皆さん、こんにちは。

あっと言う間に平成18年も半分が過ぎてしまいました。
新たなノウハウを吸収し、また人脈を発掘する時期かと
思われます。

今回は、迫り来る2007年問題への対応策として、社労士の肥塚先生
から「高齢者の賃金設計」について、また、若手専門家が多数集まる
ＪＬＰならではの講演として、税理士の北野先生から「次世代の
士業が求められるもの」についてお話をいただきます。


それでは、今回の研修について、以下に詳細をご案内申し上げます。

期限までに、イベント出欠確認の項にて、どなたさまもご回答を
よろしくお願い申し上げます。（期限は６月２８日（水）です）


■日時　７月１日（土）
　　　　研修会　１３時〜１７時
　　　　懇親会　１７時〜１９時

■場所　大阪産業創造館（堺筋本町下車徒歩５分）
　　　　６階Ｅ

■会費　研修会　正会員　千円、　利用会員２千円
　　　　懇親会　２千円（一律）

■講演内容

　◆社会保険労務士　肥塚道明先生

　　2007年問題待ったなし！「高齢者の賃金設計」

　　１．改正高年齢者雇用安定法に対し未対応企業の
　　　　リスク説明
　　２．高齢者の賃金設計とは
　　３．在職老齢年金とは
　　４．高年齢雇用継続給付とは
　　５．従来の高齢者の賃金設計の問題点
　　６．第２退職金制度とは
　　７．６０歳代前半の有利な賃金設計
　　８．６０歳代前半の役員給与設計

※肥塚先生監修の「継続雇用マスター」はこちら
http://fp-goods.shop-pro.jp/?pid=672357


　◆税理士　北野嘉一先生

　「次世代のキーワードとリーダーシップ” 　
　　　　　　　　そして士業が求められるもの」

　次世代を担う若き税理士集団「LLP藤原KAIZEN研究会」
　に所属され、日々奮闘されております。
　当日は、北野先生共著の「経営コーチ」を参加者の方
　全員に配布いただけるそうです。

　また、当日時間があれば、ぜひディスカションへ
　展開させたいと考えております。お楽しみに！！

※北野先生共著の経営コーチはこちら
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4901221175/250-3703197-8500260

■回答期限　６月２８日（水）まで