初めまして。
就活支援団体を関西でしています。
立命館大学４回生の武田と申します。

今回、秋採用を考えている方を対象に
「秋採用のメリット」「ミスマッチにしない秋採用」を
テーマにイベントを行います。

ぜひご一読ください。
以下告知文章です。

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四回生の皆さん

　　秋採用の内定を求めて
　　「どこでもいい就活」をしていませんか？？
　
　 焦る気持ちはよーーく分かる。　
　　 だけど、ちょっと待って！！

　　リクナビに載っていない企業の中には
　　実はあなたを求めている企業があります。
　　あなたが求めている条件に合う企業があります。
　　
　　では、あなたを求めている企業がなぜ
　　リクナビに載っていないのでしょうか？　
　　
　　その答えは
　　　　☆秋採用就活生向けセミナー☆
　　　　　　　　　　　　　　　８月２３日／２９日　開催　　　　　　　　　
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☆秋採用セミナー

就職活動中の皆さんにお聞きします。

「その企業で活躍しているイメージが浮かびますか？」

よく分からない人が殆どだと思います。

なぜ言い切れるかというと
多くの企業が公開している情報は、外見に関することばかりだからです。

恋愛に例えると、顔やスタイルで選んでいるようなものです。
実際に交際してみると、性格が合わなかった、と別れてしまうでしょう。

そこに入社したらどんな生活が待っているのか？
職場の環境は？仲間は？辛いときは？楽しいときは？
実際にはどんな仕事？プライベートは？スキルアップは？

など中身に関する情報は、
殆ど公開されていないのが現状です。

その結果、
「新卒入社の３０％以上が３年以内に退職」
しています。
退職理由は「人間関係」など社内環境が殆どです。

「こんなハズじゃなかった・・・」と後悔しないためにも、
企業の中身をしっかりと見極めることが大切だと思います。

特に秋採用は、インターネット上の求人企業数も減り、
卒業も近づくなど焦りが生じてしまいますから、
ミスマッチが起こりやすくなっています。

「秋採用は、やっぱり求人企業が少ないのか・・・」
と思われた皆さん、朗報があります。

実は、急成長中の中小・ベンチャー企業の多くは、
秋採用に力を入れているんです。
１年半後の３回生ではなく、もうすぐ卒業する
皆さんからの応募を心待ちにしているのです。

ただ、募集人数が少ないので、
インターネットにはあまり掲載していません。

急成長中の企業は、実に多種多様な社風を持っていますから、
皆さんの価値観、個性とピッタリ合う企業がきっとあります。

だからこそ、
外見だけで判断して手当たり次第にアタックするのではなく、
じっくりと中身を見て、理想の会社と出会える就活をして欲しいのです。

今回のセミナー（８月２３日・２９日の２回開催）では
過去数社のベンチャー企業の取締役として経営に参画し、
多くの人材を採用してきた「採用のプロ」をゲストとしてお招きし、
「秋採用を重視しているベンチャー企業とは？」
「秋採用で成功する就活生の特徴とは？」
「３年後に後悔しないために、今やっておくべきこと」
などをお話してもらいます。
また、これから就活をする皆さんの「疑問」や「悩み」を
ゲストの方に本音で解決してもらう時間も用意しています。

秋採用で良かった！と思えるような１日になるでしょう。

以下セミナー詳細です。　

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ちょっと待って、秋採用就活セミナー詳細

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☆主催☆
就活支援団体メイツ

☆日時☆
８月２３日　１８時３０〜２０時３０分（受付は１８時１５分から）
８月２９日　１８時３０〜２０時３０分（受付は１８時１５分から）

☆会場☆
キャンパスプラザ京都２階（第二会議室）
（京都駅から歩いて５分です。）

☆参加費☆
５００円　（イベント運営実費）

☆イベント内容☆
・人材採用のプロによる「基調講演」
・みんなで悩み／疑問解決「プロ参加型しゃべり場」
・気軽にみんなで話しができる「交流タイム」

☆申し込み☆
「sanka.mates@gmail.com 」に
件名「秋採用セミナー申込」とし、
本文に「名前」「大学」「学年」「連絡先」「参加日」
「解決してもらいたい就活の疑問／悩み」を
明記の上、メールを送信してください。

※頂いた就活に関する疑問／悩みはイベント当日にゲストの方に
　直接答えてもらいます。

☆定員☆
８月２３日・２９日両日とも
２５名（お早めにご予約をお願いします。）

☆ゲスト紹介☆
・ 大森一弘 氏
２０歳の時にコンサルディング会社へインターンとして入社し、そのまま子会社の
取締役を任せられる。その後、上場担当役員や企業戦略担当役員などを経験し、
現在は創業準備に勤しんでいる。また多くの企業での人材採用に携わる中で
多くの就活生へ就活のアドバイスを行っている。
　（経歴）
2001.07：コンサルティング会社にインターンとして参画。
2001.12：コンサルティング会社の新規事業室長に就任。
2002.08：子会社２社の取締役に就任。(経理代行,ＩＴ)
2004.05：フリーペーパー「スタスタ」創刊。
2004.10：(有)GENIUS&MANIACS 社長に就任。
2005.10：(株)ウェブシャーク 取締役(管理本部長)に就任。
2007.08：(株)エクスト 取締役(戦略担当)に就任。
2008.05：ＥＰＩＴ創業 代表に就任。（現任）

以上になります。
秋採用を目指す、皆様とお会いできることを心待ちにしています。