記事の根本的な部分から否定になっちゃいますが「やる気」っていう数値化できない部分にそもそも期待して指導もしないし、やる気があろうがなかろうが仕事量は変わらないので「やるべき仕事を伝える事」と「ミスはあってもいいが、同じミスをしないように」こ

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