（以下、転送・転載、大歓迎です！！）
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研究会「職場の人権」
月例研究会（例会）のご案内
http://homepage2.nifty.com/jinken

■研究会「職場の人権」設立７周年記念
・特別企画（第８４回研究会　２００６年９月）

　パネルディスカッション
「職場のハラスメントを考える　−声をあげるということ−」
〜モラハラ、セクハラ、パワハラ、アカハラのケースをめぐって〜

と　き
　９月２３日（土曜・祝日）
　午後１時開場、
　１時３０分開始〜５時

ところ
　エルおおさか（大阪府立労働センター）　５階　視聴覚室
（電　話　０６−６９４２−０００１、
　地下鉄谷町線・京阪電鉄「天満橋」駅下車、徒歩５〜６分）

エルおおさか（天満橋）
http://mic.e-osaka.ne.jp/l-osaka/access.htm

◆パネラー
御輿（おごし）久美子さん
（ＮＰＯ法人「アカデミック・ハラスメントをなくすネットワーク」代表理事）
「アカデミック・ハラスメントをなくすネットワーク」（ＮＡＡＨ）のホームページ
http://www.naah.jp/

平山　みどりさん
（公益社セクハラ雇い止め裁判　元原告　※大阪地裁で３月に勝利和解）

山下　未知子さん
（職場のモラルハラスメント裁判　原告　※大阪地裁で審理中）

◆詩の朗読
上田　假奈代さん
（詩人／ＮＰＯ法人「こえとことばとこころの部屋」代表）
上田假奈代さんのホームページ「あなたのうえにも同じ空が」
http://www.kanayo-net.com/
「こえとことばとこころの部屋」（ココルーム）のホームページ
http://www.kanayo-net.com/cocoroom/

◆コーディネーター
河野　尊（労働教育ファシリテーター／研究会「職場の人権」運営委員）

参加費
　５百円（研究会「職場の人権」の正会員は無料）

内容
　設立７周年記念企画にあたる９月例会では、この社会で、ふつうに働き、生活するひとが、思いがげずトラブルに遭い、悩み、幾つかある選択肢の中で「声をあげること」を選んだ、そのプロセス（過程）を明らかにします。
　職場でのモラル・ハラスメント（精神的な虐待や暴力）やセクシュアル・ハラスメント、大学（高等教育機関）でのセクハラやパワーハラスメント等の当事者たちは、なぜ、どうやって、「声をあげること」を選んだのか？
　様々な取り組み、裁判、支援など、日本版ロールモデルが切り拓いてきた地平や、その想いをお聴きします。
　アート系のＮＰＯ法人を運営し、若者、障害者、野宿労働者など、社会の問題と積極的に関わっている詩人には「声をあげること」と題して、「ロールモデルのうた」 をテーマに創作の詩を詠む、朗読のパフォーマンスをして頂きます。
　これまでのことを振り返り、小さくとも何かのアクションを起こすきっかけとなる、明日への第一歩を踏み出せるような、ひとときを共有します。
　ぜひ、お集まりください。


人権の視点から現代日本の労働や仕事、働き方･働かせ方を問う
研究会「職場の人権」
電話・ＦＡＸ　０６−６３１５−７８０４　
〒５３０−００２７
大阪市北区堂山町８−１３　堂山ビル４階

メールアドレス
jinken@jp.bigplanet.com

ホームページ
http://homepage2.nifty.com/jinken

以上