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開催終了grounding Lab イベント

詳細

2007年04月20日 00:01 更新

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〜Hazama一丁目〜

 就職に安心はあるのか!?大企業とベンチャーのハザマで
            
 4.21(土)@三田
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http://www.groundinglab.com/eventfirst.html・・・・・・


◇大学生活での安心はどこにありましたか?

 家族、学校、サークル、バイト先。
 顔を上げれば待っている就職。
 大企業を選ぶひと、ベンチャーを選ぶひと。

 私たちは、つねに何かの組織に属している。
 誰かと繋がっていることで得られる安心感。

 組織に属することで安心は得られましたか?


◇就職に安心感はあるのか?

 大企業は今しか入れない。ベンチャーはいつでも入れる。
 大企業は福利厚生がよい。ベンチャーはサバイバル。
 大企業は家庭に優しい。ベンチャーに公私はない。

 3年後に3割近くが退職する現代。
 社会人としての最初の3年間に身に付けることは、人生に大きな影響を
 与えます。3年後の自分が今の就職活動、大学生活を振り返ったとき、
 あなたは安心感を持てているだろうか?


 私たちを取り囲む組織。そのハザマで「安心」をキーワードに
 大学1〜4年生、ベンチャー経営者、大企業役員がざっくばらんに
 語り合うのが今回のイベントです。


◆パネリスト◆(敬称略)

・片桐正之(ソフトバンクヒューマンキャピタル株式会社取締役)
 http://www.softbankhc.co.jp/index.html
 早稲田大学政治経済学部経済学科卒。
 在学中、AIESECという学生団体活動とコンサルティング会社の契約社員
を両立。
 AIESECでは早稲田代表と日本代表を歴任。その後、株式会社リクルートで営業
、
 人事コンサルティングなどを経験後、ソフトバンク株式会社からの誘いを受け
、
 イーコマース領域におけるジョイントベンチャー形式による新会社数社の設立
に
 従事し、その後、現職に至る。バスケットが好きで、バーテンダーでシェイク
も出来る。

・二階堂香織(株式会社栄光・栄光ゼミナール人材開発部次長)
 http://www.eikoh.co.jp/
 1999年早稲田大学卒業後、株式会社栄光(栄光ゼミナール)に入社。
 教育事業本部にて校舎運営、教務指導を経験後、2002年人材開発本部
 へ異動。社員研修部門の責任者として、学習塾における研修システムを
 開発。現在は社員採用部門の責任者として採用システムの構築、採用
 業務全般に携わる。今後は、学習塾における女性社員の活躍推進、人事制度
 構築などに携わる予定。

・稲垣隆司(株式会社エイムソウル代表取締役)
 http://www.aimsoul.com/
 某通信会社人事部にて営業部配属の後、人事部の責任者として業務にあたる。
 年間1万人以上の新卒応募者・中途応募者を説明会に動員し、年間約1000名の
 採用・研修を企画実施。”Style Management” という独自の概念に基づき、研
修・
 採用・組織内ブランディングの企画立案から実施・運営まで一貫して行う
 株式会社エイムソウルを2005年に設立。「熱き想い」の強さではだれにも負け
ず、
 特に経営理念・行動規範の浸透など、従業員に対するマインドセットを得意と
する。


[ポイント]
 参加者が聞く時間:参加者が交流できる時間=4:6の自己表現可能なイベントです

 等身大の自分、語ってみませんか?
 あなたの持ってる世界観のおひろめをお待ちしています。


[開催概要]
 - 日 時  4月21日土曜日 13:30会場・受付 開始14:00〜17:30 
 - 場 所  慶応大学三田キャンパス 512号室
 -参加費 無料
 - 規 模  50人限定
 - 服 装  気軽な格好


[タイムライン]
 13:30 会場・受付開始
 14:00 オープニング
 14:05 パネルディスカッション
 14:45 休憩
 15:00 グループディスカッション
 17:10 ミニ交流会
 17:30 閉場

 ※終了後に希望者で交流会を開きます
  

[エントリー]
 4.20(金)23:59までに、下記を記入して tani@groundinglab.com に
 送信してください。

 名前:
  ・振り仮名:
  ・大学名:
  ・学年:
  ・このイベントを知ったきっかけ:
  (以下は任意で記入してください)
  ・このイベントで得たいこと:
  ・パネリストへの質問:
  ・自分がいままで属してきた組織:
  ・安心する場所、しない場所:
  ・安心すること、しないこと:

[運営スタイル]

共催:学生団体ガクショク、grounding lab、ワークライフスクール

協力:株式会社エイムソウル、ソフトバンクヒューマンキャピタル株式会社、
株式会社栄光

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