仕事は切られることになりましたね。理不尽な理由で。セクハラとかパワハラとか満載で。
家内は仕事が決まりました。
支援者各位、精神病院の主治医の方などに大変喜んでいただきました。
出来れば予算がついて、3月以降も更新されるといいな と思っています。
家内のやる仕事は、パソコンのメンテナンスのようなもので、普通の事務経験者では出来ません。開発などの担当をしている人でないと無理。そんな仕事をパートで取ろうと言うのはかなり無茶な話なのですが、家内には求められるスキルがありましたので、無事採用となりました。
さて。
二人で職安に行ったんですよ。
家内はお礼に、私は今の職場がひどいので、陳情にというか、文句言いに。
そしたら、職安でよく聞いてくれたのですが、職安で出来ることには限りがあるから と労基署に行くように勧められました。同じ建物の2階が職安、3階が労基署。
行ってみました。
私は公式にちゃんと文句を言ってもらいたかっただけなのですが、紛争にしないと文句が伝わらないと言う事で、注意してもらうことは出来ないんだそうです。
個別紛争にしないといけない。
で、色々話して、今度は労働局の係の方に代わって、「労働局による斡旋」にしましょう と提案がありました。
あー。労働局の斡旋って、最初にこちらから文句があるから損害賠償や未払い賃金を払えと手紙を送っておいて、期限までに支払いが無かったら、労働局の斡旋にしますからね と脅かしておくのです。
当然期限内に支払いなんかしないから、労働局にあらかじめ斡旋の手続きしておくのね。
で、労働局が紛争があるから と会社を呼び出す。
法的強制力がないので会社はしらばっくれて終わり と言う感じになります。
文句がある事は伝わるんですが、私、損害賠償が欲しい訳じゃない。
昨日、職安に一緒に行った家内がずっと付き合ってくれました。
昼頃でて、帰ってきたら、18時近かったです。
しかも昨夜、斡旋にするかどうか迷っている私の為にひな形をネットから拾ってきて、簡単にですが、もう書類にしてくれました。
女房はありがたいね。
今朝、早朝にお互い起きちゃったので、ちょっと話をして。
礼を言って、斡旋はしないかもしれないと伝えました。
家内が斡旋使いたい訳じゃないです。
私がすると思ったので、作ってくれたと言う事です。
しばらく病院巡りなんかして、義父の所に行って、形だけ8月はシフトがあるので、それに行って、終わったら、社長さんにちょっとお手紙書こうかな。
こういう事だとダメだと思いますよ みたいなの。
で、弁償されるわけでも返事が来るわけでも心を入れ替える訳でもありません。
訴えるには凄くエネルギーが要ります。マイナスのエネルギーがものすごくいる。
そんなんしなくても、おかしな会社はおかしな経営しかできない。
人が居つかないには理由があるんです。
それでいいかなぁと思います。.
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