この時期の社長はＮＯマン　　<<news>>

安倍首相「2度あることは3度ある」、官民対話で大幅賃上げ要請
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=52&from=diary&id=3882859


「　Ｉ　Ｃａｎ　Ｄｏ　」　うちの社長が好きな言葉で、事あるごとに

社員へ言い放っている

でも、この時期だけは封印

賃上げ要求に対し、「　厳しい　」　「　企業体力を考えなさい　」　などなど

やればできるから一転、初めからやる気が無い

さてさて、今年はどこで落ち着きますかね。。。



日本企業の大半は中小企業

大手企業が儲かっているからといって

中小企業の賃上げ等々が、大企業に追いつくことは

まずもって無理である

原材料の高騰、親企業からの価格下げ

そんな懐事情で、社員への賃上げをどうやってするんですか？

みたいな

個人消費をあげるのなら、その辺の事情にもきっちりと対応してこそ

景気も上がるちゅうもんではないのか？

企業側に賃上げを求める政府も

受ける経団連も、そこのところをハッキリとさせていただきたいもんですわ！！


３月５日　其の壱