□□□―――――――――――――――――――→
『ダイアログBar』- Learning Workshop -
「変化を生み出し、未来を創る
−システム思考とダイアログによるアプローチ−」
　　　　　　　　　　　　　　　　
2009年4月18日（土）19日（日）10：00〜18：30（東京都内）
←――――――――――――――――――――□□□

変化を生み出そうとするとき、そこに何が必要なのでしょう。
戦略？計画？アイディア？運？時間？お金？仲間？支援？

社会や組織に対して変化を生み出すことは、
一見どこからどう手をつけていいのか分からない、
非常に大きくまたやっかいなことのように感じます。

このワークショップでは、
システム思考とダイアログという“学習する組織”で
使われる2つの考え方・アプローチを元に、
実践を交えながら「変化を生み出し、未来を創る」ための
道筋について学びを深めたいと思います。

［取り扱うトピック（予定）］
※実際にはワークショップの進行に合わせて内容が変化します

○システム思考で構造を捉え、変化の道筋を描く
○コミュニケーションのシステムと建設的な話し合い
○心のシステムと価値観によるフィルター
○ダイアログのプロセスから未来を立ち上げる

□□□―――――――――――→
ワークショップの概要について
←―――――――――――□□□

□　日時　2009年4月18日（土）19日（日）
10：00〜18：30（開場9:45）

□　場所　東京都内
（お申し込みいただいた方には、改めてご連絡いたします）

□　参加費 20,000円/人
（会場費、機材・備品、飲み物・お菓子代等に支出します）
※剰余金はダイアログBarの運営費（赤字補填）に充当します。

□ 定員　12名　※先着順

□　お申込
下記申込みフォームにご記入の上、電子メールにて、
　dialoguebar-owner@yahoogroups.jp （西村）宛にご連絡ください。

---[申し込み票]--------------------------------------------

「4/18-19『ダイアログBar - Learning Workshop -』」申し込み

　・お名前　：
　・ご所属　：
　・Your Work　：
　・メールアドレス：
　・懇親会の参加：　有　・　無
　・その他備考：
　
--------------------------------------------------------

【ファシリテーター】
西村　勇也

ダイアログBar　代表

大阪大学大学院にて人格心理学と
価値観の形成を中心とした教育心理学を学び、
その後、人材開発・組織変革のベンチャー企業を経て
現在は、某財団にてメンタルヘルスの観点から
組織診断と調査研究、コンサルティング、また、
学習する組織やシステム思考、ダイアログを活用した
組織開発のプログラムとコンテンツの開発・運用に従事する。

08年4月より『ダイアログBar』を開始。09年1月に
メンバーとともに「未来を創るワークショップ」を開始。
ダイアログ（対話）のプロセスとシステム思考に基づいた
「創造的な社会の実現」をテーマに活動を展開。

よろしくお願いします☆