部下はインテリジェンス(知力)の高い上司のもとで
貢献したいと願っている！　

磨けばいくれでも輝く！　道がどんどん開かれる！
　　　リーダーシップのインテリジェンス！

★知的(ＩＱ)インテリジェンスを磨く。
★感情的(ＥＱ)インテリジェンスを磨く。
★精神的(ＳＱ)インテリジェンスを磨く。


■主な内容・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

●ＥＱはいくつになっても伸ばせる。業績に反映される。
●原理原則　〜　リーダーシップとマネジメントの使い方。
●誰でもわかるＴＯＣ理論　−　ボトルネック認識力。
●ＴＯＣ「現在から将来にわたって稼ぎ続ける」意味。
●管理職コーチング・マネジメント
●部下からアイデアを引き出す〜
　お試しワーク・アウト(効果的な会議の方法)。
●職場環境　うつ対策。
●『鏡の法則』原理。ツキを呼び込む職場環境づくり。
●再認識Ｐ・ドラッカー理論　〜　思考プロセス。


＊上場企業Ｊ社(１５０名の現場店長)向けにおける研修で効果が
あった内容多数導入。


■ご案内・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
＊日時：８月　５日(土)　１３：００〜１６：００
　　　　　８月２５日(土)　１３：００〜１６：００

＊料金：\２０、０００(税込)／一回分：\１０,０００(税別)
　(ご予約のち、お振込みをお願いしております。)
＊会場：大阪ビジネス会議センター／Ｔｅｌ：（０６）６２３１−２４８４
　大阪市中央区瓦町３−５−７／新大阪駅・梅田駅より
　地下鉄御堂筋線「本町駅」下車１番出口から北へ徒歩2分
　　http://homepage3.nifty.com/kaigi/
＊定員：１０名(定員になり次第、締め切ります)



■講師／阪本　光宏・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

○ビジネス・コーチング〈６年目〉。
○大阪を中心に「Stm阪本講座」の活動に入る。
○近鉄百貨店主催(文化活動) ３年目に入る。〜　コーチング契約。
○コミュ二ケーション、マーケティング関連など約２００の研修プロラムを開発。　

▼阪本式／結果を出す！個人コーチング実績(一部抜粋)
　＊この世の中というものは、結果で判断されるもの。

●元自営業者(５０代女性)の場合。
＊阪本コーチをつけ→再就職先(中堅スーパー)勤務１年で１００店舗中、
売上げ５４位の店をＴＯＰ５位の業績に貢献　→　昇格・昇給を実現。

●大手外資家ＩＴ企業勤務(男性３０代)の場合。
＊阪本コーチをつけ　→　それまで目標にしていなかったプロジェクト・マネ
ジャーを目指す。その過程においてポジションアップ、昇給実現。

●人材紹介会社勤務(女性)の場合　
＊阪本コーチをつけ　→　それまで５年勤めていた会社を思い切ってステップ
アップ転職。入社６ヶ月目で新人らしからぬ売上げ１５００万円を達成。


＊このよう出来事はまだまだたくさんあります。
　もちろん、それらの成果は　ご本人の潜在能力が発揮されたことに起因し、
　コーチングは二次的に関与(コミットメント)したものです。しかし、その環境は
　大きなサポートになることは確かです。

＊情報提供：　各クライアントさんの協力によるもの。

　　心より感謝。

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★申し込み方法★　主催：中塚一代　
ｅメール：nakatsuka@tm-g.jp

--Ｅメール用　＊mixi掲示板からの参加用
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