一週間…

わが社の経理担当に派遣会社から派遣されてきた人が，わずか1週間でギブアップ。
あまりの短さに「いじめ？」とか思ったけど，
「業務量の多さに耐えられません」
とのこと。

うーん。経理は今が一番暇な時期のはずなのだがなぁ。
俺が気が付いてないだけで，実はここってとんだブラック企業？


しかも，まだ着任後一週間。残業なんかお願いしてはおらず，不慣れなこともあるだろうからと，
だいぶセーブした業務量しか渡していないため，1週間全て定時で上がれているはず。
セーブ後の業務量を考えて音を上げたという事か。

しかしセーブ後も残業なしで済むように，前任者（産休に入る正職員）がこなしていた業務から
だいぶ減らしたものが渡されるということだったのだが……。



あと，マイクロソフト オフィス スペシャリスト マスターということだったので，
職場の若手向けOffice研修を受け損ねたまま（それよりだいぶ前に一太郎・ロータス研修という
今となっては何の役にも立たない研修は受けた），ネットで調べ調べやっている俺なんかでは
むしろOffice関係では教えてもらう局面が多いかもなぁ…と思っていたのだけど，
Outlookの基本的な設定から手を貸すレベルで……。
実務的な資格だと思っていたマイクロソフトOfficeの資格も実は実務的ではないのでは…
と思った次第。