なんか よくわからんが 守秘義務違反とか なんだか わけのわからんことで 首的な
発言がちらほら まあ 嫌がらせの基本は 長と他職員複数への 嫌がらせネタ探しから
口裏合わせから はじまり 証拠に残らないように 支離滅裂な要求や指導を 他の職員を
使ってやる からめて（直接 言わないので証拠にのこらないわけｗ）
でもさ それ 実は 筒抜けなんですけどｗ いつまでも 金だけで人が動くと思うなよおー
まあ ネタ的に やばい最近です
今回は 利用者様で いつも被害をうけてらっしゃる方々に 加害する別の重度の
精神障碍者の方が どの部屋にはいるとか 何日に入るという情報を あらかじめ
話していた ということが 個人情報の保護という観点の違反と 社会的規範違反と
長自身から 言われている・・・ といってもねえ
他の利用者様を いきなり襲う重度の方ですから 危険ですよと 先にお知らせするのも
職員の仕事だとおもうんだけど・・・ それを わけのわからん論点で違反といわれたら
今いる利用者様を まもれんのだが それを 言うと
その他害の重度の人が 怪我人をだしたら その時はその時て
もう 事故？がおきることを前提で そういう人達を複数 受け入れするやり方て
どうなんだろう・・・ まあ もう 人を辞めたかたなので
そういう考え方しかできなくなってしまったんですね
わざとやってるなら 首でしょうねえ
こうやって 事実を書いてるだけでも 首にするネタだしねえ
まあ 首にすれば ここに書いてあるすべての悪事が事実だったて
証明になるんですけどねｗ
いやあ からめて すきですねえ 自分からやめてよねえ
わたしは 被害者です 勝手にやめられたんだからあ て スタンス好き過ぎｗ
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