毎月開催をしております保育士コミュニケーション講座、12月は
「園長・主任・中堅・・・役割を知り、園内をスムーズにするコミュニケーション」
〜という切り口で、園全体の円滑なシステムについて
取り上げてみたいと思います。

私は今は施設長をしていますが、
最初の園に就職をしたときはもちろん新人でしたし、
後輩が出来て中堅になり、視点や役割が変わるのを感じたり。

現在の園に入って、施設長という初めてのお役目をもらった時に
まず考え込んでしまったのが
「自分の部下に、どういう役割のロールを取ってもらうと
　園がうまく回るのか？」
「そのために、どう話やアプローチをしていけばいいのか？」
〜ということでした。

保育は子どもと保育者のかかわりですが、
少し視点を広げると　保育に関するアドバイスや
行事・係り・園の方向性・運営など
保育の現場を支えているのは園全体の仕組みです。

そして、園という組織が動くためには
新人・中堅・主任・園長・・・など、
それぞれの立ち位置の人たちの力が必要です。

上手な仕組みがあり、
自然にみんなが力を発揮できている組織もあれば
どこかにバランスの悪さが生まれ、
もどかしい思いを感じるところもあるかもしれません。

「力を発揮し合い、笑顔で保育のできる園」のために大切なのは、
自分の立ち位置を知り、役割を考え、意識的に協力体制を築くこと。

“なんとなく”から“意識的”へと関わり方を変えて行くことで
動き出すシステムがあります。

まず、できることから始めていきたいですね。
今回は園内が活性化するアプローチを見つけていきましょう！

●こんな方へ
・中堅・主任層で自分の立ち位置がよくわからないと感じている人
・視野を広げたいと思っている人
・保育園の仕組みを知りたい人
・今の園の状態にもどかしさを感じている方
・もっといい園になってほしいという願いを持っている方

●参加すると−−−
・現在の園の状態が客観的に見える
・理想の園の状態・関係性が見えてくる
・自分がどう動くと園がよく機能するようになるのか？
　突破口が見えてくる
・個人と集団、それぞれへのアプローチ
・役割ゆえの葛藤との向き合い方
・一緒に同じ方向を向いていくためのコミュニケーション
・自分がやった方が早いーーーをぐっとこらえて、
　園の活性化の第一歩を！
・可能性を伝え、モチベーションを上げるアプローチ
・心を動かす“リクエスト”のアプローチ

〜といったことが分かります。

日　　　　時 12月 14日（土）18:00〜20:00
受　講　料 ：2,500円（税込）
会　　　場 SKIPS（スキップス）市ヶ谷セミナールーム　
　　　　　　http://skips.jp//menus/index/00030
アクセス：東京メトロ有楽町線　麹町駅6番出口 徒歩3分／JR市ヶ谷駅 徒歩5分
定　　　員 20名（最少施行人数 5名）
お申し込み：https://global-ssl02.jp/hoikuryoku.net/inquiry_logs/apply/00024

終了後は、ざっくばらんな園を超えての
交流会にも気軽にご参加ください！

目からうろこな出来事や発見が
あなたを待っているかもしれません♪

ご一緒できるのを楽しみにしております！！