従業員ってことはだ、就業時間中の場所把握のみならず行動把握させないといけないんだが?またその言動も規制がかかるし、もし故意に企業の価値を棄損せしめる言動をすれば損害賠償だって発生しうる。言っとくけど今まで見たいに待機時間に何か別の用事をしよ
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