開催終了スカイプ【ワークショップ総復習】勉強会（第２回）11月18日（土）11:30〜
詳細
2006年11月04日 00:23 更新
以前に１度チーム★Mirrorのスカイプ勉強会をやりましたが、要望に応えて第２回の勉強会を開催します！！
スカイプベネッセ勉強会を9:00〜10:30でやり、休憩を入れて
11:30〜13:00でこの勉強会をやります！
初参加の人、大歓迎です！
たくさん参加してくれると嬉しいです！！
スカイプを使ってみたい！って人も気軽に参加してね〜☆
■内容
ワークショップの中で出てきた疑問点・就活への不安に全部答えます！
ワークショップ１−２で書いてくれた質問や、１−９で書いてくれた悩みは解消しましたか？
まだ解消できていなかったら、ここで相談してくださいね！
■参加の仕方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(1)スカイプをまだインストールしていない人は早くインストールしてね。
あい☆なみさんがインストール法を解説してくれているので、必ずインストールしてくださいね！
◇【スカイプ】イヤホンだけあれば使えるって知ってました？
http://
前回も当日スカイプを初めて使って、うまく使えなかった人がいました。。
事前に友達同士で使って練習しておいてくださいね。
ちなみに、今回も100人同時通話ができる「スカイプキャスト」でやります☆
http://
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(2)「参加する」ボタンを押してください。
※ボタンを押さないと連絡漏れの原因になります。未定の場合もひとまず押してね！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(3)前日17日までに、質問をアップしてください☆
ワークショップに関することなら、内容は何でもＯＫです♪
※質問は特にないけど、スカイプを使ってみたい！って人の参加も大歓迎です♪
※ワークショップを最新まで読んでいる必要はありません。気軽に何でも質問してください☆
（ただし、読んでない部分のネタバレになる場合があるので、それは了承しておいてね）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(4)当日は、9:00〜10:30でベネッセ勉強会をやっているので、朝から部屋は空いています。
11:30までに入室してくださいね！
「チーム★Mirrorスカイプ勉強会」 の部屋
https:/
１１：３０ジャストにスタートします！
それまでは部屋は開いてるけど自己紹介などはしません。入室だけしたら、他のことをしててください☆（待っている時間がもったいない。。）
※参加する時に、スカイプのIDとパスワードを打ち込まないといけないので、事前に調べておいてくださいね♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ではでは、みんなといっぱい語り合えることを楽しみにしています☆
気軽に参加してくださいね！！
スカイプベネッセ勉強会を9:00〜10:30でやり、休憩を入れて
11:30〜13:00でこの勉強会をやります！
初参加の人、大歓迎です！
たくさん参加してくれると嬉しいです！！
スカイプを使ってみたい！って人も気軽に参加してね〜☆
■内容
ワークショップの中で出てきた疑問点・就活への不安に全部答えます！
ワークショップ１−２で書いてくれた質問や、１−９で書いてくれた悩みは解消しましたか？
まだ解消できていなかったら、ここで相談してくださいね！
■参加の仕方
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(1)スカイプをまだインストールしていない人は早くインストールしてね。
あい☆なみさんがインストール法を解説してくれているので、必ずインストールしてくださいね！
◇【スカイプ】イヤホンだけあれば使えるって知ってました？
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前回も当日スカイプを初めて使って、うまく使えなかった人がいました。。
事前に友達同士で使って練習しておいてくださいね。
ちなみに、今回も100人同時通話ができる「スカイプキャスト」でやります☆
http://
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(2)「参加する」ボタンを押してください。
※ボタンを押さないと連絡漏れの原因になります。未定の場合もひとまず押してね！
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(3)前日17日までに、質問をアップしてください☆
ワークショップに関することなら、内容は何でもＯＫです♪
※質問は特にないけど、スカイプを使ってみたい！って人の参加も大歓迎です♪
※ワークショップを最新まで読んでいる必要はありません。気軽に何でも質問してください☆
（ただし、読んでない部分のネタバレになる場合があるので、それは了承しておいてね）
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(4)当日は、9:00〜10:30でベネッセ勉強会をやっているので、朝から部屋は空いています。
11:30までに入室してくださいね！
「チーム★Mirrorスカイプ勉強会」 の部屋
https:/
１１：３０ジャストにスタートします！
それまでは部屋は開いてるけど自己紹介などはしません。入室だけしたら、他のことをしててください☆（待っている時間がもったいない。。）
※参加する時に、スカイプのIDとパスワードを打ち込まないといけないので、事前に調べておいてくださいね♪
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ではでは、みんなといっぱい語り合えることを楽しみにしています☆
気軽に参加してくださいね！！
コメント(18)
2006年11月18日 20:11
▼質問
「行動力」をPRしたいが
１たくさんの行動したことをどうPRすればよいか。
２今からあらたな行動を起こしても間に合うのか。
▼解答
よっぽど行動力がないと難しい。
行動力をPR出来るのはマリカのようなタイプに限られる。
▼質問２
じゃあ何をPRしようか？？
▼目的
PRポイントをみつける。
▼結論
再現性のある気づきが大切。
▼質問プロセス
１一番行動したのは？
２「留学」でどんな行動をした？
３どうやって「友達をがんがん作った」？
４どうやって「異文化に飛び込める」？
５それってコミュニケーション力じゃないか？
６どうやって「コミュニケーション」をとっている？
７そのコミケwの方法を一般論として語ろう！
８一般論として語ることが出来れば、その方法を誰かに試そう！
９試してみそれがビジネスでも役立つコミュニケーションスキルかどうか確かめよう。
１０再現化できるスキルを生かしてPRしよう。
▼着目するべきだった点
加納さんの質問の順路について。
発想の動かし方のプロセス。
どのようにして他己分析が行われていくか。
むしろ目的がプロセスを知ることだった…
▼まとめ
気づきをもっと深めて、再現化できるスキルを発見しよう！
気づいたスキルは他の例で試そう！
もし２回目以降も気づいたスキルがうまく行けば
キミのビジネスパーソンとしての強みに繋がる！
▼感想
視点でも考えでもなく経験でもなく「行為の動かし方」がキーワードになりそうです。
それと、悩みは視野が狭くなりやすいから、人に話して他己分析してもらうと、突破口がみえやすいと思います。
今度は「したくないこと」、「伝わりやすい文章の書き方」についてスカイプしたいです☆
2006年11月19日 04:18
加納さん、今日は貴重なお時間本当にありがとうございました。
《議事録》
［質問１］
アンテナを立てて色んな情報を得たいと考えていますが、実際に集めた気づきは、どのように整理したらいいのでしょうか？
（結論）
ノートに書いて時々見直す。
▼私は箇条書きで気づきを列挙していくという感じだったのですが、箇条書きではなく「文章として言葉で表す」ことにより、ES、自己PR、面接などの対策にもなる。
そして私は、セミナーに行くのはいいものの、本当にその内容を理解できているのか、どうしたらその内容を自分に生かせるのだろうと考えていました。
その内容は自分で誰かにわかりやすく話すことができる？といわれた時、まとめることができませんでした。実際に、話したり、文章としてまとめることができないと、それは自分のものになっているのではなく、自分のものにするために、誰かに話したり、文章にすることはイイとおっしゃられていました。
「ぱっと書けないものほど書くべきである!!」
私は書きにくい書けない物を、書き出さない、そのままにしてしまう傾向があったのですが、そういうものこそなんとか言葉にして自分のものにすることが必要だと感じました。
（注）
しかし気づきの中でも、「文章として言葉にしておかないといけない気づき」と「そうではない気づき」があります。
そうではない気づきとは？
「アクションの気づき」である。
「〜したほうがいい、〜しよう」というアクションの気づきは言葉で表すより行動したほうが早い！！
例えば、私は先日のセミナーで「大人として素直な自分」で就職活動を送ることを学びました。就職活動は、初めての社会でする仕事であると考え、大人としてのマナー・話し方も大切である、それと同時に、面接などで、ただ暗記した自己ＰＲをしゃべるのではなく、素の自分をみてもらうようにするという話でした。
その話をまとめると、私はもっと大人の人と話す機会を持ちたいと考えました。そしてOB訪問をできるだけ、たくさんしようと考えました。
このことはアクションの気づきであって、それを言葉にするより、ＯＢ訪問するために、電話しろ!!との事でした。
では、どのような気づきを文章として言葉に残して置いたらいいのか。
それは…
「考え方（方法論）」、「マインド」の面に関することです。
ビジネスパーソンはどういう風に会を生み出すか？
ビジネスパーソンはどういう風にタイムマネジメントをしているか。（方法論）
どうやったら後悔ばかりしてしまう気持ちを治せるか？（マインド）
重要な気づきでも、人間は忘れてしまうので、文章として言葉にすることはすごく大切です。
文章にすることはＥＳ，自己PR、面接にも役に立ちます。
しかしパット書けないものほど書く必要があり、
ここまでが気づきのまとめ方でした。
関連することとして、アンテナをたてることについて詳しく話していただきました。
私は、よくアンテナをたてるという考えが良く分かりませんでした。24時間考えることではない!!どういうことだ？？という感じでした。
結論は、「潜在意識の中で捉えることができる」ということでした。
具体的に、アンテナで得たい情報をキャッチするためのやり方として
?自分が出したい答えの問を書き留めておき、時々見返す。そしてちょっと考える。
?なりたい自分を見返す。
例えば加納さんは38歳までに資産10億円をもちたいと考えているらしいのですが、それをノートに書き出し、そして見返すことにより…
そうなりたい→そのためにはどうしたらいいか？という（how？）クエスチョンが自然にたつらしいです。
その他にも、「毎日やりたい事を10個ノートに書き出してみる」というやり方もあります。
毎日やりたいことを10個ノートに書き出すことにより、そのためにはどうしたら？という問いが自然にたちやすくなる事と、ゆるぎない目標、自分のやりたいことが明確になるそうです。
実際に書く時は、昨日書いた10項目を見ないで書いてみましょう。少しでも考えることが必要とのことです。
もちろんの同じ事を書いてもOKです。毎日書くことなどは、自分のやりたいことにつながったり、なりたい自分、ゆるぎない目標になります。
さっそくやってみます♪
ばかなこ〜ばっちりまとめてくれてありがとっ☆
私はばかなこがまとめてくれたのを使って、実際の話の流れを議事録として書きます。
［質問２］私は自分のキャッチコピーを「行動力」で表したい、しかし中途半端な事ばっかりで、いまいち行動力がピンとこないどうしたらいいでしょうか？
［答え］行動力を表すネタがいっぱいあって、自分でうまくまとめられないというのなら、言葉を工夫することによってうまく書ける。
また自分が行動力をキャッチコピーにしようと決めて、これからそのようなアクションをどんどん行うのも良い!!
しかし自分の中で何か違うのか？と思っているのに、それに対する経験などを合わせていくようだったら「方向性は間違っている!!」
▼留学を中心とした様々な経験から「行動力」をキャッチコピーにすると考えていたのですが、「自分を本当に表しているのか？自分には合っていないのでは？」と考えながらも、「行動力かな？」と考えていく中で、いつのまにか、行動力に合わせ、自分の経験を引っ張り出してきていました。だからなんか違うとなんとなく感じていたと考えます。
その他にも、中途半端な行動が多いというところから、それは行動力ではないだろうという指摘をいただき、それはそうだ!!と、本当の強みは行動力ではないと感じました。
次からが、ばかなこの議事録と使っちゃいます♪
[話の流れ]
Ｋ（加納さん）：「実際に、友さんが「行動力」を1番表せるネタは何？」
（１一番行動したのは？）
Ｔ（私）：「留学での経験です」
Ｋ：「どんな行動をしたの？」
（２「留学」でどんな行動をした？）
Ｔ：「友達をガンガン作りました」
Ｋ：「俺は、異文化に飛び込むということは、難しいことで、そこでも友達をガンガン作ったってことは、すごいことだと思うよ!!どうやってガンガン友達を作ったの？」
（４どうやって「異文化に飛び込める」？）
Ｔ：「…自分からっということを頭に置いて、行動してたと感じます…。」
Ｋ：「友さんのキャッチは、行動力ではないんじゃないの？行動力はマリカさんみたいにどんどん行動をしていく感じ♪。そうじゃなくて友さんのキャッチコピーは別のところにあると思うけど…」
Ｋ：「友さんのイメージは、相手を自分のペースにする、その気にさせる、そのようなうちとけれる空気を作り出すことができるんことじゃないのかな？それって行動力っていうより、コミュニケーションのほうじゃないかな？」
（５それってコミュニケーション力じゃないか？ ）
Ｋ：「友達をガンガン作っていくために、なにか心がけていることってある、なにか意識してやっている？」
（６どうやって「コミュニケーション」をとっている？）
Ｔ：「全部自分から…（どうやっているんだろう。）」
Ｋ：「そういう部分を自分で分析し、自分の力を自分で理解すれば、自己ＰＲで言葉にすることもできる、さらにどんどん伸ばしていくこともできるから、企業も絶対ほしいと感じるよ!!」
（７そのコミ二ケーションの方法を一般論として語ろう！ ）
（８一般論として語ることが出来れば、その方法を誰かに試そう！）
（９試してみそれがビジネスでも役立つコミュニケーションスキルかどうか確かめよう。）
（１０再現化できるスキルを生かしてPRしよう。）
という話の流れでした。
アクション→気づき→一般化→検証アクション（調整）→気づき→一般化→検証アクション（調整）
という流れが、「アクションと気づきのプロセス」である。
例えば加納さんが他己分析を強みだとしたら、誰かにしてみる、そして検証して、調節する、チーム☆Mirrorでどんどん試すみたいな感じでアクションと気づきのプロセスを繰り返す♪（説明８、９の部分）
自分の気づきを後でアップします☆
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