https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=6561110
研修というのは書類上だけで、実際に新入社員は担当の業務がある。ここを普通に仕事した上で、研修内容が加わる。
会社は、自己啓発だと言い張り、わざと新入社員の仕事とは関係ないことをやらせる。会社幹部は、会社や仕事を勉強するためだと新入社員を脅して、残業代無しでやらせる。
悪質な会社だと私は思った。
中途採用者に研修は無い。中途採用者には通じないから。5年研修は、新入社員をこきつかうためにある制度だった。
いまその会社は無くなってる。だろうなあ。会社の仕事の99.99%は親会社からもらった仕事だったし、親会社から相談役として50人くらい幽霊役員がいた。幽霊役員が出社しているのを私は見たことが無い。
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