人を見抜くのは難しい

■企業が「大卒」を採用条件にする理由 「必ずしも高い能力を保証しない」と分かっているが…
(キャリコネ - 10月25日 05:40)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=3679695

野球のドラフトみてたってスカウトがさんざん研究してデータその他を吟味して指名してんのにさっぱり役に立たない選手だっているんだからさ。ましてや通常の入社試験面接程度でなにほどのことがわかろうや。そこで確実を期すにはもはやオカルトな能力が必要となろう。