それは人の使い方が下手くそなだけ。

■「新人が言われたことしかしない」にネット反発 「それで精一杯なんじゃ」「ちゃんと説明しろ」
(キャリコネ - 04月10日 06:40)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=3364169

言われた事しかやらない？そらそうだ。言われた事以外のやって失敗しても怒らないなら話しは別！新人が言われた事以外もこなしたら先輩社員は無能のレッテル貼られるし先輩はいらない人間になる。
そこまでになるまでにあらゆる失敗をしてケツ沢山拭いて一人前になる。新人の文句言えるだけ有難いと思えと思う。
新人が仕事バリバリこなしたら背中凍りつくが！(^^;;
最近の新人は！とかグチる方々も新人時代は先輩から最近の新人は！と言われており繰り返すものだ。
新人は型破りな位がいい。それをイチから教える。遅刻が多い。言い続けたらしなくなる。
日ハムの中田だってダルビッシュに同じ事を何百回言われ続けたらしい。そのダルビッシュも先輩から同じ事を何百回言われたとか。
新人は一つ一つ言って失敗して注意してまた失敗してを繰り返してモノになる。
ウチの会社で新人がロッカーのダイヤルわからなくなり上に言って開けて貰おうとしたらロッカーのマスターキーが別部署にありわざわざ内線電話で聞いてるウチにその新人はしびれ切らしてロッカーを殴って開けたとか。笑
いやぁなかなか面白いわ。(^^;;
それ聞いて笑ってもうたな。ウチの上役は顔凍りついていたが。社長はプッツン、役員は管理職に説教とか。(^^;;
というか社長も社長でロッカー毎月何万個買える利益を出させてロッカー一つでキレるか？とも思ったが！
新人も色々かな。(^^;;