病気休職中にゴルフや酒席参加

上司のとらえ方次第だが

ゴルフや酒席参加っていうのは

いかがなものか・・・

療養か？？


病気休職中にゴルフや酒席参加
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堺市は27日、病気で休職や休暇中に旅行や地元行事などに参加したとして、土木部の男性職員（26）を停職2カ月の懲戒処分とした。


　市によると、職員は2016年4月採用の技術職員。同年9月〜今年6月、病気で断続的に500日休んだが、この間少なくとも計39回にわたりゴルフに行ったり、だんじり行事の準備や友人との酒席に参加したりしたという。


　今年1月、市人事課に「休務中に旅行や祭りに参加している」と通報があり発覚。2月に上司が聞き取った際、「祭りには参加した」と話した。その後、行動を示すSNSの画像が寄せられ、職場復帰後に市は再度聴取。職員は「復職に向けた治療の一環で、遊びの認識はなかった」といい、外出した平日分の給与約5万円について、返還する意思を示しているという。


　市は「休職中は休日も療養専念義務がある。最初の聴取で指導後もゴルフや旅行を繰り返し悪質だ」としている。【高田房二郎】