2022年5月17日(火)
コロナ感染予防の為、会社が在宅勤務を推奨している。
モルガンの部署は、ほとんどの人が在宅勤務をやらないので
週に1回在宅勤務をさせてもらっている。
仕事だから
絶対に昼間の飲酒はしていないよ
昨日は有給でお休みだったんだけど
今朝、出社したら上司から同じ部署のメンバー全員にメールがあった。
来月から在宅勤実施は「明確な理由」を示し、許可を得てから実施してください
明確な理由とは・・・
御前・午後どちらかで私用や1日中私用があり
出社するより自宅で業務を行った方が効率もしくは都合が良い場合の事
??????
それ
有給じゃねぇの?
このメールを
総務、そして社長に転送しようか悩んでるところ
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