古川です、おはようございます。
　自分が私的に参加しているライフキャリア研究部会で、キャリア形成に及ぼす転機の影響に関する調査研究を行っています（詳細は以下）。

　今回、皆様にアンケート調査へのご協力依頼をさせて頂きたくここに書き込みいたします。皆様から頂いたアンケート調査結果をもとに分析を行い、報告書としてご協力頂いた皆様へフィードバックさせて頂く予定です。また９月に開催予定の産業組織心理学会へ発表する予定です。本調査は統計的に処理いたしますので、ご回答頂いた方の個人データをそのまま公表することは致しません。また、本調査の目的以外に使用することも致しませんので、ご安心下さい。

　ご協力頂ける方は、古川宛へメールにてご連絡ください。アンケート用紙（エクセルファイル）を見てみたいなど問い合わせでも結構です。また皆様のお知り合いの方へ広めて頂けると幸甚です。ご回答頂いたアンケート集計は、古川宛にお送り頂くかアンケート用紙（エクセルファイル）にある送付先にお送り頂ければと思います。
　
アンケート送付締め切り：８月１０日（水）
アンケート送付先：古川（furukawa@ss.catv-yokohama.ne.jp）もしくは集計担当（エクセルファイルに記載済み）
問い合わせ先：古川
※この記事の続きとして質問頂いても構いません。
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　私達HRM談話会ライフキャリア研究部会では、職業人生（ライフキャリア）上で何度か訪れるといわれる、キャリアの「転機」について研究を進めています。今回、「転機」に際して、私達が取る思考や行動特性がその後の「職業人生」やキャリアの充実に与える影響を調査研究するものです。研究を通じ、カウンセリングやキャリア支援の基盤強化に資することを目指しております。
　つきましては、ご多用中恐縮ですが、主旨をご理解いただき、別紙アンケートにご協力をお願い申し上げます。質問は大きく８つのセクションに分かれています。各セクションごとの指示に沿って回答してください。
　なお、本調査は統計的に処理いたしますので、ご回答頂いた方の個人データをそのまま公表することは致しません。また、本調査の目的以外に使用することも致しません。
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