人事考課の前期目標が、相談室リーダー→事務長まではOKだったそうですが、事務局の部長から「目標の立て直し」指示があったそうです具体的に数字等を入れて目標を作る様にとのこと。仕方なく「2〜3ヵ月で」という数字を入れました。提出はしましたが、
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