7月15日づけで人事部人材開発センターから日本能力協会が運営するEラーニングを受講するようにとの書類が届いた上司からの説明等は一切なし目的は、将来のリーダーとして必要な資質を会得する というもの 僕から言わせれば、リーダーーに最低限必要な
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昨日、うちの上司から聞いた話7月10日(木曜日)、僕が起き上がれなくて休んだ日その日は台風が通過するということで、仕事をどうするんだ?という具合に、半信半疑で仕事を進めたらしい結局のところは、各管理職の判断のもと 全員帰宅だったようだその前
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