この制度を導入して３年も続いているのには驚いたが、果たして、若い社員が定年近くになったら、不平不満が爆発して、上手く行かなくなると思うのですが・・・。毎月面談するのが面倒なので、こんな会社には入りたくないが他社員の給与を“見える化”している

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