような事はまた起こるかと思う。


電通 残業時間の上限引き下げ
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=2&from=diary&id=4247010