労基署からカチコミを食らわないと治らない

そんなわけでうちの会社は、社則がきちんと労基に則ったものに書き換わった・・・・が
労基を理解しないままそのまま社則にしていたので不備が後から見つかり、そのたびに説明会(これも法律で決まっているそうな)
つーか、社労士と契約してるんだから清書してもらってよ・・・・

■納得いかない会社の慣例は？　「始業30分前には強制出社」「社員全員で社長のお出迎え」
(キャリコネ - 11月05日 10:01)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=4845248