さてどうしたもんかねえ
私の位置はそうそう変わりがいない
ドタマにきたが
私さえ我慢すればいいのではないか？
もともと警備員の新入りが生んだ差別
勤続の長い私さえ笑っておさめればいいのではないか？
なぜかそう思うようになった。
理由はわからない。
とはいえ
ここまで大事になれば
『もう』
これではすむまいなあ(･_･;
私から
指定裁判所で会おう
この一言を引きずり出した警備員の最大のミスだろうね。
サイは投げられた
この言葉の意味が身をもってわかったような気がする。
ただ気になる動きがある。
仕上がった書類に付け加えておくか？
あることないこと噂してる奴らを見つけ出し厳罰にする
それできねば要求金額の倍額を支払うこと
東京地裁からはOKをもらった書類
噂してる奴らには２年前の大ウソつきのババアもいるはず
ババア、そろそろ首を洗っておけ、お前も道連れにしてやろう
こうやって考えると最初の上司さんの選択は正しかったわね？
最大の敵は最大の味方にすればいい
あの時もパワハラ受けてたから訴えるしかないって思ったもん(￣▽￣;)
今の人事はおバカちゃん
あなたほどの寛大さがある方とはもう会うことはないわね(￣▽￣;)
現場のみんなあなたが退職した時、泣いてた(￣▽￣;)
もうあんないい上司には巡り合えないだろう
ジュリさんもあなたに出会えて幸せだったよ(￣▽￣;)
店員としての潜在能力
あなたが引きずり出した
今は早朝だけど、
早朝だからできる、見える視点
探していたんだけどね(￣▽￣;)
あなたが言ってた
これは絶対誰にも負けない
それを見つけれず、ただ差別されて終わりそうだね(￣▽￣;)
あなたの意思
売り場に残せずごめん、Ａさん(最初の上司の仮名)
今の上司にはデータは渡したけど差別に加担するんじゃ、あなたが私に託した力を生かせそうになさそうねえ(￣▽￣;)
店の流れを示すデータ
それが消えれば今の店は消える
もともと
あなたがみんなに聞かれた商品を聞きまくっていた
それを見た私が自分も聞かれた商品を毎日毎日記して行った
あれはＰＣに入力すれば大いなる力になる。
だが間に合わないだろ、私を切る方を、差別する方を選んだ
有給が切れて無断欠勤扱いになって１週間経った時、私のパート生命も終わり
会社はおそらくそれを待ってる
だから
そうならない倍返しを打つ必要がある。
みんなに私に連絡していた
それをほのめかし実際は連絡していなかった証拠を挙げればいい
裁判所を出してからの履歴
あれは相当慌て出してる
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