いろいろ見方はあるんだけど。

■経団連会長「PCでメールを使い始めた」にネット騒然　経団連広報「今まで紙・対面・電話がメインだったのは確か」
(キャリコネ - 10月24日 14:41)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=5345511

日立製作所のトップがパソコン使えないなんてあるわけないし。
パソコン使えないひとがパソコンの導入はしない。

だから経団連の会長職としては今までいらなかったというのが正解なんだろうと思う。

しかしペーパーレス化がパソコン導入って・・・今どき貧困な発想ではある。
ペーパレス化をやるならアンドロイドかIOSのタブレットで全業務をアプリ化して作成・処理・保存を自動化しないと駄目なのよね。
そのためには正確な自社の業務分析と担当者毎の処理の尤度を見極めないと業務効率が落ちる。そしてパソコンとかタブレットとかクラウドとか、正しく言葉を選択してる経営者は少ない。本当に少ない。

タブレット導入と言いながらタブレット型のパソコン導入だったり。
クラウドと言いながら単なるデータ処理センターだったり。

でまあ。少しばかり腹が立つのはこの会長が就活ルール廃止のときに語った求められる新人像で、英語が行けて即戦力で専門知識があってとか。もう社員教育したくないと。
10年かけてその会社に特化した専用機を育てるのか？
雇用条件ですぐ別会社に転職していく汎用高性能機が良いのか？
中国の労働者の移動状況を見ていれば企業の基礎能力を奪うのは労働者の移動にあるなんてわかってる話だと思うのだが。