良い面と悪い面

■有休義務化で「休み」が減ったケースも　罰則なしではびこる「骨抜き」手法
(弁護士ドットコム - 07月07日 10:21)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=149&from=diary&id=5695562

良い面では有給をと為に、他の休みを取るようになった
でもその休みに取得期限ができて、結果休みで仕事をしてる
って悪い面が出てきたし
有給の発生日を人に寄って違うので、誰がいつまでに5日って
わからない。
どうせ休むなら、気持ちも含めて休みたい
休めないのは本人だけの問題ではないのなあ