そんなわけでうちの会社は、社則がきちんと労基に則ったものに書き換わった・・・・が労基を理解しないままそのまま社則にしていたので不備が後から見つかり、そのたびに説明会(これも法律で決まっているそうな)つーか、社労士と契約してるんだから清書しても

続きを読む